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Edad:  39 años

Profesión: Psicóloga Industrial

Experiencia Laboral: Profesional de Recursos Humanos (Departamento de Administración de Personal)

Expectativa del Curso: Aprender nuevas técnicas y herramientas para implementarlas en mi área de trabajo y que me permitan tener una comunicación asertiva.

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En la comunicación estratégica convergen los diferentes tipos de comunicación táctica como las relaciones públicas, publicidad, marketing, entre otras; en búsqueda de la resolución de problemas y optimización de una comunicación eficiente dentro de una organización.

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Edad: 34 años
Profesión: Psicóloga Industrial
Experiencia Laboral: Coordinadora de Atracción de Talento
Expectativa del curso: Obtener nuevos aprendizajes que me permitan potenciar mi carrera profesional, mediante técnicas, metodologías y herramientas innovadoras.

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Edad: 33 años
Profesión: Administradora de Empresas
Experiencia laboral: Jefe de Relaciones Laborales, Coordinadora de Nómina y Beneficios, Analista de Nómina y Compensaciones.
Expectativa del curso: Ampliar mis conocimientos en la gestión del talento humano, a través de metodologías, técnicas y herramientas que permitan una cultura de comunicación asertiva a nivel organizacional.

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Edad: 34 años
Profesión: Licenciada en Administración de Hoteles y Restaurantes
Experiencia Laboral: Experiencia en manejo y operación de restaurantes, así como administración de recursos humanos, específicamente del área de alimentos y bebidas.
Expectativas del curso: Aprender técnicas y obtener herramientas actualizadas para poder comunicar de forma asertiva en una organización, con el fin de poder liderar equipos efectivamente y tener mejores resultados.

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Edad: 33 años
Profesión: Licenciada en Psicología Industrial
Experiencia Laboral: Experiencia como Coordinadora de Compensaciones y Beneficios, actualmente Coordinadora de Relaciones Laborales.
Expectativas del curso: Llegar a conocer las herramientas e implementarlas durante el curso para luego ejecutarlas en mis retos profesionales, alcanzando un aprendizaje permanente.

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Edad: 27 años
Profesión: Licenciada en Psicología Clínica
Experiencia Laboral: Coordinadora de Atracción de Talento
Expectativas del curso: Ampliar mis conocimientos en el área de comunicación de una forma estratégica, con nuevas tendencias, para dar a conocer los objetivos que se plantean.

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Edad: 30 años
Profesión: Administración de Empresas
Experiencia laboral: Procesos de nómina para Guatemala y EEUU, cumplimiento normativo.
Expectativas del curso: Adquirir conocimiento de las mejores prácticas y tendencias actuales, aplicar estrategias de comunicación efectivas.

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Edad: 28 años.
Profesión: psicóloga industrial/organizacional.
Experiencia laboral: ejecutiva auxiliar de cobros, encargada de procesos automáticos y cobros masivos, conocimientos en el sector asegurador y seguimiento de cartera con agentes y grandes corredores, atención a servicio al cliente.
Expectativas del curso: aprender técnicas de comunicación y desarrollar la competencia, reforzando las áreas de oportunidades que presentó y poder ponerlas en práctica en la vida diaria y sobre todo el ámbito laboral, enriquecer y ampliar conocimientos.

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Edad: 27 años
Profesión: Psicóloga Industrial Organizacional
Experiencia Laboral: Coordinadora de Servicios al Colaborador, en empresa de consumo masivo y restaurantes.
Expectativa del curso: Descubrir las estrategias correctas, herramientas y formas de llevar acabo una buena comunicación organizacional.

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Nancy Benicia Jeannette Méndez Contreras

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Nancy Benicia Jeannette Méndez Contreras

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Edad: 30 años

Profesión: Psicóloga Industrial/Organizacional

Experiencia laboral: Encargada de evaluaciones, Organismo Judicial

Expectativas del curso: Adquirir conocimientos y herramientas que me ayuden a mejorar la comunicación y así poder implementarlo en mi formación profesional.

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Edad: 26 años
Profesión: Lcda. En Adminsitración de empresas
Experiencia Laboral:
Auxiliar de RRHH en Repuestos y Lubricantes Los Cuchumatanes.
Expectativas del curso: Aprender nuevas estrategias de comunicación para implementar en mi área de tabajo

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Edad: 33 años
Profesión: CPA
Experiencia Laboral: Gerente de Recursos Humanos - Grupo PB.

Expectativa del curso:
Mejorar en mi comunicación verbal y no verbal, aprender técnicas para manejar y resolver conflictos, aprender a adaptar el estilo de comunicación a diferentes contextos o públicos.

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Edad: 34años
Profesión: Psicóloga Industrial
Experiencia Laboral: Gerente de Recursos Humanos- Franquicias Inditex Guatemala (Zara)
Expectativa del curso: Actualizar las estrategias de comunicación, aprendiendo nuevas técnicas para garantizar una comunicación efectiva.

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- Edad: 26 años
- Profesión: Psicóloga
- Experiencia Laboral: Analista de Gente & Gestión en CBC.
- Expectativa del curso: Conocer sobre las buenas prácticas, tendencias y aplicaciones de la comunicación organizacional.

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Edad: 30â

Profesión: Psicóloga Clínica

Experiencia laboral: Líder regional para el departamento de HRBP en empresa de tecnología

Expectativa del curso: Adquirir herramientas que puedan ser utilizadas de forma estratégica en mi puesto actual y para mi desarrollo profesional

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Elena Virginia Araceli Carrillo Monterroso

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Elena Virginia Araceli Carrillo Monterroso

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Edad: 33 años

Profesión: Licenciada en Ciencias de la Comunicación.

