Falta de formación técnica y profesional: La oferta educativa en la isla no responde adecuadamente a las necesidades del mercado laboral, lo que dificulta que los jóvenes adquieran habilidades demandadas por las empresas.

Escasez de empleos: La economía local de San Andrés es limitada, lo que reduce las oportunidades laborales, especialmente para los jóvenes que buscan su primer empleo.

Falta de inversión pública: Existen pocos programas gubernamentales dirigidos a fomentar el empleo juvenil, lo que agrava la situación.

Dependencia del turismo: San Andrés depende en gran medida del turismo, y los empleos en este sector son estacionales, informales o mal remunerados, lo que afecta especialmente a los jóvenes.

Impacto social: La falta de empleo para los jóvenes genera exclusión social y puede derivar en problemas como la violencia, la delincuencia o la migración forzada.

Impacto psicológico: El desempleo prolongado puede causar frustración, ansiedad y baja autoestima entre los jóvenes, afectando su bienestar emocional y sus relaciones sociales.

Impacto económico: El desempleo juvenil debilita el desarrollo económico de la isla, reduciendo el ingreso disponible para el consumo y la inversión en la región.

Migración: La falta de oportunidades obliga a muchos jóvenes a migrar a otras partes del país o del mundo en busca de mejores perspectivas laborales, lo que genera un éxodo de talento y capital humano.

Derecho a la educación y formación laboral: "Impulsar programas de formación técnica especializada que estén alineados con las demandas del mercado laboral local y nacional, garantizando así que los jóvenes adquieran las habilidades necesarias para ser empleados."

Derecho a un trabajo digno: "El Estado debe implementar políticas que aseguren el acceso a trabajos justos, con condiciones laborales dignas y salarios adecuados para los jóvenes de San Andrés."

Acceso a políticas públicas de empleo: "Fomentar la creación de programas de empleo juvenil y subvenciones para empresas que contraten a jóvenes de la isla, brindando incentivos económicos para generar más puestos de trabajo."

Protección legal contra la explotación laboral: "Asegurar que las leyes laborales protejan a los jóvenes de ser explotados en empleos informales o mal remunerados, aplicando sanciones a las empresas que no cumplan con las normativas laborales."