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      <title>GR_MBA 177 (sesiones 11 y 12): ¿Qué actividades no debería delegar? ¿Por qué? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-03 11:17:29 UTC</pubDate>
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         <title>GRUPO 6</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. En situaciones donde se requiera tomar una decisión o haya un riesgo fuerte involucrado.<br>2. Depende de a quién va dirigido el entregable o reunión, si es a altos mandos o clientes importantes, por seniority o la experiencia es mejor no delegar.<br>3. Espacios de feedback o proyectos en los que capacitemos a un miembro del equipo a fin de prepararlo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-07 23:00:07 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 5</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Delegaciones de aprobaciones por autoridad jerárquica. Debido a que la empresa designó dicha autoridad a una persona.<br>2. Reuniones de áreas específicas para la toma de decisiones vitales para la compañía.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-07 23:01:12 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 8</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Inspecciones del sistema integrado de gestión porque es un indicador de gestión individual.<br>2. Entrega a gerencia de indicadores de gestión operativo porque es información confidencial y debe ser revisado por mi persona.<br>3. Información de fiscalización porque es confidencial y limitada.<br>4. Revisión de correo electrónico porque es personal&nbsp;<br>5. Evaluación de desempeño del personal de equipo porque sólo debe hacerlo el líder de área.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-07 23:01:44 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 7</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Sustentación de presupuesto anual ante las capas directivas, no se puede delegar debido a que se requiere la experiencia del gerente del área y el compromiso que eetá asumiendo delante de toda la empresa.<br>2. Atención a fiscalizadores especializados, debido a que la experiencia y conocimiento son vitales y en caso se delegaría se correría un riesgo importante en la empresa.<br>3. Atención de proveedores estratégicos, no se puede delegar, ya que está ligado a la visión de la empresa y se requiere el expertis del gerente responsable para que pueda evaluar los pro y contras de trabajar con un proveedor.<br>4. Sustentación de propuestas técnicas de cantidades importantes (MM de soles) a los clientes, no se puede delegar ya que se requiere el expertise y se correría un gran riesgo si el resposable especialista no toma esa labor y la delega.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-07 23:06:52 UTC</pubDate>
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