# data[].attributes.body
1aan het einde van deze leergang heb ik deze stappen

Vragen aan groepje collega's :
- wat zijn voor jou waarderende gesprekken?
- wat is het verschil met een functioneringsgesprek
- waar denk jij aan bij waarderende gesprekken
- past een startgesprek met leerkrachten bij A.I. en zou dit kunnen helpen?
- wat zou het opleveren als we dit in een drietal zouden doen
- als ik hiermee bezig ben waar zou ik dan bij jou komen  kunnen komen kijken in de les

Je gaat kijken hoe een leerkracht met een kind gesprekken voert/gespreksvaardigheden of op lesbezoek bij een collega die een gesprek doet met iemand anders voert: ouder, externe etc.

ik ben op zoek naar technieken voor waarderende gesprekken; mag ik jou feedback geven.
waar zou jij feedback op willen?

# data[].attributes.body
Status + eventuele toelichting

# data[].attributes.body
1. Op een waarderende en positieve manier kijken naar de school en mijn team
2. Als schoolleider ervaring opdoen met het werken met een waarderende gesprekscyclus
Einddoel:
3. Door AI worden leerkrachten gemotiveerd en werken ze vanuit een intrinsieke motivatie aan de ontwikkeling van hun eigen vakmanschap.

# data[].attributes.body
1. informeren bij andere schoolleiders naar hun gesprekscyclus
2 informeren bij HR naar Stavaza AI
2. informeren bij Jeanette de Haan naar formats/methodieken die handvatten bieden
3. oriënteren op een methodiek voor KB die aansluit bij AI
4. met mijn DC overleggen over hoe ik dit ga inzetten op school
- uitproberen met collega-directeur en dit samen voor- en nabespreken
bij een teamlid uitproberen van AI en KB en feedback vragen
5. communiceren in TO wat ik van plan ben
6. plan/planning maken

# data[].attributes.body
1: vragen in minicirkel naar ervaringen gesprekscyclus
2: - mailen met collega-directeuren over a.i. en gesprekscyclus i.c.m. KB
22-26 november: Jeanette de Haan mailen voor tips/formats etc.
29 nov-3 december
input met IB/DC bespreken en plan ontwerpen voor op de Octopus
6-10 december: plan in minicirkel laten zien en feedback vragen
6-10 december: informatie naar team sturen/delen in TO en planning maken voor KB gesprekken
?