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Abundan en la naturaleza, la ecología de la vida es un sistema natural, cada organismo, el sistema solar, el sistema del agua.

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Aparecen en una infinita variedad ante nosotros, ya que son los que el ser humano hace. Por ejemplo, desde la fabricación de una empresa hasta la exploración espacial. Sus objetivos varían enormemente.

También existen sistemas en parte natural en parte artificial, como la canalización de los ríos, que los canales los hace el hombre y el agua existe naturalmente.

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Son sistemas integrados por personas, partidos políticos, grupos sociales etc. Aunque los sistemas sociales utilizan soportes físicos de apoyo, lo más importante de este tipo de sistemas es su estructura organizacional y la conducta humana.

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La mayor parte de los sistemas empíricos caen bajo esta categoría de sistemas, en realidad el hombre siempre utilizara de alguna manera la máquina para sus trabajos organizados.

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Duran cierto periodo de tiempo y posteriormente desaparecen. Por ejemplo: exposiciones o ferias inmobiliarias, nn proyecto de investigación se realiza en grupo y mientras exista la idea de la investigación durara y al término de estas desaparecerá dicha investigación.

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Tienen problemas con su integración, de tal modo que pueden ser eliminados o bien fracasar.

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Reacciona con su ambiente mejora su funcionamiento, logro y supervivencia.

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No siempre es constante y cambia o se ajusta al tiempo y a los recursos.

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Sus propiedades y operaciones no varían o lo hacen solo en ciclos repetitivos.

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Duran mucho más que las operaciones que
en ellos realiza el ser humano, es decir, el factor tiempo es
más constante.

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Sistema con numerosos elementos y relaciones entre ellos Ejemplos: Cerebro, universidad, cámara fotográfica

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Sistema que no cambia en el tiempo .Un recipiente con agua, en el que no entra ni sale líquido (y como consecuencia el nivel permanece constante) es, en principio, un sistema estático, otros sistemas estáticos podrían ser la estructura de un edificio, una piedra, etc.

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Sistema definido por variables discretas Ejemplos: lógica booleana, alfabeto.

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Las tres características principales que cumplen los sistemas caóticos son: la no-linealidad, la extrema sensibilidad que poseen ante cambios muy pequeños de sus condiciones iniciales y que no se puede prever el comportamiento del sistema hasta que el proceso sucede o se calcula.

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Supone siempre una relación entre dos sujetos u objetos o entre un objeto y sujeto o viceversa, pudiendo también darse entre fuerzas, ideas o fenómenos, donde cada una de las partes influye en la otra. Por ejemplo: un piano, un ascensor.

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Son los que cumplen con tener un comportamiento dinámico totalmente predecible.Por ejemplo: la rotación de la tierra.

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Son sistemas simples pero cuyo comportamiento no puede predecirse. Estudiando intensamente, se puede prever probabilísticamente lo cual sucederá en determinadas circunstancias. No es predeterminado.Por ejemplo : el lanzar una moneda

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Los sistemas duros se identifican como aquellos en que interactúan hombres y maquinas. En los que se les da mayor Importancia a la parte tecnológica en contraste con la parte social.En los sistemas duros se cree y actúa como si los problemas consistieran solo en escoger el mejor medio, el óptimo, para reducir la diferencia entre un estado que se desea alcanzar y el estado actual de la situación.

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Es un sistema con propósitos, que no solo es capaz de escoger medios pare alcanzar determinados fines, sino que también as capaz de seleccionar y cambiar sus fines. En estos sistemas se dificulta la determinación clara y precisa de los fines en contraste a los sistemas duros. Los problemas en los sistemas suaves no tienen estructura fácilmente identificable.

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Sistema del cual dependen jerárquicamente los sistemas de referencia, El sistema de referencia puede ser individual o colectivo, como un átomo, un conjunto de átomos, un ser humano, un grupo de seres humanos, un municipio, una empresa, la tierra, el sistema solar, etc. Es, por lo tanto, un concepto relativo, cada ser humano, o cada grupo social se consideran a sí mismo como Centro de Referencia de sus entornos y de los sistemas que fomentan esos entornos. El Suprasistema de cualquier sistema, es el sistema superior siguiente, y que involucra varios subsistemas.

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Las partes que constituyen un sistema entero se llaman subsistemas. Además, cada sistema puede ser, a su vez un subsistema de un todo mayor. Un departamento es un subsistema de una planta que puede ser un subsistema de una empresa, que también puede ser un subsistema de una industria y así.

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Sistema que depende jerárquicamente del sistema de referencia. El concepto de Infra-sistema se diferencia del de Componente o Subsistema por cuanto el Infra-sistema está estructural y funcionalmente diferenciado del Sistema de Referencia, Una empresa pequeña o mediana que suministra a contractualmente productos o servicios a otra empresa o a la Administración Pública, y que depende de estos contratos para su subsistema, puede considerarse un Infra-sistema.

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Sistema de jerarquía y estructura análoga al sistema de referencia. El Isosistema posees normas, estructuras y comportamientos análogos, no tienen por qué ser exactamente iguales y su comportamiento puede ser muy diferente entre sí. Todos los seres humanos, considerados como tales, son Isosistemas, como lo son los Ministerios de un Gobierno, los profesores de una Universidad o las empresas de análoga estructura jurídica o de igual especialidad.

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Son sistemas de nivel analógico al sistema de referencia pero perteneciente a otro conjunto o clases (las fundaciones, las asociaciones profesionales). Consideramos al conjunto de empresas públicas como Sistema de Referencia, las empresas privadas serán Heterosistemas. Si concebimos a las empresas en su conjunto, ya sean públicas o privadas, serán Heterosistemas las fundaciones, las asociaciones profesionales, los sindicatos, los ayuntamientos o cualquier otro conjunto definido del mismo nivel.

