Além disso, no encontro, foi discutida a criação de um grupo no WhatsApp para facilitar a troca de informações e a divulgação de novidades sobre os próximos encontros. Em breve, o grupo estará ativo!

Alguns destaques:

• Houve 100 convites, sendo eles digitais (e-mail) ou presenciais entregues.

• Dos 12 participantes, 2 eram remanescentes da 1ª edição e 10 eram novos contatos.

• Temos um Grupo de WhatsApp, que tem como objetivo a troca de informações e conexões entre os participantes, além de ser um canal de comunicação de novidades.

• Contabilizando os 2 encontros, conseguimos nos aproximar e/ou fortalecer vínculos com parcerias existentes de 25 empresas.

Também tivemos a oportunidade de contar com a presença de 1 representante do Atendimento Corporativo (GAC) e 2 da Gerência de Operações (GO).

Alguns destaques:

• Foram enviados 90 convites, por meio de e-mail, WhatsApp e entrega presencial.

• Das 11 empresas participantes, 7 já haviam participado de edições anteriores e 4 eram novos contatos.

• Contamos com um Grupo de WhatsApp, que visa a troca de informações e conexões entre os participantes, além de ser um canal de comunicação de novidades. O grupo possui 30 empresas participantes.

• Ao longo dos 3 encontros, conseguimos nos aproximar e/ou fortalecer vínculos com parcerias existentes de 30 empresas.

Também foi bastante discutida a oportunidade de realizar atividades em pequenos grupos nos próximos encontros, como word cafés, para aprofundar o aprendizado além das apresentações.

Alguns destaques:

• Foram enviados 94 convites, por meio de e-mail, WhatsApp e entrega presencial.

• Das 12 empresas participantes, 9 já haviam participado de edições anteriores e 3 eram novos contatos.

• Contamos com um Grupo de WhatsApp, que visa a troca de informações e conexões entre os participantes, além de ser um canal de comunicação de novidades. O grupo possui 38 empresas participantes.

Esta edição nos proporcionou a oportunidade de identificarmos juntos as necessidades e compartilharmos com o grupo, para pensarmos em como podemos ajudar uns aos outros. Além disso, consideramos oportuno continuar realizando atividades em grupo nos próximos encontros.

Também tivemos a presença de 1 representante da Gerência de Operações (GO).

Nesta edição, tivemos um workshop sobre mídias sociais para divulgação de negócios, ministrado pela docente Mariana Cammarano. Durante o encontro, os participantes discutiram estratégias para utilizar as redes sociais como forma de impulsionar seus negócios e criar conteúdos atraentes, capazes de engajar o público de maneira eficaz.

O tema foi sugerido no último encontro, por meio de uma atividade de cocriação e de uma pesquisa que permitiu aos participantes indicar assuntos de interesse para as próximas edições.

Alguns destaques:

• Foram enviados 97 convites, por meio de e-mail e WhatsApp.

• Das 8 empresas participantes, 6 já haviam participado de edições anteriores, e 2 eram novos contatos, sendo 1 delas indicada por outros participantes.

• Contamos com um Grupo de WhatsApp, que visa a troca de informações e conexões entre os participantes, além de ser um canal de comunicação de novidades. O grupo possui 39 participantes.

  
  

Nesta edição, abordamos um tema que era de grande interesse para os participantes. Apesar de um dia atípico na cidade de São Paulo, com imprevistos, conseguimos contar com participantes ativos e engajados.

Durante as trocas, foi perceptível a boa experiência proporcionada pelo encontro. Alguns pontos levantados incluíram a sugestão de criar uma ferramenta para identificar os participantes e registrar as ações realizadas ao longo das 5 edições anteriores.

Também foi discutida a possibilidade de realizar os próximos encontros em outros locais, incluindo espaços dos próprios participantes.

A palestra foi realizada na biblioteca, com a presença de Erica (coordenadora da instituição), juntamente com a equipe composta por Amanda (assistente social) e Danielle (assistente administrativa). Os alunos adoraram e se engajaram na participação, fazendo perguntas sobre um tema muito importante e atual: a violência contra a mulher.

A intenção foi fomentar o debate entre os jovens, oferecendo ferramentas para aqueles que vivenciam ou reconhecem situações de violência, além de inspirar os estudantes homens a desempenharem um papel ativo no combate à violência e aos preconceitos contra as mulheres, respeitando e sendo aliados dessa causa.

Também tivemos a presença de 1 representante da Gerência de Operações (GO).

Nesta edição, realizamos um workshop sobre os impactos da reforma tributária nas empresas públicas e privadas, ministrado pelo docente Ademir Macedo. Durante o encontro, os participantes discutiram e esclareceram dúvidas a respeito das orientações legais da nova reforma tributária, bem como a atenção e o cuidado necessários na implantação e atualização das empresas dentro de seus respectivos segmentos de atuação. Além disso, foi realizado um comparativo entre as orientações anteriores e as novas, abordando os impactos para os diferentes setores representados pelas empresas presentes.

