GR_MBA Puno 3 (sesiones 15 y 16): ¿Cuál es su trabajo duro? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2 (1) ¿Qué tipo de trabajo duro tiende a evitar?; (2) ¿Qué destrezas de este programa puede aplicar para afrontar el trabajo duro? en-us 2021-07-28 15:22:11 UTC 2026-03-20 07:37:38 UTC hello@padlet.com Grupo 5 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671474565 1.- - el ser presionado, carga laboral
     - Trabajar con gente desleal
     - no tener buen clima laboral
     - trabajo inprovisados tomando riesgos
2.- delegar , trabajo en equipo

]]> 2021-08-07 02:34:35 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671474565 Grupo 3 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671475193 1.
   - Evitar Atención de reclamos de clientes.
   - Dar y recibir  FeedBack. 

2.
  - Delegar con la persona indicada la atención de reclamos.
- Capacitar y desarrollar nuestras habilidades blandas.

]]> 2021-08-07 02:36:07 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671475193 GRUPO 4 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671476360 1.- Un trabajo rutinario, trabajo conflictivo, al tener que atreverse a entrar  solo en lo desconocido.
2.- El delegar trabajo, controlar el estado emocional, estar motivado para afrontar el trabajo duro y ejercer un liderazgo responsable.]]> 2021-08-07 02:37:33 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671476360 GRUPO 2 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671476472 1. QUE TIPO DE TRABAJO DURO TIENDE A EVITAR
* El estar forzado a actuar sin instrucciones.
* El hacer varias cosas al mismo tiempo.
* Tomar decisiones por los demás.
* Terminar contratos

2. QUE DESTREZAS DE ESTE PROGRAMA PUEDE APLICAR.
* Feedback /  Delegar efectivamente / Establecer expectativas.
* Priorizar lo urgente de lo importante
* Manejo del tiempo]]> 2021-08-07 02:37:38 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671476472 EQUIPO 6 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671476483 RESPUESTA 1
.Cargar con todo el trabajo sin delegar
.Sobrecargar la agenda
.no organizarse y mostrar predisposición las 24*7 horas
.no escuchar sugerencias de equipo puede tener como consecuencia recargar trabajo innecesario/desmotivación de equipo.
RESPUESTA 2
.Delegar
.organización
.planificación
.práctica de valores (empatía, escucha activa y otros)
.trabajo en equipo.
.definirse como líder
.predicar con el ejemplo
.no aislarse del equipo


]]> 2021-08-07 02:37:40 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671476483 grupo 1 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671481708 1. respuesta.

Aquellas obligaciones difíciles de cumplir.
trabajos forzosos he improvisados.
hacer trabajos sin tener algún conocimiento.

2. respuesta. 

manejo de inteligencia emocional.
delegar
tolerante
empatía.
dar el ejemplo.
enseñar.




]]> 2021-08-07 02:47:30 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/15xli8dnl8vaxbv2/wish/1671481708