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DEUX ACCORDS POUR LA GRANDE DISTRIBUTION

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DEUX ACCORDS POUR LA GRANDE DISTRIBUTION

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https://www.regionsjob.com/actualites/grande-distribution-commerce-contrats-courts.html

Les partenaires sociaux de la grande distribution et du commerce se sont mis d’accord sur deux points :

La mise en place de contrats d’opération pour des missions particulières. Le contrat d'opération sera l’équivalent du contrat de chantier du BTP et de la construction, qui peut se terminer à la fin du chantier. Dans certains cas, le délai de carence entre deux CDD sera supprimé.

L’utilisation raisonnée des contrats courts, pour privilégier les CDI intérimaires.

Ces accords interviennent dans le cadre de la troisième ordonnance à la loi Travail de septembre 2017, qui porte sur la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail.

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Par Stéphanie Davalo |  Publié le 11/01/2019

Les salariés de la grande distribution vont à leur tour bénéficier de contrats courts mieux encadrés : les fédérations professionnelles viennent de négocier un accord pour la branche, qui compte 630 000 salariés équivalents temps plein.
En 2000, les CDD représentaient 72% des contrats signés en France. Un chiffre qui a atteint 87% en 2017. La part des CDD a ainsi augmenté depuis 1982, d’abord fortement jusqu’en 2002, puis plus modérément ensuite. Et la durée des CDD a également beaucoup évolué depuis les années 80 : en 2017, 30% des CDD ne duraient qu’une seule journée.

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Emploi - De belles opportunités d’emploi dans la grande distribution

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LES DIFFÉRENTS CONTRATS DE TRAVAIL DANS LA GRANDE DISTRIBUTION. 

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LES DIFFÉRENTS CONTRATS DE TRAVAIL DANS LA GRANDE DISTRIBUTION. 

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CDI – Contrat à durée indéterminée. Le contrat à durée indéterminée est « la forme normale du contrat de travail ». ...

CDD – Contrat à durée déterminée. ...

CTT – Contrat de travail temporaire ou Intérim. ...

Contrat d'apprentissage (alternance) ...

Contrat de professionnalisation (alternance) ...

CUI – Contrat unique d'insertion.

Source : https://www.regionsjob.com/conseils/types-contrats-travail.html

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Un assortiment de produits disponible en libre-service, proposé à des prix très compétitifs et des gammes de produits renouvelés régulièrement... Tel est le credo des enseignes de la grande distribution.

De l'ouverture du premier grand magasin parisien Le Bon Marché en 1852 aux hypermarchés d'aujourd'hui, la grande distribution s'est fortement développée au fil des siècles : des magasins de surfaces plus ou moins importantes, des milliers de références proposées à la vente, des techniques de mise en rayon élaborées, de nombeux services offerts à la clientèle...
La grande distribution englobe actuellement des magasins commercialisant des produits alimentaires et spécialisés.

L es grandes surfaces alimentaires (GSA)

Nous comptons parmi elles les hypermarchés, supermarchés, magasins populaires (Monoprix, Auchan, Casino...), magasins " discount " ou hard-discounters (Aldi, Leader Price, ...), etc.

Les grandes surfaces spécialisées (GSS)

Elles vendent des produits spécifiques : habillement (grands magasins, hard-discounters), chaussures, parfumerie-beauté, ameublement, bricolage, rechange automobile, électroménager, loisirs culturels, loisirs sportifs, jouets, etc.

Ainsi, les enseignes sont nombreuses, les possibilités de métiers également. Vous n'aurez que l'embarras du choix!

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Un assortiment de produits disponible en libre-service, proposé à des prix très compétitifs et des gammes de produits renouvelés régulièrement... Tel est le credo des enseignes de la grande distribution.

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Source : https://www.legisocial.fr/quizz-qcm-droit-travail/quizz-qcm-sur-le-contrat-de-travail.html

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Un contrat de travail existe dès lors qu'une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous les ordres et le contrôle d'une autre personne (l'employeur) dans une entreprise privée.

Source : https://www.insee.fr/fr/metadonnees/definition/c2072