# data[].attributes.body
Päiväkotien pihat ja sisätilat kuntoon. Siivous ja ruokapalvelut pitäisi ajoittaa meidän toiminnan mukaan eikä meidän toiminta heidän aikataulun mukaan. Päiväkotien päätoiminta on pedagoginen varhaiskasvatus ja ruoka- ja siivouspalvelut ovat tukipalveluja. Tiedän, että tämä on resurssikysymys.

# data[].attributes.body
Henkilöstön kouluttautumisen mahdollistaminen ja tukeminen laajasti

# data[].attributes.headline
Katsotaan kaupungin kehittämisen suuntaviivoja muutaman vuoden päähän ja laaditaan yhteiset aikataulutukset siitä, miten kukin toiminto kehittämishaasteeseen vastaa aikataulullisesti ja muuten.

# data[].attributes.subject
Katsotaan kaupungin kehittämisen suuntaviivoja muutaman vuoden päähän ja laaditaan yhteiset aikataulutukset siitä, miten kukin toiminto kehittämishaasteeseen vastaa aikataulullisesti ja muuten.

# data[].attributes.headline
konkreettiset panostukset työhyvinvoinnin kehittämiseen. Hyvinvoiva työntekijä on tuottava työntekijä, ja kuntalainenkin kiittää siitä. 

# data[].attributes.subject
konkreettiset panostukset työhyvinvoinnin kehittämiseen. Hyvinvoiva työntekijä on tuottava työntekijä, ja kuntalainenkin kiittää siitä. 

# data[].attributes.headline
Muutos vaatii aitoa halua yhteistyöhön ja toisten palveluiden ymmärtämistä (säännölliset tapaamiset ja palveluiden avaus)

# data[].attributes.subject
Muutos vaatii aitoa halua yhteistyöhön ja toisten palveluiden ymmärtämistä (säännölliset tapaamiset ja palveluiden avaus)

# data[].attributes.body
Budjetoinnin kehittäminen toimintojen erityispiirteet huomioivaksi.

# data[].attributes.headline
tasapuolinen ja yhdenvertainen palvelu ja toiminta erikoisominaisuuksia unohtamatta

# data[].attributes.subject
tasapuolinen ja yhdenvertainen palvelu ja toiminta erikoisominaisuuksia unohtamatta

# data[].attributes.headline
Henkilöstöresurssin hyödyntäminen uusin tavoin (työntekijät, jotka tekevät mahdollisesti töitä useammalle yksikölle)

# data[].attributes.subject
Henkilöstöresurssin hyödyntäminen uusin tavoin (työntekijät, jotka tekevät mahdollisesti töitä useammalle yksikölle)

# data[].attributes.headline
Virkamiesten ja työsuhteisten positiivinen motivointi. Virheiden etsimisen ja syyllisten rankaisemisen sijaan yhteistyössä laadun parantaminen.

# data[].attributes.subject
Virkamiesten ja työsuhteisten positiivinen motivointi. Virheiden etsimisen ja syyllisten rankaisemisen sijaan yhteistyössä laadun parantaminen.

# data[].attributes.body
niin fyysinen kuin psyykkinen ulottuvuus ja hyvinvointi

# data[].attributes.headline
Selkeän yhteisen päämäärän kirkastaminen ja siitä yhteisesti kiinnipitäminen.

# data[].attributes.subject
Selkeän yhteisen päämäärän kirkastaminen ja siitä yhteisesti kiinnipitäminen.

# data[].attributes.headline
Digitaalisuus ja sähköiset mahdollisuudet niin perustyössä kuin asiakastyössä.

# data[].attributes.subject
Digitaalisuus ja sähköiset mahdollisuudet niin perustyössä kuin asiakastyössä.

# data[].attributes.body
- etäopetus  valinnaisaineissa, harvinaisissa kielissä
- etäopetus  sairaalaopetuksen rinnalla
- oppilashuoltopalveluita etänä, saavuttaa asiakkaita, joita lähipalvelut eivät saavuta
- yhteiset alusta, ja tieto keskistetysti tietyissä paikoissa (pois T-aseman hel.....tä)

# data[].attributes.headline
Kunnan edun ajaminen myös päättäjien tehtäväksi kuntalain mukaisesti kaverin lillukanvarsi asian ajamisen sijaan.

# data[].attributes.subject
Kunnan edun ajaminen myös päättäjien tehtäväksi kuntalain mukaisesti kaverin lillukanvarsi asian ajamisen sijaan.

# data[].attributes.headline
Yhteistyö toimialojen välillä, yhteisiä asioita on enemmän kuin muistammekaan.

# data[].attributes.subject
Yhteistyö toimialojen välillä, yhteisiä asioita on enemmän kuin muistammekaan.

# data[].attributes.headline
Asiakkaan tarpeeseen vastaaminen yksilöllisesti ja oikeilla palveluilla ja oikealla mitoituksella

# data[].attributes.subject
Asiakkaan tarpeeseen vastaaminen yksilöllisesti ja oikeilla palveluilla ja oikealla mitoituksella

# data[].attributes.headline
Tuotteistaminen suhteessa palveluiden laatuun. Kärsiikö palveluiden laatu, jos mennään tuotteistaminen edellä?

