https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe en-us 2022-10-04 18:11:44 UTC 2026-01-06 23:25:37 UTC hello@padlet.com lmedinacelis https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326369753 Alineación en planes y equipos para ir todos en la misma dirección. ]]> 2022-10-04 19:24:10 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326369753 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326371849 Todos debemos trabajar con un mismo norte y no como compañías independientes.]]> 2022-10-04 19:25:32 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326371849 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326372723 Crear instancias de gobierno.

]]> 2022-10-04 19:26:10 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326372723 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326378880 Poder contar con indicadores conjuntos que sean un mix de todas las compañías ]]> 2022-10-04 19:30:43 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326378880 lmedinacelis https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326380017 Indicadores globales para el cumplimiento de la estrategia del holding y consolidar los individuales por compañía. 

]]> 2022-10-04 19:31:36 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326380017 lmedinacelis https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326382095 Definir las reglas de juego y definición de procesos para generar sinergía y mayor cohesión ]]> 2022-10-04 19:33:06 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326382095 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326383406 Se requiere comunicación efectiva y asertiva en todos los niveles

]]> 2022-10-04 19:34:00 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326383406 lmedinacelis https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326384806 Accountability ]]> 2022-10-04 19:35:02 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326384806 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326386328 Se requieren políticas claras y bien definidas]]> 2022-10-04 19:36:05 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326386328 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326392787 BSC]]> 2022-10-04 19:40:49 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326392787 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326396560 Cada unidad de negocio tiene su personalidad independiente. ]]> 2022-10-04 19:43:49 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326396560 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326397297 Sentido de pertenencia de cada líder y las ganas o el empuje para lograr los objetivos. ]]> 2022-10-04 19:44:24 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326397297 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326398236 Cercanía entre líderes]]> 2022-10-04 19:45:09 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326398236 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326400385 Pasión, responsabilidad, entrega, trabajo en equipo, ética profesional, conversaciones y espacios abiertos. 
Falta fortalecer la comunicación. ]]> 2022-10-04 19:46:36 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326400385 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326401689 Alinear estrategias como grupo.]]> 2022-10-04 19:47:42 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326401689 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326402401 Alto compromiso del equipo directivo. 
Conciencia de las oportunidades de mejora como grupo y como líderes. ]]> 2022-10-04 19:48:16 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326402401 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326402984 Dinámica y flexible. Se asumen los cambios con facilidad. 
Agilidad]]> 2022-10-04 19:48:45 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326402984 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326407314 cross, up selling. Todas las unidades alineadas. 

Las barreras culturales para el cumplimiento de esta estrategia: el individualismo entre unidades de negocio, ampliar la visión holística y apropiación del resultado tanto de compañía como individual. ]]> 2022-10-04 19:52:05 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326407314 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326411040 Barrera: El cliente es mío. y nadie me lo toca... cambiar el mindset para comprender que el cliente es de la compañía. ]]> 2022-10-04 19:55:17 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326411040 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326416941 Aperturar espacios de conversación del equipo directivo para comunicar iniciativas y alinear en términos generales.  ]]> 2022-10-04 20:00:15 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326416941 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326418366 El seguimiento se realiza posterior a los resultados, no hay una anticipación estratégica a las acciones y generar una mejor consecución de los resultados. ]]> 2022-10-04 20:01:31 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326418366 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326419195 Técnico y emocionalmente inteligente, que sepa manejar y administrar emociones. Siendo empático. ]]> 2022-10-04 20:02:18 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326419195 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326419728 Respetuoso]]> 2022-10-04 20:02:48 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326419728 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326420674 Enfocado al resultado y flexible, enfocado a los cambios de lo que exige la organización y el mercado. ]]> 2022-10-04 20:03:36 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326420674 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326420938 Visión integral de negocio y deseo de aprendizaje. ]]> 2022-10-04 20:03:50 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326420938 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326422653 Orientado al cumplimiento de los objetivos y movilización de equipos. 

Alto conocimiento en cross selling. 
Influyente
Integrador 
Tolerante a la frustración - resiliencia. ]]> 2022-10-04 20:05:05 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326422653 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326423170 Proactivo con visión a futuro, inspirador. 
Directo y transparente. ]]> 2022-10-04 20:05:24 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326423170 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326423639 Ético y transparente. ]]> 2022-10-04 20:05:51 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326423639 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326424020 Retar a su equipo para ser mejores en lo que hacen. ]]> 2022-10-04 20:06:12 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326424020 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326424869 Se valora un líder disruptivo, con buena actitud, que comunique claramente, conocimiento técnico del negocio y su área. ]]> 2022-10-04 20:07:01 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326424869 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326426790 Accountability en los equipos, responsabilidad por lo que asumen y la responsabilidad por los resultados. ]]> 2022-10-04 20:08:43 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326426790 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326427868 Eliminaría la urgencia, respeto de agendas y tiempos, mayor empatía. 
Alto ego en algunos equipos (comercial) que se deberían trabajar. 

]]> 2022-10-04 20:09:45 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326427868 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326429123 Mayor planeación en las áreas. Todo debe ser medible, generar conciencia entorno a la importancia de ello. ]]> 2022-10-04 20:10:46 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326429123 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326431994 Fomentar en los equipos operativos la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. ]]> 2022-10-04 20:13:30 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326431994 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326435579 Equipos altamente empoderados, bajo micro management. 
Fortalecer los canales de comunicación. ]]> 2022-10-04 20:16:34 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326435579 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326435781 Fortalecer los canales y rutas de delegación. ]]> 2022-10-04 20:16:46 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326435781 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326437876 Simetría y Calidad en la información por parte de los líderes. ]]> 2022-10-04 20:18:40 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326437876 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326438971 Eliminar la asimetría en la información.]]> 2022-10-04 20:19:40 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326438971 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326441243 Se generan espacios de conversaciones difíciles para establecer feedback en doble sentido con los equipos de trabajo y como líderes. ]]> 2022-10-04 20:21:29 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326441243 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326442898 No se tienen hábitos de lecciones aprendidas frente al manejo de las situaciones. Solo se genera una conversación al respecto frente a la situación y pasa página. ]]> 2022-10-04 20:22:59 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326442898 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326444817 Mantener a los equipos informados frente a los resultados, ingresos de talento nuevo, objetivos del cargo, descripción de las personas y retos frente al rol que asume. ]]> 2022-10-04 20:24:48 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326444817 csc19 https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326446420 Como compañía escuchamos a todas las personas sin importar el rol, cargo, escuchamos sus ideas y tomamos en cuenta a las personas como tal y profesionalmente. 

Somos una compañía incluyente... Falta permear en toda la compañía, se ve más en unos líderes que en otros. ]]> 2022-10-04 20:26:12 UTC https://padlet.com/csc19/16xibrmpno2q2dwe/wish/2326446420