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Y por ultimo para finalizar este mural, porque estudiar en la Institución Universitaria Pascual Bravo.

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Y por ultimo para finalizar este mural, porque estudiar en la Institución Universitaria Pascual Bravo.

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Agencia de Educación Superior de Medellín - Sapiencia

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Testimonio Antonio José Rave, Tecnólogo del Pascual Bravo

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Día 1 Pierna - Trapecio  / Bienestar Universitario – Área de Deportes y Recreación

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Rutina de ejercicios para realizar en casa

Bienestar Universitario tiene como objetivo propiciar condiciones de bienestar que contribuyan a la satisfacción y mejoramiento de la calidad de vida de los miembros de la comunidad institucional (estudiantes, docentes y empleados), desde el ámbito físico, mental y social, teniendo como fundamentos la formación integral, la construcción de comunidad y el desarrollo humano.

La salud física sin duda redunda en el mejoramiento de la calidad de vida.

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Factores de riesgo internos y externos (Matriz DOFA) IUPB.

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Factores de riesgo internos y externos (Matriz DOFA) IUPB.

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Entorno político universitario externo e interno IUPB o ITPB.IU

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Entorno político universitario externo e interno IUPB o ITPB.IU

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El Proyecto Educativo Institucional –PEI- vs. Entorno Interno, es el proceso permanente de reflexión y construcción colectiva, identificado y articulado con las políticas educativas del país y cuyo fin es el re-significar la Institución frente a los fines educativos nacionales, departamentales, locales y regionales.

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La dirección de la institución IUPB o ITPB.IU corresponde al Consejo Directivo, Consejo académico y al Rector, los cuales ejercen el Gobierno de la Institución.

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Respeto. Los colaboradores de la Fundación Pascual Bravo brindan a las personas con las que tienen relaciones laborales y no laborales un trato digno, amable y tolerante.

Equidad. Los colaboradores de la Fundación Pascual Bravo actúan con sentimiento de justicia y ponderación en los juicios y actuaciones para adecuar las soluciones con los mejores resultados hacia la comunidad, teniendo en cuenta la Constitución Política de Colombia y las leyes.

Solidaridad. Los colaboradores de la Fundación Pascual Bravo asumen una actitud sensible y solidaria, de respeto y apoyo hacia la sociedad y con los compañeros con quienes interactúan.

Transparencia. Los colaboradores de la Fundación Pascual Bravo actúan con honradez, visibilidad e integridad para garantizar procesos de confianza, seguridad y respaldo.

Servicio al cliente. Los colaboradores de la Fundación Pascual Bravo se orientan decididamente a conocer las necesidades y deseos de los clientes internos y externos para satisfacer sus expectativas, proporcionándoles los mejores productos y servicios.

Compromiso. Los colaboradores de la Fundación Pascual Bravo están comprometidos a participar activamente en el desarrollo de los objetivos individuales y organizacionales, con honestidad y lealtad en todo momento y en todo lugar.

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Himno Institución Universitaria Pascual Bravo

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Tiene por objeto la búsqueda, desarrollo y difusión del conocimiento en los campos de las humanidades, la ciencia, las artes, la técnica y la tecnología, mediante las actividades de investigación, de docencia y de extensión, proyección social realizadas en los programas de pre-grado y posgrado, con metodología presencial, abierta y a distancia, a nivel local y regional, incluyendo la educación virtual, en pro de una concepción integral del hombre y de la sociedad.