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1963. Analiza la actividad de las situaciones de trabajo.

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Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF)

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Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF)

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Compartir entre quienes hablan el idioma francés a una reflexión europea sobre la adaptación del trabajo al hombre frente a los problemas de productividad, apoyando el desarrollo y la evolución de un enfoque particular de la ergonomía.

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1957. Acuñan durante los años de la post-guerra el concepto de Factores Humanos

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Sociedad Internacional de Ergonomía y Seguridad Ocupacional

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Sociedad Internacional de Ergonomía y Seguridad Ocupacional

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Sociedad Científica Ecuatoriana de Ergonomía

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Sociedad Científica Ecuatoriana de Ergonomía

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En 1961, se realiza la primera reunión de la Asamblea General de la “International Ergonomics Association (IEA)” en Estocolmo, Suecia.

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Contribuir al avance de la ciencia y la práctica de la ergonomía a nivel internacional y desarrollar la contribución de la disciplina de la ergonomía a la sociedad a nivel global.

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*Ergonomía de conducción
*Interacción persona-computadora
*Ergonomía de atención médica
*Ergonomía deportiva
*Ergonomía nuclear
*Seguridad ocupacional
*Ergonomía de motocicletas

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Otorga premios por logros en ergonomía y factores humanos, incluida la Medalla del Presidente y el Premio Sir Frederic Bartlett por sus importantes contribuciones a la ergonomía.

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https://www.riesgolab.com/index.php/institucional/prensa/item/922-la-ergonomia-en-el-mundo

http://www.salud.uda.cl/ergonomia/historia-de-la-ergonomia/#:~:text=La%20ergonom%C3%ADa%20es%20reconocida%20mundialmente,an%C3%A1lisis%20cient%C3%ADfico%20del%20trabajo%20realizado

http://www.semac.org.mx/index.php/ergonomia.html

https://www.insst.es/documents/94886/161958/Cap%C3%ADtulo+29.+Ergonom%C3%ADa

https://hmong.es/wiki/The_Chartered_Institute_of_Ergonomics_and_Human_Factors

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Ergonomia y Legislacion en el Mundo

De acuerdo a los informes del NIOSH (National Institute of Occupational Safety and Health) las lesiones músculo-tendinosas son una de las causas individuales más importante de problemas de salud ocupacional.

Por esta razón es importante que en las empresas, se desarrollen e implementen sistemas ergonómicos efectivos para reducir estas lesiones. Una inversión en mejoras de ergonomía, permitir eliminar las barreras que se oponen a la calidad, productividad y rendimiento humano mediante el ajuste de los productos, tareas y ambientes a las personas; esto llevará, sin duda, una disminucion del ausentismo laboral por enfermedad laboral a corto y mediano plazo, y en ahorros millonarios a largo plazo.

Segun la OIT, las Lesiones son Costosas: Las lesiones causadas a los trabajadores por herramientas o puestos de trabajo mal diseñados pueden ser muy costosas por los dolores y sufrimientos que causan, por no mencionar las pérdidas financieras que suponen para los trabajadores y sus familias. Las lesiones son también costosas para los empleadores.

Diseñar cuidadosamente una tarea desde el inicio, o rediseñarla, puede costar inicialmente a un empleador algo de dinero, pero, a largo plazo, normalmente el empleador se beneficia financieramente. La calidad y la eficiencia de la labor que se realiza puede mejorar. Pueden disminuir los costos de atención de salud y mejorar la moral del trabajador. En cuanto a los trabajadores, los beneficios son evidentes. La aplicación de los principios de la ergonomía puede evitar lesiones o enfermedades dolorosas y que pueden ser invalidantes y hacer que el trabajo sea más cómodo y por lo tanto más fácil de realizar.
Como primer paso es importante cumplir con la legislación relativa a la Ergonomia en el Trabajo, y es nuestro objetivo sintetizar en este apartado todo lo relativo a La Ergonomia y La Legislacion tanto Nacional como Internacional, asi como Normas de estandarizacion y Limites recomendados en la Literatura relativa a esta tematica.
Desarrollamos a continuacion un listado de articulos relacionados a la Ergonomia y la Legislacion en Latinoamerica:

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Ergonomia y Legislacion en el Mundo De acuerdo a los informes del NIOSH (National Institute of Occupational Safety and Health) las lesiones músculo-tendinosas son una de las causas individuales más importante de problemas de salud ocupacional. Por esta razón es importante que en las empresas, se desarrollen e implementen sistemas ergonómicos efectivos para reducir estas lesiones.

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Comienza a publicar la revista periódica Ergonomics 

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Actualmente publica 6 revistas:
*Applied Ergonomics
*Behavior and Information Technology
*Theoretical Issues in Ergonomics Science
*Injury Control and Safety Promotion
*Journal of Sports Sciences .

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Oficina del Almirantazgo y asuntos de la marina.

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Departamento de la armada, ministerio de defensa

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Departamento de la armada, ministerio de defensa

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Almirantazgo: Fue antiguamente el departamento gubernamental responsable de la marina real británica.

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Pionero en las nuevas ciencias de la psicología experimental y la ergonomía a mediados del siglo XX

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Psicólogo experimental influyente del Reino Unido.

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Pioneros de la psicología cognitiva, también conocida como el cognitivismo.

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Está considerado como el principal psicólogo cognitivo previo a la revolución teórica de los años sesenta del pasado siglo.

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Ergonomista colegiado y especialista en factores humanos.

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 27 de mayo de 2014. Concedió un Estatuto Real al Instituto 

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 27 de mayo de 2014. Concedió un Estatuto Real al Instituto 

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El Instituto de Ergonomía y Factores Humanos se convirtió así en el Instituto Colegiado de Ergonomía y Factores Humanos.

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Instituto Colegiado de Ergonomía y Factores Humanos

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Instituto Privado de Ergonomía y Factores Humanos

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Ergonomics Research Society (17 de septiembre de 1949)

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Ergonomics Research Society (17 de septiembre de 1949)

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La sociedad ergonómica: Especialistas en factores humanos, y aquellos envueltos en el diseño centrado en el usuario.

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Fundada en Santiago de Chile, Septiembre 2002