Kelompok I by Anna Maria https://padlet.com/amariagk/148v5ibbkp1q8fjq BMKG CorpU: BEFORE AND AFTER en-us 2020-08-12 09:46:46 UTC 2020-08-28 04:18:43 UTC hello@padlet.com Yang tidak berubah amariagk https://padlet.com/amariagk/148v5ibbkp1q8fjq/wish/676895887 1. Peran Pusdiklat sebagai center of learning di CorPu dan pengelola Corpu
2. Customer nya tetap yaitu pegawai BMKG di seluruh UPT dan Pusat
3. Peran Kepala Pusdiklat sebagai Learning Manager
4. Fungsi Pusdiklat dalam pengembangan kompetensi pegawai ]]> 2020-08-12 09:46:46 UTC https://padlet.com/amariagk/148v5ibbkp1q8fjq/wish/676895887 BEFORE amariagk https://padlet.com/amariagk/148v5ibbkp1q8fjq/wish/676895889 1.  Fokus pada Kebutuhan Operasional
2. Pelayanan bersifat Reaktif
3. Proses : masih Terfragmentasi per program trainig
4. Metode : Terbatas pada training yang sedang berlangsung
5. Materi : Kemampuan individu (teknikal)
6. Peran : pendidikan, pelatihan


]]> 2020-08-12 09:46:46 UTC https://padlet.com/amariagk/148v5ibbkp1q8fjq/wish/676895889 AFTER amariagk https://padlet.com/amariagk/148v5ibbkp1q8fjq/wish/676895890 1. Fokus pada Kebutuhan Bisnis
2. Pelayanan bersifat Proaktif
3. Proses terintegrasi diikuti dengan tindakan nyata berupa on the job training
4. metode menggunakan blended learning, pemanfaatan teknologi sebagai media untuk efektifitas pembelajaran
5. materi Corpu terletak pada kemampuan inti organisasi
6. perannya sebagai bagian tak terpisahkan dalam Human Capital Management dan Pencapain target bisnis organisasi

]]> 2020-08-12 09:46:46 UTC https://padlet.com/amariagk/148v5ibbkp1q8fjq/wish/676895890 Definisi BMKG CorpU amariagk https://padlet.com/amariagk/148v5ibbkp1q8fjq/wish/676895892 Strategi pembelajaran organisasi untuk mendukung kinerja dan performa individu maupun organisasi]]> 2020-08-12 09:46:46 UTC https://padlet.com/amariagk/148v5ibbkp1q8fjq/wish/676895892