O tema foi sugerido no último encontro, por meio de da pesquisa que permitiu aos participantes indicar assuntos de interesse para as próximas edições.

Alguns destaques:

• Foram enviados 100 convites, por meio de e-mail e WhatsApp.

• Das 7 empresas participantes, 5 já haviam participado de edições anteriores, e 2 eram novos contatos, sendo 1 delas indicada por outros participantes.

• Contamos com um Grupo de WhatsApp, que visa a troca de informações e conexões entre os participantes, além de ser um canal de comunicação de novidades. O grupo possui 40 participantes.

Nesta edição, abordamos um tema de grande interesse para os participantes. O docente Ademir demonstrou muita desenvoltura na condução e recebeu uma excelente avaliação.

Também compartilhamos a Linha do Tempo do Encontro de Lideranças, com o registro das ações realizadas ao longo das seis edições anteriores, envolvendo os participantes e o Senac. Aproveite para conhecer ou relembrar as iniciativas resultantes desse trabalho!

Realizado no dia 27 de maio, o encontro contou com a participação de 10 empresas e entidades, totalizando 23 participantes. Os participantes presentes foram: ADJ Diabetes Brasil, Ampliar SECOVI-SP, APAM (Associação Paulista de Amparo a Mulher), Barão Cosméticos, CDB Inteligência Diagnóstica, Cervi (Centro de Reestruturação para a Vida), Guia Perdizes, IBAB - Igreja Batista Água Branca, Instituto DiverCidades e Restaurante Uai Mineira.

Nesta edição, promovemos um workshop intitulado “Liderar, Engajar e Crescer: Desafios Reais da Gestão de Pessoas”, conduzido pela docente Werenna Fernanda Garcia Batista. Durante o encontro, os participantes discutiram e esclareceram dúvidas sobre os desafios da gestão de pessoas no contexto geracional, além de refletirem sobre a importância de transformar conflitos e dificuldades em oportunidades de crescimento.

O tema foi sugerido nos últimos encontros, por meio da pesquisa que permitiu aos participantes indicar assuntos de interesse para as próximas edições.

Alguns destaques:

• Foram enviados 100 convites, por meio de e-mail e WhatsApp.

• Das 10 empresas participantes, 7 já haviam participado de edições anteriores, e 3 eram novos contatos.

• Contamos com um Grupo de WhatsApp, que visa a troca de informações e conexões entre os participantes, além de ser um canal de comunicação de novidades. O grupo possui 52 participantes.

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Nesta edição, abordamos um tema de grande interesse para os participantes. A docente Werenna demonstrou muita desenvoltura na condução e recebeu uma excelente avaliação.

Realizado no dia 26 de agosto, o encontro contou com a participação de 7 empresas e entidades, totalizando 10 participantes. Os participantes presentes foram: ADJ Diabetes Brasil, APAM (Associação Paulista de Amparo a Mulher), Engemark, Juntu, Alcance (Núcleo de Desenvolvimento Humano) e o Comitê de Responsabilidade Social da CPTM.

Também tivemos a presença de 1 representante da Gerência de Operações (GO).

Nesta edição, realizamos um workshop sobre Utilização de Inteligência Artificial nas Organizações, conduzido pela docente Vitória Kannan. Durante o encontro, os participantes tiveram a oportunidade de compreender o funcionamento da IA, conhecer ferramentas disponíveis e refletir sobre como aplicá-las em seu dia a dia.

O tema foi definido a partir das sugestões dos últimos encontros, por meio de uma pesquisa que permitiu aos participantes indicar assuntos de interesse para as próximas edições.

Alguns destaques:

• A 8ª edição marca 2 anos desse trabalho de aproximação com o entorno e parceiros.

• Foram enviados 150 convites por meio de e-mail e WhatsApp.

• Das 7 empresas participantes, 3 já haviam participado de edições anteriores, e 4 eram novos contatos.

• Contamos com um Grupo de WhatsApp, que visa a troca de informações e conexões entre os participantes, além de ser um canal de comunicação de novidades. O grupo possui 56 participantes.

Nesta edição, trouxemos um tema muito aguardado pelos participantes. A docente Vitória conduziu o encontro com energia e empatia, sendo reconhecida de forma muito positiva por todos.

O encontro reuniu 21 empresas e entidades, totalizando 30 participantes, representando diferentes segmentos do entorno. Estiveram presentes: APAM (Associação Paulista de Amparo à Mulher), CEI Cantinho da Imaginação, Clube de Mães do Brasil (Castelinho da Rua Apa), Confeitaria da Bruna, Elétrico Eletrônico Luiz Arrivabene, End to End Sports Intelligence, Instituto DiverCidades, Instituto Ampliar, Juntu Rental – Locação de Caminhões e Equipamentos, Mylena Albernaz Estúdio Fotografia, Nossa Arena – A Casa do Esporte Feminino, Página Amor a Perdizes – Associação de Moradores, Podologia Prevent Feet, a empresária Ana Maria Barros, The American Cakes e Total IP.

