Evaluaciones de los trabajadores en la organización by Manuel Ramos Trejo

Rivas, D. (2023, 17 febrero). Evaluación psicológica organizacional - Psicología organizacional. https://psicologiaorganizacional.com.mx/. https://psicologiaorganizacional.com.mx/evaluacion-psicologica-organizacional/

mramost23 — 2024-01-10 01:54:39 UTC

En esta pagina se menciona y explica los tipos de evalucion que se utilizan, cómo y en que situaciones

AVANSEL, Consultora RRHH, Selección de personal. (2022, 28 noviembre). Evaluación de desempeño laboral [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=8ZSvJhSJj4o

mramost23 — 2024-01-10 02:12:31 UTC

En este video la consultora de RRHH nos habla sobre lo que son las evaluaciones de desempeño, como realizarlas, los tipos y las ventajas de usarlas.

Vicedo, M. (2022, 28 marzo). El test de personalidad de trabajo en el mundo de RRHH - WorkMeter. WorkMeter. https://www.workmeter.com/blog/test-personalidad-trabajo/

mramost23 — 2024-01-10 17:23:19 UTC

Me dejo perplejo esta pagina, nos explica para que sirve un test de personalidad usando varios ejemplos como el teste de personalidad A-B, test de los cinco grandes, teste de personaliad Disc, etc.

Rivas, D. (2023, febrero 11). Evaluación Psicológica En La Organización. https://psicologiaorganizacional.com.mx/. https://psicologiaorganizacional.com.mx/evaluacion-psicologica-en-la-organizacion/

alexbasurto73 — 2024-01-11 23:31:35 UTC

El articulo menciona en que consiste en el proceso de evaluación a los trabajadores en donde implica la recopilación y evaluación de datos que se utiliza para evaluar el rendimiento.

Rivas, D. (2023b, febrero 13). Modelos En Evaluación Psicológica Aplicados A La Psicología Organizacional. https://psicologiaorganizacional.com.mx/. https://psicologiaorganizacional.com.mx/modelos-en-evaluacion-psicologica-aplicados-a-la-psicologia-organizacional/?expand_article=1

alexbasurto73 — 2024-01-11 23:36:47 UTC

Aquí se encuentra modelos que se aplican a lo organizacional, y que se basan en diferentes áreas, como la psicología del trabajo, la psicología industrial y organizacional, la psicología del desarrollo y la psicología clínica. Y que existen varios ejemplos como las pruebas de aptitud o de conducta

Rivas, D. (2023c, febrero 16). Proceso De Evaluación Psicológica En El Área Organizacional. https://psicologiaorganizacional.com.mx/. https://psicologiaorganizacional.com.mx/proceso-de-evaluacion-psicologica-en-el-area-organizacional/?expand_article=1

alexbasurto73 — 2024-01-11 23:41:24 UTC

Una evaluación psicológica laboral ayuda a seleccionar candidatos idóneos para un trabajo, evaluando personalidad, habilidades, actitudes y comportamientos a través de entrevistas y pruebas psicológicas. El objetivo es proporcionar a los empleadores información clave para decisiones acertadas en la selección de candidatos.

Sánchez-Villena, A. R., & de La Fuente-Figuerola, V. (2020). Estandarización, adaptación y validación de pruebas psicométricas: diferencias necesarias. Anales de pediatria (Barcelona, Spain: 2003), 93(5), 353–354. https://doi.org/10.1016/j.anpedi.2020.05.014

faridoreo24 — 2024-01-12 01:42:51 UTC

En este articulo explica la importancia de la estandarizacion de las pruebas psicometricas y el como estas deben dar resultados precisos, siempre y cuando se tengan las mismas especificaciones

Grupo C&H. (s/f). ¿Cómo debe de ser una evaluación psicométrica empresarial? Grupocyh.com. Recuperado el 12 de enero de 2024, de https://blog.grupocyh.com/blog/evaluaci%C3%B3n-psicometrica-empresarial

faridoreo24 — 2024-01-12 02:19:37 UTC

En este blog se explica cuándo aplicar una prueba, cómo benefician las evaluaciones al momento de contratar a un empleado y qué tener en cuenta al aplicar un test psicométrico.

De la Fuente Grimaldo, R. (2019, noviembre 20). Pruebas psicométricas en el proceso de selección del representante médico. Linkedin.com. https://es.linkedin.com/pulse/pruebas-psicom%C3%A9tricas-en-el-proceso-de-selecci%C3%B3n-del-ricardo

faridoreo24 — 2024-01-12 02:30:07 UTC

En este enlace, el autor nos explica el concepto de la estandarización y validez de forma corta, pero precisa. Tambien nos explica la confiabilidad de los test psicometricos.

Andrés, Á. (2019, mayo 13). Pruebas Psicométricas. Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: práctico y actual; Bizneo HR. https://www.bizneo.com/blog/ejemplos-pruebas-psicometricas-seleccion/

faridoreo24 — 2024-01-12 02:38:45 UTC

Me gusto esta lectura porque el autor del blog nos explica como deben estar conformadas las pruebas psicometrricas, el ambiente en el que se debe de aplicar, el tiempo de aplicación y otros aspectos a tomar en cuenta al realizar una prueba.

Escala de sinceridad en los test de personalidad - Servicios de reclutamiento y selección. (2021, May 14). Servicios de reclutamiento y selección; Creare RH. https://crearerh.com.ar/escala-de-sinceridad-en-los-test-de-personalidad/

mramost23 — 2024-01-12 02:46:42 UTC

En esta pagina web se habla sobre la escala de sinceridad, dirigido hacia el aplicador nos habla de como diseñarlo y como aplicarlo de una manera efectiva

Rivas, D. (2023c, febrero 16). Proceso De Evaluación Psicológica En El Área Organizacional. https://psicologiaorganizacional.com.mx/. https://psicologiaorganizacional.com.mx/proceso-de-evaluacion-psicologica-en-el-area-organizacional/?expand_article=1

alexbasurto73 — 2024-01-12 05:02:30 UTC

Existen cuatro fases principales en el proceso de evaluación psicológica: recopilación de información, análisis, presentación de resultados y toma de decisiones.