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      <title>Características del Campo Laboral by maria jose</title>
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      <description>Por: María José Rangel de Lira y Ana Claudia García Arroyo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-09-19 17:35:38 UTC</pubDate>
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         <title>Empleo</title>
         <author>mariarangeldelira</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un medio para satisfacer necesidades materiales, este ofrece dignidad y una finalidad a las personas, además es un medio de integración social a largo plazo</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-08 11:38:09 UTC</pubDate>
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         <title>Retos</title>
         <author>mariarangeldelira</author>
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         <description><![CDATA[<div>Economía informal: alto índice de pobreza laboral<br>Más de 2/3 de los jóvenes son asalariados<br>El progreso de tecnologías ofrece tanto oportunidades como desventajas, ya que suelen traer trabajos con mala paga y limitados.<br>La falta de experiencia<br>La ausencia de contactos<br>Falta de empleos de calidad</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-08 11:40:30 UTC</pubDate>
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         <title>Mayor obstáculo</title>
         <author>mariarangeldelira</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los mayores obstáculos que se encuentran los jóvenes son :&nbsp;<br>Falta de la experiencia&nbsp;<br>laboral pertinente , ausencia de contactos adecuados&nbsp; y&nbsp;<br>falta de empleos de calidad .&nbsp;<br>Solo el cinco por ciento de los&nbsp;<br>encuestados afirmó que no tenía problemas para encontrar un trabajo (OIT, de próxima&nbsp;<br>publicación</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-08 11:43:05 UTC</pubDate>
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         <title>Percepción del trabajo</title>
         <author>mariarangeldelira</author>
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         <description><![CDATA[<div>La mitad de los jóvenes de países desarrollados y cerca de un tercio de los jóvenes de países emergentes y en desarrollo contemplan su futura vida laboral con temor o incertidumbre</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-08 11:43:39 UTC</pubDate>
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         <title>Consejos</title>
         <author>mariarangeldelira</author>
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         <description><![CDATA[<div>Autoconócete: Ubica 3- habilidades que sean tu fuerte, conoce tus puntos débiles y mejora.<br>Autenticidad: Sé tú mismo.<br>Networking: Sé visible y generoso, el fuerte ahora son las redes sociales.<br>Agilidad de aprendizaje: nunca dejes de aprender y desarrollar tus capacidades<br>Honestidad: sé honesto contigo y con los demás, ve conforme a tus principios y valores.<br>Resiliencia: date el tiempo y no desesperes, no siempre la primera opción es la mejor<br>Optimismo: Ve el lado positivo de las cosas y no te rindas.<br>Hábitos saludables: mantente saludable, esto te hará tener una mejor calidad de vida y más rendimiento.<br>Diferenciación: sé tu propia marca, haz que tu marca personal tenga tu caracter y estilo.<br>Proactividad: El desarrollo depende de tí<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-08 11:51:14 UTC</pubDate>
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         <title>Características de un buen empleo </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Flexibilidad horaria&nbsp;<br>Buen ambiente laboral<br>Motivación&nbsp;<br>Jefes que sepan escuchar&nbsp;<br>Libertad&nbsp;<br>Prestaciones <br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-08 11:56:41 UTC</pubDate>
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         <title>Nueva cultura laboral</title>
         <author>mariarangeldelira</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-03-21 02:14:38 UTC</pubDate>
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