Vậy, chúng ta sẽ cùng nhau thảo luận vấn đề này thông qua bài viết Reflection "Suy ngẫm về ảnh hưởng của AI đến công việc của chúng ta trong tương lai" nhée!

Cách thức bình chọn

1. Mỗi nhóm nhỏ được 1 phiếu bình chọn.

2. Để bình chọn, các nhóm nhỏ thực hiện các bước sau:

• Tìm kiếm bài dự thi của nhóm mà bạn muốn bình chọn.

• Đọc kỹ bài và đánh giá nội dung.

• Để lại bình luận dưới bài dự thi với nội dung là tên nhóm của bạn.

• Ban tổ chức sẽ tổng hợp số lượng bình luận hợp lệ để xác định nhóm chiến thắng.

• Mọi người được phỏng vấn, nêu suy nghĩ về việc AI ảnh hưởng đến công việc của chúng ta trong tương lai

• Các ý kiến về vai trò của AI hiện nay được mọi người nhìn nhận cả về ưu điểm lẫn khuyết điểm

Feel:

• Bên cạnh những lợi ích của AI thì vẫn có sự lo sợ về những mặt tiêu cực, rủi ro của AI có thể tác động đến con người. Vì thế AI cần được tiếp cận một cách cẩn trọng để tránh được những rủi ro, đảm bảo cho sự phát triển bền vững cho xã hội

Think: 

• AI có một số tác động nhất định đến một số ngành, ví dụ như những ngành có công việc lặp đi lặp lại, dựa trên quy tắc có thể có nguy cơ tự động hóa cao. Tuy nhiên với những ngành đòi hỏi sự sáng tạo, trí tuệ xã hội và kỹ năng giải quyết vấn đề có thể ít bị ảnh hưởng hơn.

• Việc sử dụng AI có thể làm tăng khả năng xảy ra bất ổn xã hội, đặc biệt trong khi những người lao động trẻ tuổi, ít kinh nghiệm sẽ tận dụng công nghệ này để tăng hiệu suất thì những người lao động lớn tuổi hơn lại gặp khó khăn trong việc theo kịp công nghệ mới này.

• Một thế giới với năng suất lao động cao và không sự cố, sai sót là mục tiêu chính của các nhà nghiên cứu AI. Không chỉ các ngành công nghiệp sản xuất, công nghiệp nặng, lĩnh vực ngân hàng và tài chính cũng bắt đầu ứng dụng rộng rãi công nghệ này. Vì vậy, đối với thế hệ giới trẻ ngày nay việc hiểu, biết sử dụng và áp dụng AI vào chuyên môn của mình.

Wonder: 

• Liệu AI thay thế con người trong tương lai có làm tăng bất bình đẳng trong xã hội hay không?

• Nên xem AI là một đối thủ hay một người đồng hành?

• Những thông tin từ AI được tổng hợp từ nhiều nguồn, vậy liệu có vi phạm bản quyền trí tuệ?

2. Thiếu đạo đức và thiên vị: Hệ thống AI được đào tạo dựa trên dữ liệu do con người cung cấp, do đó có thể phản ánh và khuếch đại những định kiến ​​và sự phân biệt đối xử có sẵn trong xã hội. Việc sử dụng AI thiếu đạo đức có thể dẫn đến những quyết định bất công và gây tổn hại đến các cá nhân và nhóm người nhất định.

3. Nguy cơ lạm dụng: AI có thể bị lạm dụng cho mục đích độc hại, chẳng hạn như giám sát hàng loạt, chiến tranh thông tin và phát triển vũ khí tự động. Điều này có thể đe dọa quyền riêng tư, an ninh và tự do của con người.

4. Mất kiểm soát: Hệ thống AI phức tạp có thể trở nên khó hiểu và khó kiểm soát. Nếu không được quản lý cẩn thận, chúng có thể đưa ra quyết định sai lầm hoặc có hành vi gây hại.

5. Suy giảm khả năng nhận thức: Việc phụ thuộc quá nhiều vào AI có thể dẫn đến suy giảm khả năng nhận thức và kỹ năng của con người, chẳng hạn như khả năng tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và sáng tạo.

6. Tác động môi trường: Việc đào tạo và vận hành hệ thống AI có thể tiêu tốn nhiều năng lượng và tạo ra lượng khí thải carbon đáng kể, góp phần vào biến đổi khí hậu.

See:

Video đã giới thiệu cái nhìn đa dạng của sinh viên từ các lĩnh vực học khác nhau, làm sáng tỏ quan điểm của họ về trí tuệ nhân tạo và vai trò của nó trong các lĩnh vực chuyên môn. Mỗi sinh viên đã diễn đạt quan điểm của mình một cách lưu loát, cung cấp một cái nhìn sơ bộ về cách mà trí tuệ nhân tạo được đánh giá trong các ngành học khác nhau. Ngoài ra, video cũng làm nổi bật các ứng dụng thực tế của trí tuệ nhân tạo, nhấn mạnh vào khả năng của nó trong việc cải thiện năng suất và tăng cường hiệu suất.