Experiencia Laboral: Técnico IV, Recursos Humanos del Organismo Judicial

Expectativas del curso: Aprender más sobre la comunicación estratégica dentro de las organizaciones, conocer nuevas técnicas  y reforzar mis conocimientos en cuanto a la comunicación.

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Edad.
28 años

Profesión
Psicólogo Industrial

Experiencia Laboral
Analista de siniestros de automóvil
Supervisor de punto de venta

Expectativa del curso
Conocer y adquirir nuevos conocimientos relacionados a una comunicación estratégica dentro de la organización, para obtener resultados, objetivos, concretos, que generen impacto y también una comunicación efectiva.

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Edad: 32 años
Profesión: Administradora de Empresas

Experiencia laboral:
Analista regional de tesorería

Expectativa del curso:
Aprender y conocer la manera correcta en que se debe dar a conocer un comunicado ya sea interno o externo por medio de diferentes herramientas.

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Edad: 29 años

Profesión: Psicología Clínica

Experiencia Laboral:
Analista de Cultura y Compensaciones en Azzorti.

Expectativa del curso:
Adquirir nuevos conocimientos y así poder implementarlo dentro de la empresa y a su vez me permita mejorar los procesos que ya tengo en curso.

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Edad: 35 años

Profesión: Psicóloga Industrial

Experiencia laboral:
Profesional con 11 años de experiencia en el área de Recursos Humanos especializada en procesos administrativos como en gestión del talento humano.

Expectativa del curso:
Formarnos en estrategias efectivas para la comunicación organizacional de forma interna y externa, aplicando las nuevas tendencias de la tecnología para la gestión.

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EDAD: 39 años.

PROFESIÓN: Psicóloga General.

EXPERIENCIA LABORAL: Profesional independiente de Reclutamiento y Selección de Personal.

EXPECTATIVAS DEL CURSO: Adquirir el conocimiento necesario sobre las mejores herramientas de comunicación para adherirlas a la cultura de las organizaciones, con el objetivo de crear vínculos satisfactorios entre las áreas.

Robustecer mis conocimientos e identificar áreas de mejora.

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Edad: 27 años
Profesión: Psicóloga Industrial/Organizacional
Experciencia Laboral: Analista de Capacitación, Formación y Desarrollo en Hospital El Pilar
Expectativas del curso: Aprender nuevas estrategias y herramientas de la comunicación estratégica para mejorar los canales de comunicación tanto con clientes internos como externos de la empresa.

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Edad: 29 años.

Profesión: Psicóloga Industrial/Organizacional.

Experiencia Laboral: Encargada de Recursos Humanos en la Asociación Guatemalteca de Desarrollo Familia de Caridad y Servicios ONG (AGUDEF-ONG).

Expectativa del curso: Conocer nuevas herramientas de la comunicación para así poder aplicarlo en mi formación profesional para mejorar la comunicación tanto interna como externa en la Asociación donde laboro actualmente.

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Edad:  44 años
Profesión:  Lic. Psicología Industrial y Organizacional
Experiencia Laboral: Gerente de Recursos Humanos Excel Automotriz
Expectativas del curso:   Aprender metodologías de comunicación actualizadas y atractivas para el desarrollo de planes de comunicación institucional y uno a uno.

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Edad: 27 años
Profesión: Mercadóloga
Experiencia laboral: Coordinadora Desarrollo de Servicio, construcción de cultura corporativa en industrias de restaurantes
Expectativas del curso: Aprender y reforzar conocimientos de comunicación que ayuden a trasladar mensajes efectivos, poderosos y fluidos con los públicos de interés con los que tengo relación en el ámbito laboral y personal, fortaleciendo el ¿cómo? de las cosas.

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Edad: 31 años.
Profesión: Administración de Recursos Humanos.
Experiencia Laboral: Gerente de Universidad Corporativa.
Expectativa del curso: Aprender de nuevas tendencias de comunicación interna y cómo generar engagement con los colaborares a lineada a la estrategia del negocio, para los diferentes públicos objetivos.

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Edad: 24 años

Profesión: Administrador de Empresas

Experiencia Laboral: Coordinador Aseguramiento de la Calidad, Acreditaciones Internacionales Universidad Rafael Landívar

Expectativa del curso: Afianzar conocimientos tanto teóricos como tecnológicos, para implementarlos en mi trabajo con las personas a las que me dirijo regularmente.

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Edad: 44 años
Profesión: Psicóloga Industrial Org.
Experiencia Lab:  Gerente Talento Humano /CIG
Expectativa del curso:  adquirir nuevos conocimientos, actualizando todo lo que conlleva una comunicación estratégica para poder aplicarlo en el área laboral.  Conocer nuevas estrategias para poder tener una comunicación efectiva a nivel personal y profesional.

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Edad: 23 años

Profesión: Administradora de Hoteles y Restaurantes

Experiencia laboral: Ejectiva de ventas de una Corporación de Hoteles

Expectativa del curso: Al terminar el curso tener el conocimiento y la habilidad de poder comunicarme de manera efectiva con mis compañeros y clientes, conocer las herramientas para una mejor comunicación e ir mejorando clase a clase mi forma de expresarme.

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EDAD: 43 años
PROFESION: Mercadólogo, Comunicador y Emprendedor.

EXPERIENCIA LABORAL: Empresario y asesor en Relaciones Públicas y proyectos digitales.

Mi expectativa es formar en ustedes profesionales que conozcan las diferentes teorías que se manejan en la comunicación de las organizaciones (empresas, instituciones, organismos) internamente para que al aplicar estrategias de comunicación estas sean pertinentes a ellas.