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Es todo aquello que se encuentra fuera de la frontera del sistema bajo estudio. Se denomina también entorno o medió ambiente.

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Isomórfico significa “con una forma similar” y se refiere a la construcción de modelos de sistemas similares al modleo original. Por ejemplo, un corazón artificial es isomórfico respecto al órgano real.Un ejemplo serían los productos que salen de una línea de producción.

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Un conglomerado es un objeto compuesto por partes que no interactúan entre ellas.

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La gestión empresarial basada en un sistema cerrado se conoce como una "máquina de la burocracia".

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Una línea de producción es un ejemplo de un sistema cerrado dentro de una organización. El trabajo diario que se lleva a cabo en las líneas de producción o el montaje se pueden aislar de factores externos.

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Algunos departamentos dentro de una organización se pueden configurar como sistemas cerrados. Por ejemplo, un departamento de investigación y desarrollo.

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Aunque los sistemas de correo electrónico son sistemas abiertos, los sistemas de mensajería instantánea corporativos son sistemas cerrados en los que estableces con quiénes deseas comunicarte.

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Ya que esta empresa solo conservó sus ideas sin pensar en las prioridades del cliente, lo cual le ocasionó problemas graves y estancarse.

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Un ejemplo de sistema abierto es la empresa “APPLE”, ya que su filosofía consiste en  la innovación constante, siempre está a la vanguardia de su competencia y por lo tanto siempre un paso adelante ante todas.

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Ya que su manera de dejar que sus empleados dediquen un quinto del tiempo laboral a sus gustos y hobbies les permite ser una empresa abierta.

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Quieren ser una compañía más ágil para reaccionar ante los cambios en las tendencias de hábitos y compras de los clientes, a la vez que acercarse a los consumidores y permitir segmentarlos de forma más efectiva.

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BBVA Open Innovation, nombre del área de la corporación dedicada a la innovación abierta, se caracteriza por dar apoyo a startups.

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Cada vez está cogiendo mayor importancia su programa de innovación abierta conocido como Telefónica Open Future. La corporación colabora y se relaciona con startups relacionadas con el 5G, la Inteligencia Artificial y Big Data, aportandoles recursos y agilizando sus procesos.

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Sistema Cerrado

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Sistema Abierto

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Sistema Cerrado

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Sistema Cerrado

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Sistema Cerrado

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Sistema Aislado

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Katz y Kahn (1986) conciben las organizaciones como sistemas abiertos, sensibles, con capacidad para crecer y autorreproducirse y con capacidad de respuesta, en constante intercambio con el medio ambiente que los rodea.

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Relación permanente con su medio ambiente. Intercambia energía, materia, información. Interacción constante entre el sistema y el medio ambiente.

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Hay muy poco intercambio de energía, de materia, de información, etc., con el medio ambiente.

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Se entiende por sistema aislado a aquellos sistemas en los cuales no se produce intercambio ni de materia ni de energía con el entorno.

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Para Katz y Kahn, la organización como sistema abierto presenta las siguientes características:

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Para Katz y Kahn, la organización como sistema abierto presenta las siguientes características:

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La organización recibe insumos del ambiente y necesita provisiones energéticas de otras instituciones, personas o del medio. Ninguna estructura social es autosuficiente.

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Los sistemas abiertos transforman la energía disponible. La organización procesa y transforma insumos en productos acabados, mano de obra, servicios, etc.

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Los sistemas abiertos exportan ciertos productos hacia el medio ambiente.

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4. Los sistemas como ciclos que se repiten

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4. Los sistemas como ciclos que se repiten

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El funcionamiento de cualquier sistema consiste en ciclos repetitivos de importación-transformación-exportación. La importación y exportación son transacciones que envuelven al sistema en ciertos sectores de su ambiente inmediato, la transformación o procesamiento es un proceso contenido dentro del propio sistema.

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Los sistemas abiertos necesitan moverse para detener el proceso entrópico y reabastecerse de energía manteniendo indefinidamente su estructura organizacional. A dicho proceso se le llama entropía negativa o Neguentropía.

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6. Información como insumo, retroalimentación negativa y proceso de codificación:

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6. Información como insumo, retroalimentación negativa y proceso de codificación:

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Los sistemas vivos reciben como insumos, materiales conteniendo energía que se transforman por el trabajo hecho. También reciben información, proporcionando señales sobre el ambiente. La entrada de información más simple es la retroalimentación negativa (negative feedback), que permite al sistema corregir sus desvíos de la línea correcta.

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Los sistemas abiertos se caracterizan por un estado firme, ya que existe un influjo continuo de energía del exterior y una exportación continua de los productos del sistema. La tendencia más simple del estado firme es la homeostasis, pero su principio básico es la preservación del carácter del sistema, o sea, un equilibrio casi-estacionario. Los sistemas reaccionan al cambio o lo anticipan por intermedio del crecimiento que asimila las nuevas entradas de energía en la naturaleza de sus estructuras. La homeostasis es un mecanismo regulador.

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La organización, como todo sistema abierto, tiende a la diferenciación, o sea, a la multiplicación y elaboración de funciones, lo que le trae también multiplicación de papeles y diferenciación interna.

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Los sistemas abiertos se caracterizan por el principio de equifinalidad, o sea, un sistema puede alcanzar, por una variedad de caminos, el mismo estado final, partiendo de diferentes condiciones iniciales.

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Como sistema abierto, la organización presenta límites o fronteras, esto es, barreras entre el ambiente y el sistema. Definen el campo de acción del sistema, así como su grado de apertura.