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Maria Isabel Jirón/ Recomendaciones para nuevos tutores:

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Maria Isabel Jirón/ Recomendaciones para nuevos tutores:

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Una de las principales recomendaciones para el nuevo tutor virtual es que debe tener amor y compromiso por la enseñanza de sus estudiante, a través de la retroalimentaciòn constante y efectiva, saber que el esta al frente de la orientación, querer compartir sus conocimientos y estar consiente que de el depende la preparación de este futuro profesional.
El tutor debe adquirir las competencias en cuanto al uso de la plataforma y todas las herramientas necesarias para el proceso de enseñanza aprendizaje, sobre todo estar dispuesto aprender y no rehusarse al cambio, ya que sabemos que los tiempos cambian y debemos ajustarnos a los cambios a fin de entrar en las mentes de nuestros estudiantes y mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje.

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Las recomendaciones para los nuevos tutores quienes se encargaran de la dinamización del grupo y en asumir funciones de organización de las actividades, se basa en la motivación y creación de un clima agradable de aprendizaje y facilitador educativo, proporcionando experiencias para el auto-aprendizaje y la construcción del conocimiento.

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Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber. (Albert Einstein)

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Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber. (Albert Einstein)

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Para hacerme poderosa solo necesito una cosa: educación

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1- Conocer a los participantes de forma directa y personalizada.
2- Dedicar tiempo de manera especial a los participantes con mayor numero de dificultades en el entorno virtual.
3- Fomentar la creatividad y la innovación en los participantes.
4- Desarrollar un ambiente propicio para la comunicación y colaboración con los participantes.

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Sé divertido, crea un ambiente donde sin perder el respeto, juntos disfrutemos aprender.

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La educación no cambia al mundo: cambia a las personas que van a cambiar el mundo. (Pablo Freire)

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La educación no cambia al mundo: cambia a las personas que van a cambiar el mundo. (Pablo Freire)

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MARIA ISABEL/ El maestro y la eternidad.

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MARIA ISABEL/ El maestro y la eternidad.

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“El maestro deja una huella para la eternidad; nunca puede decir cuándo se detiene su influencia” henry Adams.

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La Educación entiéndase presencial o virtual son procesos multidireccionales donde las personas transmiten valores, creencias, costumbres, habilidades y destrezas, es decir la educación son procesos de socialización entre los individuos.
Recomendaciones para el tutor:
1. Respeto y Honestidad.
2. Tener paciencia con los estudiantes que tienen problemas con las TIC´s.
3. Seguir motivando al grupo a la realización de las asignaciones.
4. Retroalimentar nuestro aprendizaje, cómo vamos? Porqué vamos así? En qué hemos fallado.

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Sheila Valdivia. Recomendación para los nuevos tutores. 

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Sheila Valdivia. Recomendación para los nuevos tutores. 

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Hola nuevos tutores, acá les dejo algunos tips para su desempeño en esta hermosa experiencia de los entornos virtuales de enseñanza aprendizaje.

Motivación a los estudiantes. Es necesario que siempre motiven con frases indicadas a sus estudiantes ya que asegurarán el éxito de su curso.

Comunicación constante. Nunca dejen al lado la comunicación con sus estudiantes, ya que le traducen interés en sus labores, también se formará un ambiente de confianza.

Feedback o retroalimentación. Si ustedes siempre retroalimentan a sus estudiantes, tendrán una buena imagen como tutor interesado en sus inquietudes y desarrollo del curso.

Creatividad. Sean creativos y desarrollen la creatividad en sus estudiantes.

Entusiasmo. Agreguen siempre entusiasmo por aprender y enseñar algo nuevo cada día y asegurarán el éxito en el desarrollo del curso.

Muchos saludos.
Sheila Valdivia.

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Dime y lo olvido, enseñame y lo recuerdo, Involúcrame y lo aprendo!!.
Bejamin Franklin

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Recomendaciones para Futuros Tutores (Mileidys Dinarte

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Recomendaciones para Futuros Tutores (Mileidys Dinarte

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Considero que el compromiso que tienen los tutores en estos espacios virtuales es muy grande, ya que de ellos depende el poder alcanzar los objetivos de la finalidad educativa de los cursos virtuales.
Talvez algunas recomendaciones pueden ser las siguientes:

1. Es imprescindible que el tutor mantenga la motivación y trate de captar el interés de todo el grupo para que participen en todas las actividades.
2. Comunicación fluida con todos los participantes con el objetivo de hacer llegar toda la información general.
3. Seguimiento personalizado.
4. Retroalimentaciòn permanente para que de esta manera señale los puntos de debilidad en tiempos precisos de manera que permita posibles ajustes y mejora.

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Recomendaciones para los nuevos tutores(María Magdalena González M.)

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Recomendaciones para los nuevos tutores(María Magdalena González M.)

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Son varios los aspectos a considerar cuanto se trata de brindar recomendaciones a los futuros tutores virtuales. En el campo educativo el tutor o guía debe de adquirir habilidades de liderazgo docente con el fin de que los alumnos logren los objetivos educativos en los diferentes programas propuestos. Algunas estrategias son claves para guiar a los alumnos para conseguir sus metas. Entre estas se mencionan las siguientes:

֍  El docente para desarrollar su liderazgo debe de ser proactivo, creativo e innovador en todo el proceso enseñanza-aprendizaje de manera que pueda ser capaz de plantearse iniciativas en pro de realizar mejoras de acorde a las metas propuestas.

֍  Valorar su propia práctica a partir de la evaluación del proceso formativo actuando de manera ética y responsable, expresando sus compromisos para asumir las funciones pedagógicas a través de las competencias técnicas, académicas, organizativas, orientadoras, comunicativas o sociales y de formación disciplinar que le demanda la tutoría virtual.

֍  Estar dispuesto a tener una comunicación efectiva con su grupo de alumnos ya que el acompañamiento es vital en los espacios de aprendizaje virtuales. Esta comunicación debe ser constante y eficiente con el fin de motivarlos y comprometerlos con su propia formación.