<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS by Miguel A. Zacarias</title>
      <link>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7</link>
      <description>Síntesis</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-11-03 11:48:06 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-11-24 12:26:09 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f468-1f3eb.png</url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>mig_lc_pna_12</author>
         <link>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405878488</link>
         <description><![CDATA[<div>Las mismas se diseñan en torno a tres ejes:<br>-En <strong><mark>primer lugar</mark></strong> es necesario ser capaz de buscar información pertinente en cada momento, seleccionarla, procesarla para generar conocimiento necesario para resolver situaciones , hay que "aprender y desaprender" adecuándose a los cambios.<br>-En <strong><mark>segundo lugar</mark></strong> se apuesta por un conocimiento integrado.<br>-En <strong><mark>tercer lugar</mark></strong> se busca integrar conjunto de conocimientos, habilidades para enfrentarse a una sociedad incierta para dar respuestas de forma más eficiente.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-11-03 12:07:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405878488</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>mig_lc_pna_12</author>
         <link>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405888169</link>
         <description><![CDATA[<div>Hay diversas definiciónes de <strong><em>Competencias</em></strong>, en lo particular me quedo con la siguiente: <em>repertorio de comportamientos que algunas personas dominan mejor que otras, lo que las hace eficaces en una situación deteeminada (Levy-Leboyer, 1996)</em></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/426242324/1480bdaaae1c83c2ff3d21839cc64705/images.jpeg" />
         <pubDate>2019-11-03 13:24:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405888169</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>mig_lc_pna_12</author>
         <link>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405890753</link>
         <description><![CDATA[<div>En este enfoque el profesor sólo crea condiciones favorables para la construcción siempre personal de las competencias. Dejo un link que plasma un poco sobre el tema https://youtu.be/Jsn0ODvIPAc</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-11-03 13:42:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405890753</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>mig_lc_pna_12</author>
         <link>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405892251</link>
         <description><![CDATA[<div>Se destacan tres elementos:<br><strong>1)</strong>-Se articulan conocimiento conceptual, procedimental y actitudinal pero van más allá, ya que acumular conocimiento no significa ser competente.<br><strong>2)-</strong>Se vinculan rasgos de personalidad pero se aprenden.<br><strong>3)-</strong>Toman sentido en la acción pero con reflexión<strong>.</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/426242324/765793e4b4c2c963651730e24aa05550/Evaluaci_n_por_Competencias.jpg" />
         <pubDate>2019-11-03 13:51:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405892251</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>mig_lc_pna_12</author>
         <link>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405893603</link>
         <description><![CDATA[<div>Por la tanto la evaluación por competencias es un elemento clave dónde no puede limitarse en el recuerdo y la repetición de información sino que deben de evaluarse habilidades cognitivas de orden superior y que no puede limitrse a pruebas de lápiz y papel, requieren instrumentos más complejos.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-11-03 14:00:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405893603</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>mig_lc_pna_12</author>
         <link>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405900122</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em><mark>CONCLUSIÓN:</mark></em></strong><mark>  teniendo en cuenta que mi carrera está vinculada a la Administración de Empresas, utilizaría durante las clases constantes simulaciones dónde se presentará diferentes posibles contextos y que el alumno en base a la teoría, conocimientos previos y experiencias personales deberá seleccionar la desición más acertada de forma eficaz y eficiente, en caso de lograrlo demostaria comprensión por parte del mismo. Por otra parte pediría que armen grupos y que formen una simulación de una empresa determinada, otorgandoles un problema x, que deberán resolver movilizando los conocimientos, destrezas y/o habilidades, para ello cada integrante va tener un rol específico . No obstante durante la cursada buscaría implementar rúbricas analíticas debido que para tomar buenas desiciones es fundamental identificar fortalezas y debilidades lo que va a priori mejorará la retroalimentación docente-alumno y ayudará a ventilar los puntos débiles del alumno ya que éste va conocerlo a medida que realice las actividades complejas.</mark></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-11-03 14:38:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mig_lc_pna_12/14f784px2ii7/wish/405900122</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
