Epuisement du corps et de l'esprit suite à un investissement personnel et professionnel prolongé dans des situations de travail difficile.

Ensembles de signes ou symptômes qui peuvent apparaître chez un prof de santé se manifestant par un mal-être, conduisant à un impact négatif sur sa vie pro, perso et sociale. (santé, psy, physique, dynamique familiale)

Planning prévisionnel

Incapacité à organiser sa vie perso

Rappel sur les repos

Changements de plannings

aménagements d'horaires non respectés

Non prise en compte des besoins médicaux du personnel soignant

Lourdeurs administratives qui impactent nos droits

c'est nos droits, mais on a pas le droit

Facilité pour les institutions mais pas pour les agPlanning prévisionnel

Incapacité à organiser sa vie perso

Rappel sur les repos

Changements de plannings

aménagements d'horaires non respectés

Non prise en compte des besoins médicaux du personnel soignant

Lourdeurs administratives qui impactent nos droits

c'est nos droits, mais on a pas le droit

Facilité pour les institutions mais pas pour les agents

reproches

Plaintes

Démotivation

Numéro de la psychologue ergonome affichée pour les soignants

Médecine du travail

Salle bien-être pour les soignants (fauteuil de massage, musicothérapie)

Activités gratuites comme le yoga ou relaxation en salle polyvalente "bien-être au CHU"

Formations

Travailler sur la cause

Employer plus de monde ?

Repenser à l'accueil des nouveaux arrivants (diminuer la fatigue du turn over, accueil plus doux pour l'arrivant).

Les personnels soignants

Situation perso difficile

fragilité psy ou physique

séparation

accident de travail

ADT reconnu ou non

douleurs chroniques

personnes isolées

personnes qui disent toujours OUI