Función: Área de bienvenida y primera interacción para visitantes y empleados.

Características: Mostrador de recepción, sillas o sofás para espera, área de información, y decoración acogedora.

Función: Áreas donde múltiples empleados trabajan en estaciones abiertas.

Características: Escritorios compartidos, estaciones de trabajo, sillas ergonómicas, separación mínima entre espacios.

Función: Espacios para reuniones de equipo, presentaciones y conferencias.

Características: Mesas grandes, sillas, equipos de proyección, pizarras o pantallas.

Función: Lugar para que los empleados descansen, coman y socialicen.

Características: Mesas, sillas, electrodomésticos (microondas, nevera), dispensadores de agua y café.

Función: Servicios higiénicos para los empleados.

Características: Inodoros, lavamanos, espejos, secadores de manos o toallas de papel.

Descripción: También conocida como "oficina cerrada", consiste en espacios privados separados por paredes o divisiones.

Características: Cada empleado tiene su propio espacio personalizado con escritorio, silla y almacenamiento. Promueve la privacidad pero puede limitar la comunicación abierta.

Descripción: Espacios sin divisiones físicas entre empleados, fomentando la colaboración y la comunicación abierta.

Características: Escritorios compartidos o estaciones de trabajo, con áreas comunes para reuniones y colaboración. Puede aumentar la interacción, pero también puede ser ruidoso y menos privado.

Descripción: Combinación de la privacidad de las oficinas tradicionales con la accesibilidad del espacio abierto.

Características: Cada empleado tiene su propio espacio delimitado por paneles o cubículos bajos. Proporciona cierta privacidad y reduce el ruido, pero limita la interacción visual y puede sentirse confinado.

Descripción: No tiene una ubicación física fija y los empleados trabajan de manera remota.

Características: Utiliza tecnología digital y comunicación en línea para colaborar y realizar tareas. Permite flexibilidad y reduce costos, pero puede ser difícil mantener la cohesión y la cultura organizacional.

Descripción: Oficina pequeña y autónoma ubicada cerca de áreas específicas de operación o clientes.

Características: Proporciona una presencia local sin la necesidad de una oficina central grande. Facilita la atención al cliente y la respuesta rápida, pero puede duplicar costos administrativos y de infraestructura.

Descripción: Espacio compartido por diferentes empresas y trabajadores independientes.

Características: Ofrece escritorios flexibles, salas de reuniones y servicios compartidos como internet y café. Fomenta la colaboración entre diferentes profesionales y startups, pero puede ser menos privado y más informal que una oficina tradicional.