O evento também contou com a participação de representantes da Gerência de Atendimento Corporativo (GAC), Grupo de Governança da Inovação (GPG), Senac Lapa Scipião, Senac Faustolo e Senac Lapa Tito.

Nesta edição, os participantes vivenciaram o workshop "Liderança e Gestão Colaborativa", conduzido pelo docente Guilherme Leão. A atividade proporcionou reflexões sobre os princípios e as práticas da liderança colaborativa, destacando a importância da construção de relações de confiança, da comunicação eficaz, da tomada de decisões compartilhada e do trabalho em equipe como elementos essenciais para fortalecer a gestão e potencializar os resultados das organizações.

A escolha da temática foi realizada de forma participativa, a partir da pesquisa realizada nos encontros anteriores, na qual os participantes puderam indicar assuntos de interesse para as próximas edições.

Destaques da edição:

• 203 convites foram enviados por e-mail e WhatsApp.

• Das 21 organizações participantes, 12 estiveram presentes pela primeira vez, enquanto 9 retornaram de edições anteriores, demonstrando o fortalecimento e a ampliação da rede de relacionamento.

• O Grupo de WhatsApp do Encontro de Lideranças, criado para incentivar conexões, compartilhar oportunidades e divulgar novidades, conta atualmente com 82 participantes.

A condução do workshop pelo docente Guilherme Leão foi muito elogiada pelos participantes, que destacaram a abordagem dinâmica e colaborativa.

Com isso, no mês de abril, realizamos dois encontros com a participação da Yone, levando para as turmas uma discussão prática e muito consistente sobre carreira, resiliência e inovação.

O primeiro encontro aconteceu com as turmas do Técnico em Recursos Humanos (TRH18 e TRH20), nos períodos da manhã e da noite, com parceria da professora Patrícia Verzinhasse Peres.

Na sequência, tivemos um segundo momento envolvendo as turmas do Técnico em Recursos Humanos e do Técnico em Logística, com o apoio dos professores Reinaldo Gama e Michel de Biazi Esteves.

Em ambos os encontros, o que se destacou foi a qualidade da troca. A Yone compartilhou sua trajetória profissional de forma muito próxima da realidade dos alunos, trazendo reflexões importantes sobre a construção de carreira ao longo do tempo, o papel da resiliência diante dos desafios e como a inovação se fortalece quando conseguimos conectar experiência com novas formas de pensar e agir.

Além do conteúdo, os alunos tiveram espaço para interação, perguntas e reflexões, o que ampliou a visão sobre mercado, escolhas profissionais e protagonismo.

A experiência foi extremamente enriquecedora para nossos alunos, que tiveram a oportunidade de conhecer mais sobre a história, a estrutura e a operação da companhia. Além disso, puderam vivenciar de perto o funcionamento do Centro de Controle Operacional e do simulador de trens, ampliando seus conhecimentos por meio de uma experiência prática e imersiva.

Realizado no dia 03 de dezembro, o último encontro do ano contou com a participação de 11 empresas e entidades, totalizando 17 participantes. Os participantes presentes foram: Ampliar SECOVI-SP, APAM (Associação Paulista de Amparo a Mulher), Cervi (Centro de Reestruturação para a Vida), Charme de Perdizes, Cooper Glicerio, Comitê de Responsabilidade Social da CPTM, Guia Perdizes, Juntu Rental, Restaurante Uai Mineira e a The American Cakes.

Também contamos com a presença de representantes da Gerência de Atendimento Corporativo (GAC) e do Comitê de Inovação do Senac Lapa Scipião.

Nesta edição, realizamos um workshop sobre LinkedIn para Negócios e Parcerias, conduzido pelo docente Reinaldo Gama. Durante o encontro, os participantes tiveram a oportunidade de compreender como utilizar a ferramenta de forma mais estratégica, tanto para prospectar novos negócios quanto para alcançar novos parceiros.

O tema foi definido a partir das sugestões dos últimos encontros, por meio de uma pesquisa que permitiu aos participantes indicar assuntos de interesse para as próximas edições.

Alguns destaques:

• Foram enviados 150 convites por meio de e-mail e WhatsApp.

• As 11 empresas presentes já haviam participado de edições anteriores.

• Contamos com um Grupo de WhatsApp, que visa a troca de informações e conexões entre os participantes, além de ser um canal de comunicação de novidades. O grupo possui 62 participantes.

O docente Gama conduziu o encontro com sensibilidade e proximidade, sendo reconhecido de forma muito positiva por todos os participantes.