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      <title>Evolución de la administración by Valentina Miranda</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-01-26 16:44:45 UTC</pubDate>
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         <title>Civilizaciones Antiguas (el inicio)</title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>Las primeras civilizaciones se unen en grupos para aumentar su supervivencia. En estos grupos se intercambiaron habilidades para lograr proteger recursos y definir algunas reglas que permitían afrontar las diferentes necesidades. </sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 17:25:54 UTC</pubDate>
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         <title>Sumerios (Mesopotamia)</title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>Esta civilización estableció acuerdos comerciales y tratados de paz y repartía sus recursos equitativamente.&nbsp;<br>Lograron la invención de la escritura, lo que les permitía tener un registro de de sus finanzas. </sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 17:34:39 UTC</pubDate>
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         <title>Egipto</title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>La civilización Egipcia empieza con&nbsp; grandes aportes en la agricultura y la ganadería debido a la localización geográfica que les beneficiaba (rio Nilo), esto les permitió lograr una gran administración de recursos y posteriormente consiguen un gran avance en la construcción, como se puede evidenciar con las pirámides.  </sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 17:41:25 UTC</pubDate>
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         <title>Babilonia </title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>La civilización de Babilonia ejecutaron leyes mercantiles como la ventas, pagares etc. que eran registradas en tablillas.<br>-Surgió el código Hammurabi periodo 2000 y 1700 a. C , el cual definió el pago de los salario mínimos que posteriormente fueron implementados en fabricas textil eras.  &nbsp;&nbsp;</sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 20:37:59 UTC</pubDate>
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         <title>China </title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>En&nbsp;la civilización china se empiezan a estudiar los principios de administración como: organización, planificación, dirección y control y algunos conceptos como funciones, cooperación y procedimientos con el objetivo de ser más eficientes en la comunicación entre reyes y súbditos.</sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 20:51:02 UTC</pubDate>
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         <title>Grecia </title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><sup>Administraban las operaciones de compañías comerciales</sup></li><li><sup>Desarrollan un gobierno democrático con funciones administrativas.</sup></li><li><sup>Se da el origen del método científico</sup></li><li><sup>Platón aporta la primera teoría de  división del trabajo y Sócrates indicaba que un buen administrador logra que sus sub ordinados cumplan sus funciones de a cuerdo a sus habilidades sin importar el tipo de trabajo.</sup></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 20:58:12 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>India </title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>La india implementa la jerarquía social, donde los de alta clase predominaban.&nbsp;<br>Los indios definen la ciencia de la política, social y económica, donde detallaban las funciones del rey ,sus ministros y consejeros. Ellos abordaban temas como la guerra, la paz, negocios, leyes, divorcios. Aunque este método implementado era poco humano y moral. </sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 21:10:22 UTC</pubDate>
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         <title>Roma</title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>La aportación de&nbsp;los romanos se reflejó en la manera en la que administraron una población grande aproximadamente de 50  millones de personas, en la cual se delegó autoridad por medio de la división de provincias, diócesis y divisiones geográficas. </sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 21:15:36 UTC</pubDate>
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         <title>Revolución industrial </title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>Época marcada por la creación de maquinas a vapor y energía hidráulica que ayudaron a la mejora de los sistemas de producción con lo cual surge el aumento de demanda de personal, nuevos sistemas de comercialización y capitalización. Lo que dio lugar a una necesidad de capacitar a las personas para&nbsp; elaboración de tareas y la división del trabajo.&nbsp;</sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 21:28:19 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>primer precursor de la administración moderna (Adam Smith)</title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>Teoría de la división del trabajo.</sup></div><ul><li><sup>Aumento de destreza en el trabajador</sup></li><li><sup>Ahorro del tiempo que se pierde usualmente de parar de un área a otra.</sup></li><li><sup>Invención de máquinas para abreviar el trabajo- capacitar a un hombre para hacer el trabajo de varios</sup></li><li><sup>Cada individuo maximizará su interés propio gracias a la libertad económica</sup></li><li><sup>El trabajo es el generador de riqueza.</sup></li><li><sup>La competencia y la mano invisible del mercado&nbsp; restringen los intereses propios, aumentando así el interés social.</sup>&nbsp;</li><li><sup>La oferta y la demanda determinan el precio de la mercancía</sup></li><li><sup>Desarrolla el concepto de libre empresa, en el que los entes gubernamentales deben permitir el desarrollo. </sup></li></ul><div><sup>&nbsp;<br></sup><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-26 21:47:11 UTC</pubDate>
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         <title>Roberto owen, Richard Arkwright, Charles Babbage (otros precursores)</title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>1. Roberto Owen: precursor de las relaciones humanas en el ámbito laboral. Se enfocó en mejorar las condiciones para el personal.<br>2. Richard Arkwright: implementa el concepto de "Know How" que es básicamente tener un conjunto de habilidades para la realización de una tarea, además de ser el impulsor de conceptos de administración personal.<br>3. Establece la técnica de costo por proceso.</sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-28 17:40:03 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Enfoque clásico de la administración. </title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><sup>Admistración científica</sup></strong><sup> por Frederick Winslow Taylor buscaba la eficiencia mediante la administración de tareas del (obrero hacia el gerente). los principio que la rigen son: planeación, preparación, control y ejecución.<br></sup><strong><sup>Teoría Clásica: </sup></strong><sup>por Henry Fayol, que se enfocaba en la estructura de la organización para ser más eficiente y eficaz. </sup><strong><sup>funciones:</sup></strong><sup> Técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables y administrativas.</sup><strong><sup> para cumplir con los anterior se debe:</sup></strong><sup> planear. organizar, dirigir, coordinar y controlar. </sup><strong><sup>Principios universales:&nbsp; </sup></strong><sup>División del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación, remuneración, centralización, jerarquía, orden, equidad,  estabilidad del personal, iniciativa, espíritu de grupo. </sup><strong><sup><br></sup></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-28 17:59:08 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela de relaciones humanas de la administración (Elton Mayo).</title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>Esta teoría</sup> <sup>prioriza la protección y cuidado de las personas ya que creía que para una mejor productividad debía haber para los empleados una motivación y una satisfacción.&nbsp;<br></sup><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-28 19:02:29 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela estructuralista </title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>Hace referencia al estudio sociológico de las diferentes  formas de organización existentes; es decir, se incluye el comportamiento del  colaborador en la estructura organizacional en la cual hace parte de un todo.</sup></div>]]></description>
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         <title>Teoría neoclásica de la administración </title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>Esta teoría&nbsp; considera que el administrador deben especializarse en el trabajo realizado de acuerdo a técnicas, herramientas y el personal necesario y las funciones del administrador forman y constituyen el proceso administrativo.<br></sup><br></div>]]></description>
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         <title>Escuela sistémica de la administración y teoría situacional </title>
         <author>valentinesweet94</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><sup>En la escuela sistémica:</sup></strong>&nbsp;<strong>&nbsp;</strong><sup>toma en cuenta diferentes ciencias para reunir principios de diferente carácter que ayudan a hacer frente a los diferentes problemas que puedan surgir en una organización.&nbsp; Existen dos sistemas uno, es el abierto que es el cual no interactúa en el entorno por tanto no influye en el, y dos el cerrado tiene interacción consigo mismo y con el entorno.<br></sup><strong><sup>Teoría&nbsp; Situacional: </sup></strong><sup>&nbsp;consiste en la observación y analizar el comportamiento de la empresa de adentro hacia afuera.&nbsp;</sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-01-28 20:38:42 UTC</pubDate>
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