# data[].attributes.subject
Tuotteistaminen suhteessa palveluiden laatuun. Kärsiikö palveluiden laatu, jos mennään tuotteistaminen edellä?

# data[].attributes.body
Kaupunki voisi kouluttaa vakan sosionomeja ja vakan opettajia.

# data[].attributes.headline
Digitaaliset arkistot saatava ajantasalle, mm kaavoitus ja rakennusvalvonta. Ei ole huomioitu dynastyssä mitenkään. Laajojen dokumentaatioiden pysyväisarkistointia ei ole ratkaistu yhteneväisesti.

# data[].attributes.subject
Digitaaliset arkistot saatava ajantasalle, mm kaavoitus ja rakennusvalvonta. Ei ole huomioitu dynastyssä mitenkään. Laajojen dokumentaatioiden pysyväisarkistointia ei ole ratkaistu yhteneväisesti.

# data[].attributes.headline
Kasvatuksen- ja koulutuksen järjestäminen vahvasti alueelliseksi toiminnaksi. Yhdenluukun periaate koko kasvun- ja oppimisen polun ajaksi.

# data[].attributes.subject
Kasvatuksen- ja koulutuksen järjestäminen vahvasti alueelliseksi toiminnaksi. Yhdenluukun periaate koko kasvun- ja oppimisen polun ajaksi.

# data[].attributes.body
- Alueellisen toimintamallin käyttöönotto ja poistuminen keskitetystä toiminnan järjestämisen mallista

# data[].attributes.body
- Monien hankkeiden tausta on alueellinen ja sen pohjalle tulee rakentaa toimntamalli, joka mahdollistaa alueellisesti yhteisen rahoittamisen ja henkilöstönvakinaistamisen

# data[].attributes.body
asiakaslähtöisyys

# data[].attributes.headline
Teknisen toimen fikseri-malli mennään heti paikalle juttelemaan palautteiden antajien kanssa

# data[].attributes.subject
Teknisen toimen fikseri-malli mennään heti paikalle juttelemaan palautteiden antajien kanssa

# data[].attributes.headline
Kokeilut ja innovaatiot kiinteäksi osaksi kaupungin toimintaa

# data[].attributes.subject
Kokeilut ja innovaatiot kiinteäksi osaksi kaupungin toimintaa

# data[].attributes.body
Tähän ei ole ollut resurssia. Nettisivut päivitettiin "omalla väellä" jolla ei ollut alan osaamista. Sivut ovat melko sekavat. Päivittäminen unohtuu koko ajan, koska kenelläkään ei ole siihen työaikaa.

# data[].attributes.headline
oikeat ihmiset oikeaan aikaan oikeassa paikassa. Tehtävänkuvien tarkistaminen: kohdentuuko (niukka) henkilöstöresurssi niihin asioihin, joihin sen pitäisi

# data[].attributes.subject
oikeat ihmiset oikeaan aikaan oikeassa paikassa. Tehtävänkuvien tarkistaminen: kohdentuuko (niukka) henkilöstöresurssi niihin asioihin, joihin sen pitäisi

# data[].attributes.body
Meillä Lohjalla tehdään paljon hyvää ja laadukasta työtä niin vakassa, koulussa, kuin elinvoiman puolen palveluissakin. Asioista ei osata (ehditä) tiedottaa kuntalaisille ja/tai päättäjille. Lisää resurssia?

# data[].attributes.headline
Pätevän henkilöstön rekrytointi ja riittävyys, mitoitukset kohdilleen monella tasolla ja saralla.

# data[].attributes.subject
Pätevän henkilöstön rekrytointi ja riittävyys, mitoitukset kohdilleen monella tasolla ja saralla.

# data[].attributes.body
- mitoitukset eivät aina kohtaa tarvetta
- oppilashuoltohenkilöstö
- kasvatus- ja opetushenkilöstö
- tehostetun ja erityisen tuen tarpeiden lisääntyminen ja monipuolistuminen

# data[].attributes.body
- uusi toiminannohjausjärjestelmä mahdollistaisi sujuvan tiedottaminen ja paremman dokumentoinnin

# data[].attributes.headline
Uuden informaatio/ vaihde / digi360 palvelun laaja hyödyntäminen

# data[].attributes.subject
Uuden informaatio/ vaihde / digi360 palvelun laaja hyödyntäminen

# data[].attributes.headline
Henkilöstömäärän positiivinen optimointi, nyt monessa palvelussa ollaan yhden henkilön varassa. Sijaistusta ei ole toteutettu mitenkään.

# data[].attributes.subject
Henkilöstömäärän positiivinen optimointi, nyt monessa palvelussa ollaan yhden henkilön varassa. Sijaistusta ei ole toteutettu mitenkään.