# data[].attributes.headline
Utilizaremos a metodologia de OKR's, aplicada para desenvolvimento pessoal.

# data[].attributes.subject
Utilizaremos a metodologia de OKR's, aplicada para desenvolvimento pessoal.

# data[].attributes.body
Como funciona o OKR?

Basicamente, traçaremos objetivos para buscar melhorias nas competências listadas como essenciais.
Para alcançar esse objetivos, definiremos ações que serão avaliadas e que contribuirão para chegarmos ao objetivo traçado.
Anexado a esse post, existe uma breve explicação sobre OKR!

# data[].attributes.headline
Adquirir a capacidade de analisar problemas de maneira completa, incluindo a origem, os impactos de soluções propostas e as mudanças de contexto relacionadas.

# data[].attributes.subject
Adquirir a capacidade de analisar problemas de maneira completa, incluindo a origem, os impactos de soluções propostas e as mudanças de contexto relacionadas.

# data[].attributes.headline
Adquirir conhecimento em padrões de projeto/arquitetura, habilidades de front-end (Angular, dentre outras bibliotecas e tecnologias)

# data[].attributes.subject
Adquirir conhecimento em padrões de projeto/arquitetura, habilidades de front-end (Angular, dentre outras bibliotecas e tecnologias)

# data[].attributes.headline
1) Definir um DoD de problemas e metodologias de aprofundamento de problemas para aplicar

# data[].attributes.subject
1) Definir um DoD de problemas e metodologias de aprofundamento de problemas para aplicar

# data[].attributes.body
1) https://padlet.com/ricardo_goncalves4/jdxv43mstugobci3
2) 5 Porquês

Link para o padlet de definição do problema: https://padlet.com/ricardo_goncalves4/iq7w38ncli325o08

# data[].attributes.headline
Como definiremos as ações de desenvolvimento?

# data[].attributes.subject
Como definiremos as ações de desenvolvimento?

# data[].attributes.body
Para propor as ações de desenvolvimento, focaremos na utilização da metodologia 70:20:10. Essa teoria prega que os aprendizados se dão da seguinte forma:

70% dos aprendizados são obtidos com a experiência, com ações práticas relacionadas à competência a desenvolver;

20% dos aprendizados são obtidos com base em interação com outras pessoas;

10% dos aprendizados são obtidos por meio da educação formal (livros, cursos e artigos);

Assim, nossas ações serão majoritariamente focadas em experiências ligadas às competências.

# data[].attributes.body
Cancelada

# data[].attributes.headline
1) Trabalhar junto à frente de Front-end sempre que houver demanda excessiva

# data[].attributes.subject
1) Trabalhar junto à frente de Front-end sempre que houver demanda excessiva

# data[].attributes.headline
2) Realização de curso na parte de arquitetura e padrões de projeto

# data[].attributes.subject
2) Realização de curso na parte de arquitetura e padrões de projeto

# data[].attributes.body
Definir qual curso será feito até o dia 17/02

# data[].attributes.headline
3) Participar da atualização da FCP do projeto junto aos outros membros do time.

# data[].attributes.subject
3) Participar da atualização da FCP do projeto junto aos outros membros do time.

# data[].attributes.body
Em andamento.

# data[].attributes.headline
3) Extrair o padrão de projeto do Go Ops Toolkit e apresentar desvios para o time de projeto.

# data[].attributes.subject
3) Extrair o padrão de projeto do Go Ops Toolkit e apresentar desvios para o time de projeto.

# data[].attributes.body
Ação Cancelada

# data[].attributes.headline
1) Prefere se comunicar quando tem mais conhecimento sobre uma situação. Prefere não falar quando não tem algo relevante a pontuar.

# data[].attributes.subject
1) Prefere se comunicar quando tem mais conhecimento sobre uma situação. Prefere não falar quando não tem algo relevante a pontuar.

# data[].attributes.headline
2) Poderia considerar a possibilidade de fazer cursos ou praticar mais o inglês.

# data[].attributes.subject
2) Poderia considerar a possibilidade de fazer cursos ou praticar mais o inglês.

# data[].attributes.headline
3) Apresentou dificuldade de identificar alguns problemas na área técnica. Poderia dar mais sugestões para a resolução de problemas do restante do time.

# data[].attributes.subject
3) Apresentou dificuldade de identificar alguns problemas na área técnica. Poderia dar mais sugestões para a resolução de problemas do restante do time.

# data[].attributes.headline
5) Talvez valha a pena repensar os hábitos de feedback com os pares do time. Conversar mais, marcar mais momentos e trocar percepções. 

# data[].attributes.subject
5) Talvez valha a pena repensar os hábitos de feedback com os pares do time. Conversar mais, marcar mais momentos e trocar percepções. 

# data[].attributes.headline
8) Faz cursos por fora do trabalho e está sempre buscando aprender coisas tanto no front quanto no back. Também quer fazer um bom portfólio em ambas as frentes. O gestor considerará o aumento na nota de buscar cursos. Não se considera muito criativo/inovador.

# data[].attributes.subject
8) Faz cursos por fora do trabalho e está sempre buscando aprender coisas tanto no front quanto no back. Também quer fazer um bom portfólio em ambas as frentes. O gestor considerará o aumento na nota de buscar cursos. Não se considera muito criativo/inovador.

# data[].attributes.headline
11/12/13) Pode atuar mais efusivamente nos grupos da organização, como speaker e  como atuante mais ativo

# data[].attributes.subject
11/12/13) Pode atuar mais efusivamente nos grupos da organização, como speaker e  como atuante mais ativo

# data[].attributes.body
Lárisson pode ser mais comunicativo. Tem bom senso crítico e poderia contribuir com o projeto com suas sugestões.
Mariana comentou que por ser uma das pessoas de casa, poderá se comunicar mais com os novatos, representando o time técnico.

# data[].attributes.body
Pode interagir mais quando encontra problemas.

# data[].attributes.body
Pode trabalhar mais a exposição das suas ações para o time, para expor sua proatividade; Aumentar essa participação nas talks de tecnologia; Mariana comentou sobre a possibilidade de fazer uma talk em conjunto.

# data[].attributes.body
Poderia ser mais proativo fora do trabalho para buscar autodesenvolvimento. Pode definir objetivos mais claros pra se desenvolver. Traçar um horário ou uma frequÊncia pra estudar.

# data[].attributes.body
É importante buscar dar reports mesmo quando as coisas estão correndo bem, explicando suas ações e suas atuações.