Feel:

Khi xem video, tôi suy nghĩ về sức mạnh biến đổi của trí tuệ nhân tạo và cách mà nó tiếp tục thay đổi các ngành công nghiệp và nghề nghiệp. Rõ ràng, trí tuệ nhân tạo có tiềm năng để nâng cao năng suất, tối ưu hóa quy trình và thúc đẩy sáng tạo trong các lĩnh vực khác nhau. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra câu hỏi về tương lai của công việc và sự cần thiết của việc cá nhân phải thích nghi với sự tiến bộ công nghệ. Các cuộc phỏng vấn đã đánh thức những suy nghĩ về tầm quan trọng của việc nâng cao kỹ năng và chấp nhận việc học suốt đời để phát triển trong một thế giới được dẫn dắt bởi trí tuệ nhân tạo.

Think: Cảm xúc được truyền đạt bởi các sinh viên đa dạng, từ sự tò mò và lạc quan đến lo ngại nhẹ nhàng. Nhiều người tỏ ra hào hứng về những cơ hội mà trí tuệ nhân tạo mang lại cho ngành nghề của họ, nhấn mạnh vào khả năng của nó để giải quyết các thách thức phức tạp và mở ra những cơ hội mới. Tuy nhiên, cũng có sự cảnh báo, với một số sinh viên bày tỏ lo ngại về việc mất việc làm và cần phải đảm bảo rằng trí tuệ nhân tạo được sử dụng một cách đạo đức và có trách nhiệm.

Wonder: Video đã khiến tôi tò mò về vai trò của giáo dục trong việc chuẩn bị cho thế hệ tương lai cho nền kinh tế được dẫn dắt bởi trí tuệ nhân tạo. Làm thế nào các cơ sở giáo dục có thể điều chỉnh chương trình học của mình để trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết để phát triển trong một cảnh quan công nghệ đang biến đổi nhanh chóng? Hơn nữa, làm thế nào chúng ta có thể đảm bảo rằng những lợi ích của trí tuệ nhân tạo được phân phối một cách công bằng và không ai bị bỏ lại phía sau trong khoảng cách kỹ thuật số?

Mỗi cá nhân trong video có suy nghĩ, nhận định khác nhau về ảnh hưởng của AI đến công việc của họ trong tương lai.

Công nghệ AI đang ngày càng phát triển mạnh mẽ và ảnh hưởng đến hầu hết các khía cạnh trong cuộc sống của con người.

Bạn nữ học ngành báo chí trong video nghĩ rằng: ngành này lúc nào cũng cần nhân lực, tuy nhiên con người khó có thể tìm nguồn của tất cả các tài liệu, trong khi đó AI và các công nghệ tiên tiến có thể làm được điều này một cách nhanh chóng, đây chính là một ảnh hưởng lớn tới công việc của cô ấy trong tương lai .

Bạn nam trong video học ngành kinh doanh số và các bạn nữ còn lại cho rằng hiện tại Chat GPT và các AI tiên tiến khác đang có lợi thế hơn con người vì thực hiện được nhiều công việc một cách nhanh chóng, nhưng vẫn cần có sư tác động của con người.

Think

AI sẽ có tác động đáng kể đến thị trường việc làm trong tương lai, điều này sẽ dẫn đến những thay đổi về các kỹ năng và cấu trúc cần thiết cho việc làm.

Điều quan trọng là phải thích ứng với những thay đổi này bằng cách học hỏi những khả năng mới và phát triển tư duy cầu tiến.

Ngoài ra, điều quan trọng là phải đảm bảo AI được sử dụng một cách có đạo đức và có trách nhiệm, tránh nguy cơ thất nghiệp lớn và bất bình đẳng xã hội.

Một số người lo ngại rằng AI sẽ dẫn đến mất việc làm hàng loạt, vì máy móc sẽ có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ mà con người hiện đang làm. Điều này có thể dẫn đến sự gia tăng bất bình đẳng kinh tế và bất ổn xã hội.

Nhìn chung, AI là một công nghệ mạnh mẽ có tiềm năng mang lại cả lợi ích và rủi ro cho xã hội. Điều quan trọng là phải nhận thức được cả hai tác động tiềm năng này khi chúng ta tiếp tục phát triển và triển khai công nghệ AI.

Feel

Người lao động cần phải thích ứng và học hỏi những kỹ năng mới để theo kịp sự thay đổi.

AI có khả năng thay thế một số công việc mà trước đây do con người thực hiện.

