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Resolver con facilidad los problemas

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Falta de formación del personal

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Controlar y dirigir la empresa

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Falta de formación de personal

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Tener una visión o imagen clara de las cosas

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La comuniccaion asertiva

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Alto conocimiento del tema de investigación

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Habilidad de motivar y dar ánimos a sus trabajadores

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Poco reflexivos y falta de planificación

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Poco reflexivos y falta de planificación

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Falta de asesoría con el personal de una empresa 

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Falta de asesoría con el personal de una empresa 

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Buena comunicación

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Incumplimiento de las políticas empresariales

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una de la funciones de un administrador es llevar a cabo sus objetivos ya planteados.

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una de la funciones de un administrador es llevar a cabo sus objetivos ya planteados.

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Nerviosismo

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Poca apertura a nuevas experiencias

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Falta de finaciera

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Falta de formación en el personal

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una debilidad puede ser los problemas y riesgos de una empresa. 

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una debilidad puede ser los problemas y riesgos de una empresa. 

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Que no sepa controlar su carácter

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Debilidad excesivo precio de los productos.

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Debilidad excesivo precio de los productos.

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Debilidades deficiencia em el trato de los clientes

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pensamiento estratégico

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Deficiencia en el trato con los clientes

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Falta de liderazgooo

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Empático

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Dirigir los recursos y esfuerzos de la empresa.

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Dirigir los recursos y esfuerzos de la empresa.

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flexible para escuchar

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Deficiencias en el trato con los clientes 

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Deficiencias en el trato con los clientes 

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Comprensivo

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CARACTERÍSTICAS de un administrador

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empático

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contratar al personal adecuado

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Capacidad para actuar ante los problemas

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Capacidad para actuar ante los problemas

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Alto conocimiento del tema de investigación

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Alto conocimiento del tema de investigación

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Funciones dirigir los recurso y esfuerzos de la empresa

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LIDERAZGO

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CREATIVO