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      <title>Los Derechos fundamentales en el Trabajo by Miguel Mñoz_09_09</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-09-21 19:36:22 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?</title>
         <author>angelm3014</author>
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         <description><![CDATA[<div>El trabajo se considera un derecho humano fundamental porque está intrínsecamente relacionado con la dignidad y el bienestar de las personas. Permite a las personas satisfacer sus necesidades básicas, ejercer su libertad y contribuir al desarrollo de la sociedad. Además, el trabajo proporciona ingresos y oportunidades para el crecimiento personal y profesional.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-21 19:39:40 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?</title>
         <author>angelm3014</author>
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         <description><![CDATA[<div>La Organización Internacional del Trabajo (OIT) promueve principios fundamentales en el mundo del trabajo, que incluyen la libertad de asociación y negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso y el trabajo infantil.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-21 19:40:41 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades básicas de las personas?</title>
         <author>angelm3014</author>
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         <description><![CDATA[<div>El trabajo es fundamental para la satisfacción de las necesidades básicas de las personas, como alimentos, vivienda, salud y educación. Proporciona ingresos que permiten acceder a estos recursos y mejorar la calidad de vida. Además, el trabajo no solo satisface necesidades materiales, sino que también contribuye a la autoestima y la identidad de las personas.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-21 19:43:47 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?</title>
         <author>angelm3014</author>
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         <description><![CDATA[<div>En Colombia, los derechos laborales más importante son:</div><div>&nbsp;</div><div>1. Derecho al trabajo digno y no discriminatorio.</div><div>2. Igualdad salarial y pago justo.</div><div>3. Jornada laboral limitada a 48 horas semanales.</div><div>4. Vacaciones pagadas anuales.</div><div>5. Protección social: seguro de salud y pensiones.</div><div>6. Estabilidad laboral y protección contra despidos injustificados.</div><div>7. Derecho a la sindicalización y participación sindical.</div><div>8. Protección contra el acoso y la discriminación.</div><div>9. Licencia por maternidad y paternidad remunerada.</div><div>10. Seguridad en el trabajo y prevención de accidentes.</div><div>11. Pago de prestaciones sociales y liquidación al finalizar la relación laboral.</div><div>&nbsp;</div><div>Estos derechos son esenciales para garantizar condiciones laborales justas y dignas en Colombia. Los trabajadores deben conocer y defender sus derechos laborales en todo momento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-21 19:44:33 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados? </title>
         <author>angelm3014</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los derechos laborales más vulnerados a menudo incluyen la falta de salario justo, la explotación laboral, el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la falta de condiciones seguras en el lugar de trabajo y la discriminación en el empleo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-21 19:52:15 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué implicaciones sociales, económicas, culturales y políticas tiene que las personas tengan o no derechos laborales? </title>
         <author>angelm3014</author>
         <link>https://padlet.com/angelm3014/11y2g3gb9236q23s/wish/2715213944</link>
         <description><![CDATA[<div>La existencia o falta de derechos laborales tiene profundas implicaciones en diversos aspectos de la sociedad. Cuando las personas tienen derechos laborales, se promueve la equidad, la justicia social y la estabilidad económica. Por otro lado, la falta de derechos laborales puede llevar a la desigualdad, la explotación y tensiones sociales.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-21 19:59:38 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y el ideal del trabajo para las personas? </title>
         <author>angelm3014</author>
         <link>https://padlet.com/angelm3014/11y2g3gb9236q23s/wish/2715214405</link>
         <description><![CDATA[<div>Los derechos laborales son fundamentales para la consecución del concepto de "trabajo decente" promovido por la OIT. El trabajo decente implica condiciones de trabajo seguras y saludables, remuneración justa, seguridad social, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos fundamentales en el trabajo. Estos elementos se alinean con el ideal de que el trabajo debe ser una fuente de dignidad y desarrollo humano para todas las personas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-21 20:00:16 UTC</pubDate>
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