Con người cần phải biết hoà hợp với AI, thông thạo và am hiểu dùng Ai hỗ trợ công việc, đồng thời hiểu rõ được bản chất của vấn đề để không bị

AI có thể tạo ra những thách thức và cũng tạo ra các cơ hội:

×Cơ hội:

+ Tạo cầu về những người lao động có kỹ năng AI như các kỹ sư AI, nhà khoa học dữ liệu và chuyên gia phân tích dũa liệu

+ Tăng năng suất và tăng trưởng kinh tế

+ Cơ hội cho sự sáng tạo và đổi mới

× Thách thức:

+ Gây mất việc làm

+ Bất bình đẳng thu nhập

+ Có thể dẫn đến một số vấn đề đạo đức

->AI có tiềm năng to lớn để thay đổi thế giới làm việc của chúng ta. Điều quan trọng là phải chuẩn bị cho những thay đổi này bằng cách đầu tư vào giáo dục và đào tạo, đồng thời phát triển các chính sách giúp giảm thiểu tác động tiêu cực của AI và đảm bảo rằng lợi ích của nó được chia sẻ một cách công bằng.Ai ảnh hưởng tác động ngược lại.

Wonder

-AI đang là thách thức hay cơ hội đối với cơ hội nghề nghiệp của Genz?

- Liệu chúng ta có thể điều chỉnh và hoà nhập AI vào công việc để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, một tương lai công bằng và thịnh vượng cho tất cả mọi người?

- Liệu AI sẽ ảnh hưởng tiêu cực hay tích cực đến công việc của mỗi người

- Làm sao để AI không thay thế con người trong công việc

- Nếu AI giúp chúng ta trong những công việc về trí tuệ, thì liệu chúng ta có bị trì trệ trong việc suy nghĩ hay không?

- Con người sẽ phản ứng ra sao khi công nghệ do chính mình tạo ra đang “báo” con người?

-

- Từ video và chia sẻ của diễn giả, tôi nhìn thấy AI đang ngày càng phát triển mạnh mẽ với khả năng học hỏi, xử lý dữ liệu lớn và ra quyết định tự động hóa. Các công ty công nghệ hàng đầu đang đẩy mạnh nghiên cứu và đầu tư vào lĩnh vực AI.

- AI được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực như y tế, tài chính, giao thông vận tải, giáo dục, thương mại điện tử... giúp tăng năng suất lao động, giảm chi phí và cải thiện chất lượng dịch vụ.

- Tuy nhiên, sự phát triển của AI cũng đe dọa nhiều công việc truyền thống như công nhân lắp ráp, nhân viên giao hàng, thư ký, kế toán... có nguy cơ bị thay thế bởi robot và hệ thống tự động hóa.

Feel

- Ban đầu, tôi cảm thấy lo lắng và e ngại trước những tác động tiềm ẩn của AI đối với nghề nghiệp và việc làm hiện tại của mình. Sự thay đổi nhanh chóng luôn gây ra nỗi sợ hãi và bấp bênh.

- Tuy nhiên, sau khi tìm hiểu kỹ hơn, tôi cảm thấy tò mò và phấn khích trước những cơ hội mới mà AI có thể mang lại. Việc giảm bớt các công việc lặp đi lặp lại sẽ giúp con người có thêm thời gian và năng lượng để tập trung vào các hoạt động sáng tạo và đổi mới hơn.

Think

- Tôi tin rằng AI sẽ thay đổi mô hình làm việc truyền thống, nhưng không phải là sẽ thay thế hoàn toàn con người. AI có thể đảm nhận các công việc lặp đi lặp lại, phân tích dữ liệu quy mô lớn nhưng vẫn cần con người để ra quyết định cuối cùng.

- Các công việc đòi hỏi sự sáng tạo, tư duy phản biện, khả năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và đồng cảm thì AI vẫn chưa thể thay thế hoàn toàn con người. Con người sẽ cần phát triển các kỹ năng mềm này để bổ sung và làm việc hiệu quả với AI.

- Thay vì coi AI là mối đe dọa, chúng ta nên chấp nhận và khai thác triệt để tiềm năng của nó. Con người cần phải liên tục học hỏi, nâng cao kỹ năng để thích ứng và làm việc song hành cùng AI tạo ra giá trị gia tăng cao hơn.

Wonder

- Liệu các cơ sở giáo dục có chuẩn bị đủ cho sinh viên những kỹ năng cần thiết để thích ứng và hợp tác với AI trong tương lai? Chương trình đào tạo có linh hoạt và đổi mới kịp thời không?

- Làm thế nào để đảm bảo rằng quá trình chuyển đổi sang kỷ nguyên AI diễn ra công bằng và không để lại nhiều người không có việc làm phù hợp? Chính phủ cần có những chính sách gì để hỗ trợ người lao động?

- Về phía doanh nghiệp, họ cần có chiến lược ra sao để tích hợp AI vào hoạt động kinh doanh, đồng thời đảm bảo việc làm và phát triển nguồn nhân lực?

- An toàn dữ liệu, đạo đức và trách nhiệm giải trình sẽ được quản lý như thế nào khi AI ngày càng lấn sân vào các lĩnh vực quan trọng của đời sống?

Trên đây là một số suy nghĩ mở rộng về vấn đề ảnh hưởng của AI tới công việc trong tương lai theo phương pháp see - feel - think - wonder. Hi vọng sẽ tạo ra nhiều góc nhìn thú vị và thảo luận sâu hơn về chủ đề này.