https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz Aulikin luennot en-us 2017-09-08 09:35:27 UTC 2025-11-09 20:42:42 UTC hello@padlet.com liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185803249 Nopeus ei takaa hyviä tuloksia. Kun ottaa tehtäväkseen sen määrän töitä jonka uskoo pystyvänsä suorittaa ilman turhaa kiirettä ja painetta niin laatu on yleensä paras. Liika kuormittaminen ei ole hyväksi. On tärkeää kyseinalaistaa omaa tuotostaa eikä tyytyä heti ensimmäiseen vedokseen. Palautetta on hyvä antaa informoivassa ja rakentavassa muodossa jatkuvasti, silloin oma työ on myös jatkuvassa muutostilassa kun se saa vaikutteita ulkopuolisilta tekijöiltä.]]> 2017-09-08 09:37:23 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185803249 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185805747 Jokaisella työntekijällä tulisi olla visio millainen on onnistuminen. Palautteen saaminen muilta on yksi tapa tietää että on onnistunut. Kuitenkin on tärkeää itse ymmärtää ne asiat mitkä tekee omasta päivästä onnistuneen. Oma hyvinvointi on tärkeää. Kun kokee, että on onnistunut omassa työssään tai että ryhmän joku toinen jäsen onnistuu ja on iloinen siitä, niin silloin ollaan onnistuttu. Tärkeintä on olla iloinen työpäivän jälkeen.]]> 2017-09-08 09:53:20 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185805747 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185806212 Hyvä johtaja on esimerkillien ihminen. "Lasi on puoliksi täysi, eikä tyhjä". Laaja kokemus niin elämästä kuin työstä on johtamisessa hyväksi. On tärkeää että johtaja on itsevarma ja tuntee rajansa, sillä kuka johtajaan luottaa jos johtaja ei itse.]]> 2017-09-08 09:56:18 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185806212 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185807949 Riskejä voi ennalta arvioida ja niihin pystyy ennakoimaan mutta varsinaista mittausta ei voida tehdä ennenkuin riski on ajankohtainen. ]]> 2017-09-08 10:08:31 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185807949 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185808329 Vaikka kierrättäminen alkuun saattaa tuoda lisäkustannuksia, kun pitää hankkia uusia laitteita, niin Pauligin tapauksessa muun muassa kuljetus kustannukset ovat pienentyneet. ]]> 2017-09-08 10:11:06 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185808329 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185809185 Havainnoimalla parhaat tuotantotavat ja keinot kohdentaa palveluita asiakkaille, lisää yrityksen tehokkuutta ja kasvattaa myyntiä.]]> 2017-09-08 10:17:08 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185809185 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185809684 Kun osaa rytmittää omaa työskentelyään niin pystyy varaamaan aikaa myös muihinkin askareisiin. Kun varaa tietyn ajan esimerkiksi työntekijöille niin ei tarvitse olla kokoajan alaisten perässä vaan voi sopia pitkän aikavälin tavoitteita, joita sovituissa palavereissa puretaan. Oma aika tulee pyhittää myös, sillä silloin pysyy motivaatio työtä kohtaan.]]> 2017-09-08 10:19:37 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185809684 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185810727 VIDEO EI NÄKYNYT]]> 2017-09-08 10:28:15 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185810727 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185810830 Tuottojohtamista. Pyritään johtamaan yrityksen tulovirtaa oikeanlaisesti ja systemaattisesti

]]> 2017-09-08 10:29:10 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185810830 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185811210 Sen avulla selvitetään helpotetaan asiakasryhmän tuntemista. Kun tunnetaan oma ryhmä niin palvelua voidaan kehitttää sen mukaan. On tärkeää tietää mikä saa asiakkaan iloiseksi ja ennakoida sen mukaan jo ennen kuin asiakas kerkiää antaa esimerkiksi itse ehdotella parannuksia. Aina askeleen edellä ]]> 2017-09-08 10:32:32 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185811210 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185811736 Asiakastuntemus on ehdottomasti lisäarvo. Monesti asiakas maksaa mielellään palvelusta, jossa hänen mieltykyksiiän kuunnellaan. Suomalaiseen tarjoilukulttuuriin ei kuulu "tippaaminen", mikä on yleensä muissa maissa arvostuksen merkki palvelun tasosta. Uskoisin että asiakaspalvelu voisi saada hieman nostetta jos houkuttimena olisi asiakkaalta tuleva "tippi". ]]> 2017-09-08 10:36:45 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185811736 liisa_mantila96 https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185813207 Palavereissa käynti kuuluu monelle työntekijälle. Kuitenkin ns. turhien palaverien pitäminen on ajan hukkaamista. Kun palaverit ovat suunniteltuja niin saadaan paras hyöty irti. Hyvään päätöksentekoon kuuluu muiden työntekijöiden huomioiminen. Ei ole kunnioitettavaa jos päätöksen tehdään päivää ennen, sillä se pitkittää aina muiden asioiden järjestelyä.]]> 2017-09-08 10:49:08 UTC https://padlet.com/liisa_mantila96/13gzsy1vl9oz/wish/185813207