# data[].attributes.body
A:
De personer som forhandler vores overenskomst er FOA (fagforening)

B:
En prøveperiode skal forståes på den måde at: Din arbejdsplads har 3 måneder til at se dig an. hvilket betyder at hvis du ikke opfylder de krav som de stille dig, kan de opsige dig uden grund med 2 ugers varsel og du kan opsige din stilling - dag til dag. hvis du kommer igennem de 3 måneder er du fastansat.

# data[].attributes.body
A:

Tavshedspligt - Når du er ansat ved en kommun/region ellstat har du tavshedspligt. dette betyder at du ikke må videregive personlige oplysning fra enten dit arbejde eller om borgere som du møder i dit arbejde. det kan f.eks. være om økonomi, politik, misbrug osv.hvis man som ansat ikke overholder dette, kan det enten straffes med bøde eller op til 6 måneders fængsel. (SVAR PÅ B)

Dokumentationspligt - når jeg som SSA oplever borgere, som gør ting de ikke plejer lave, skal jeg dokumentere dette som en del af mit arbejde.

Selvbestemmelsesret - når en borger er myndig (18) har vedkommende ret til at afvise hjælp fra kommunen. dette skal vi som myndighed respektere.

Omsorgspligt -  vi har pligt til at hjælpe og støtte de borgere der ikke kan tage vare på dem.

Magtanvendelse - der er forbud for magtanvendelse over for borgere. man må ikke anvende fysisk magt overfor en borger.

Oplysningspligt - Jeg har som SSA pligt til at videregive oplysninger, hvis jeg har mistanke om socialt bedrageri i et hjem jeg kommer i.

Underretningspligt - hvis jeg oplever at et barn under 18 år bliver udsat for omsorgssvigt i et hjem, har jeg pligt til at give informationerne videre til en højere instans.

# data[].attributes.headline
Hvad betyder det at man som sosu er en myndighedsperson

# data[].attributes.subject
Hvad betyder det at man som sosu er en myndighedsperson

# data[].attributes.body
det betyder at du har et vist ansvar og har forskellige pligter for dit ansættelsested.