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La higiene industrial es la ciencia de la anticipación, la identificación, la evaluación y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con el y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo también en cuenta su posible repercusión en las comunidades vecinas y en el medio ambiente en general. ( Herrick, 1998)

Concepto de limite admisible
Los especialistas de los comités mixtos OIT-OMS han tomado como criterio de clasificación de las sustancias nocivas, de acuerdo son su efecto biológico, a las siguientes categorías.

1. Categoría A:

Exposiciones no peligrosas que, en el estado actual de nuestro conocimiento, no provocan modificaciones en el estado de salud y aptitud física de las personas expuestas.

2. Categoría B:

Exposiciones que pueden provocar efectos rápidamente reversibles sobre la salud o la aptitud física, sin llevar a un estado mórbido preciso.

3. Categoría C:

Exposición que puedan llevar a una enfermedad reversible.

4. Categoría D:

Exposiciones que pueden llevar a enfermedades irreversibles o la muerte. (Creus y Mangosio, 2011).

Condiciones de trabajo
son el conjunto de factores que influyen en la realización de las tareas encomendadas al trabajador y que abarcan tres aspectos diferenciados:

a. Condiciones medioambientales.
b. Condiciones físicas en las que se realiza el trabajo.
c. Condiciones organizativas que rigen en la empresa en la que se trabaja.

Si cualquiera de estas condiciones es defectuosa, se presentarán posibles alteraciones en la salud de los trabajadores . (Creus y Mangosio, 2011).

Accidente
Evento no planeado ni controlado en el cual la acción o reacción de un objeto, sustancia, persona o radiación, resulta en lesión o probabilidad de lesión. (Heinrich, 1930)

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Vladimir Ramírez Díaz -Higienista industrial

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Etapas del proceso de higiene industrial:

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Etapas del proceso de higiene industrial:

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Etapa 1. Identificación del problema: la identificación es fundamental para la planificación de la evaluación y las estrategias de control.

Etapa 2. Identificación de las condiciones del área: el objetivo de la evaluación de la exposición es determinar la magnitud, frecuencia y duración de la exposición de los trabajadores a un agente como contaminantes atmosféricos, agentes físicos y agentes biológicos. Una de las principales razones para determinar si existe una exposición excesiva a un agente peligroso en el medio ambiente de trabajo es decidir si se necesita alguna intervención.

Etapa 3. Identificar los agentes, si es químico, ficha de seguridad, si es físico, el análisis de la fuente.

Etapa 4. Clasificación, análisis de la fuente.

Etapa 5. Monitoreo o medición ambiental, las mediciones que tienen como finalidad investigar la presencia de agentes y las pautas de los parámetros de exposición en el medio ambiente de trabajo.

Tiene como objetivo:

• Identificar y caracterizar las fuentes contaminantes;

• Localizar puntos críticos en recintos o sistemas cerrados (p. ej., fugas)

• Determinar las vías de propagación en el medio ambiente de trabajo;

• Comparar diferentes intervenciones de control.

• Verificar que el polvo respirable se ha depositado junto con el polvo grueso visible, cuando se utilizan nebulizadores de agua;

• Comprobar que el aire contaminado no procede de un área adyacente.

Etapa 6. Análisis de resultados para clasificar mi riesgo.

Etapa 7. Jerarquización de controles: Una vez que se identifica y evalúa un riesgo, debe decidirse qué métodos de control son los más adecuados para controlar ese riesgo concreto comenzando por la fuente.

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Legislación que rige la Higiene Industrial:

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Legislación que rige la Higiene Industrial:

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Estados Unidos (USA)
Norma OSHA 3021, establece los derechos de los trabajadores en el sitio de trabajo. Norma OSHA 2019, preparación para emergencias en el sitio de trabajo. Norma OSHA 3092, trabajo seguro con las pantallas de video terminales. Órgano de vigilancia: Instituto Nacional para la Seguridad y La Salud Ocupacional (NIOSH). Sus normas son estándares en otros países.

Normas internacionales
-Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC, 16.12.1966), artículos 7° b), 12°, 20°. Convenio 152 OIT, Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios), 1979. Ratificado el 19 de abril de 1988.
-Norma ISO 1996-1:2003.
-89/391/CEE Directiva Marco.
-95/63/CE Primera Modificación de 89/655/CEE.
-98/24/CE Riesgos por Agentes Químicos.
-2000/39/CE Primera Lista de Valores Límite de exposición. -2004/37/CE Riesgos por Exposición a Agentes Cancerígenos y Mutágenos.
-83/477/CEE Riesgos por exposición al asbesto.
-2000/54/CE Exposición a Agentes Biológicos.
-2002/44/CE Riesgos derivados de Agentes Físicos (Vibraciones).
-2003/10/CE Riesgos derivados de Agentes Físicos (Ruido). -2004/40/CE Riesgos derivados de Agentes Físicos (Campos Electromagnéticos).
-2003/670/CE Lista europea de Enfermedades Profesionales

Normatividad Colombiana
-Ley 1562 de 2012. Establece un porcentaje de la cotización para suministrar asesoría técnica de estudios de higiene ocupacional.
-Resolución 2400 de 1979. Establece disposiciones sobre higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
-Resolución 2013 de 1986. Reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
Órgano de vigilancia: Ministerio de Trabajo y Fondo de Riesgos Laborales. Estándares: Norma OHSAS 18001. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
-Norma ISO 14001: Sistemas de Gestión Ambiental.

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creus, J, Mangosio, A. (2011). Seguridad e higiene en el trabajo Un enfoque integral. (1ª Ed.). Alfaomega. https://www.alphaeditorialcloud.com/reader/seguridad-e-higiene-en-el-trabajo-un-enfoque-integral?location=168

Herrick, R. F. (Ed.). (1998). Herramientas y enfoques. En Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo. Higiene industrial (pp. 30–38). Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo / Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo INSHT / Ministerio de Empleo y Seguridad Soc.