Zyklus III Gruppenaufgabe by Emin Schmiedt https://padlet.com/eminschmiedt/14z5ahvvds2spqjy Definieren Sie den Begriff "Attribution" und und erklären Sie den Attributionsprozess, ausgehend von einer Attributionstheorie, anhand eines selbstgewählten Beispiels. en-us 2021-02-26 14:13:06 UTC 2024-05-20 05:49:57 UTC hello@padlet.com eminschmiedt https://padlet.com/eminschmiedt/14z5ahvvds2spqjy/wish/1245330214 Definition des Begriffs "Attribution" : Attribution bezeichnet die subjektive und soziale Zuschreibung von Merkmalen, Fähigkeiten oder Erfahrungen bzw. der vermuteten Ursachen von Handlungen und Verhalten der eignen Person oder anderen Personengruppen. ]]> 2021-02-26 14:26:59 UTC https://padlet.com/eminschmiedt/14z5ahvvds2spqjy/wish/1245330214 Was ist eine Attributionstheorie? eminschmiedt https://padlet.com/eminschmiedt/14z5ahvvds2spqjy/wish/1245512422 -Die soziale Wahrnehmung beschäftigt sich nicht nur auf das Erscheinungsbild einer Person, sondern auch dessen Verhalten.
Damit wir uns das Vehalten anderer Menschen erklären, schließen wir auf Meinungen und Überzeugungen über die Ursache des Sachverhalts zurück und schaffen eine hypothesengeleitete Theorie, die die Realität außer Acht lässt.
-Wie erfolgt dieser Prozess?
Nach Werth/Meyer erfolgt der Prozess der Zuschreibung durch die Theorie der Kausalität (Schlussfolgerung), welche die Wahrnehmung auf eine bzw. mehrere Ursachen zurückführen.
Diese beinhalten folgende Kriterien:
-Distinktheit:
-Konsensus:
-Konsistenz:

]]> 2021-02-26 15:04:35 UTC https://padlet.com/eminschmiedt/14z5ahvvds2spqjy/wish/1245512422 stephaniebraun1983 https://padlet.com/eminschmiedt/14z5ahvvds2spqjy/wish/1246638169 2021-02-26 18:58:54 UTC https://padlet.com/eminschmiedt/14z5ahvvds2spqjy/wish/1246638169 Beispiel stephaniebraun1983 https://padlet.com/eminschmiedt/14z5ahvvds2spqjy/wish/1249787379 Mein Chef ist heute sehr gereizt, schimpft und keine erledigte Aufgabe scheint ihm gut genug sein:
external attribuiert:
er hat sicher Probleme, die ihn sehr belasten, es ist ein großer Auftrag weggebrochen
internal attribuiert:
er ist ein Grießkram und Nörgler
Distinktheit: weil ich heute einen Fehler machte, ist er schlecht gelaunt
Konsistenz: immer, wenn Angestellte einen Fehler machen, schimpft er
Konsens: alle Vorgesetzten schimpfen, wenn Angestellte Fehler machen]]> 2021-02-28 11:16:20 UTC https://padlet.com/eminschmiedt/14z5ahvvds2spqjy/wish/1249787379