CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. by https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2 No cambiar es antinatural, siempre es necesaria la evolución para romper los patrones anteriores y el estado de equilibrio alcanzado para lograr alcanzar puntos más altos. en-us 2023-04-09 06:20:25 UTC 2025-10-15 17:42:51 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4f6.png Cambios profundos en el escenario de las organizaciones. neebadilla https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547861635 La globalización y la tecnología están cambiando constantemente el mundo, a tal punto que, es imposible evitar la evolución en las organizaciones.]]> 2023-04-09 06:38:55 UTC https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547861635 Ciclo de vida de las organizaciones. neebadilla https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547862606 Las organizaciones tienen un mismo ciclo de vida; nacen, crecen, envejecen y a la larga mueren, o bien, con suerte y esfuerzo se renuevan constantemente.
Tiene cuatro etapas: emprendedora, colectividad, formalización y elaboración.]]> 2023-04-09 06:43:19 UTC https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547862606 Proceso de cambio. neebadilla https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547863426 Cada cambio organizacional está compuesto por tres etapas:
1.Descongelación: cuando se acepta que se necesita un cambio.
2.Cambio: se adoptan nuevos hábitos y estilos de vida.
3.Recongelación: se buscan maneras de mantener firme el nuevo cambio.]]> 2023-04-09 06:47:15 UTC https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547863426 Agentes de cambio. neebadilla https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547864982 Son los responsables de realizar cualquier cambio en una empresa.
Pueden ser consultores o trabajadores externos o internos.
Se considera que los altos ejecutivos son agentes de cambio naturales.]]> 2023-04-09 06:53:43 UTC https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547864982 Resistencia al cambio. neebadilla https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547866969 Cuando una empresa se acostumbra a ser cerrada y hermética, nunca logra cambiar a como lo hacen las compañías excelentes.
Las personas ven el cambio como algo extraño y desconocido, por ende, se resisten a él y no aceptan que hay una necesidad de avanzar.]]> 2023-04-09 07:02:25 UTC https://padlet.com/neebadilla/104pchvfod41shu2/wish/2547866969