# data[].attributes.headline
Создание четкого алгоритма с шагами и ответственными для быстрой интеграции с внешними стартапами и тестированию решений.

# data[].attributes.subject
Создание четкого алгоритма с шагами и ответственными для быстрой интеграции с внешними стартапами и тестированию решений.

# data[].attributes.headline
Целеполагание

# data[].attributes.subject
Целеполагание

# data[].attributes.body
Синхронизация целей по всей компании вкл. рынки

# data[].attributes.headline
Фаундер сам заявляет экспертов, формирует команду

# data[].attributes.subject
Фаундер сам заявляет экспертов, формирует команду

# data[].attributes.headline
Микрофинансы

# data[].attributes.subject
Микрофинансы

# data[].attributes.body
Оценка эффективности проекта на всех стадиях

# data[].attributes.headline
Выделить роль на сто

# data[].attributes.body
Выделить роль на стороне ИТ, которая позволяет быстро интегрировать внешний стартап и протестировать комплиментарность решений с нашими сервисами

# data[].attributes.headline
Самостоятельность для рабочих групп, автономность и границы принятия решений

# data[].attributes.subject
Самостоятельность для рабочих групп, автономность и границы принятия решений

# data[].attributes.headline
создание условий для

# data[].attributes.body
создание условий для развития фаундеров

# data[].attributes.headline
 2 пути - получить ресурс

# data[].attributes.body
 2 пути - получить ресурсы, которых нет. Создать миниИТ. Третий путь - Кластеризация: техническая аналитика, web разработка и все что с ним связано, базы данных.

# data[].attributes.headline
Сформировать систему конкурентной среды( битва за реализацию идеи) 

# data[].attributes.subject
Сформировать систему конкурентной среды( битва за реализацию идеи) 

# data[].attributes.headline
Убрать людей из офис

# data[].attributes.body
Убрать людей из офиса и дать им четкий KPI на инновации

# data[].attributes.headline
Автоматизацию операц

# data[].attributes.body
Автоматизацию операционки для высвобождения времени для стартапа

# data[].attributes.headline
Прозрачная и простая

# data[].attributes.body
Прозрачная и простая система отчетности ( унифицированная система дашбордов)

# data[].attributes.body
Сопровождение стартапов на этапе передачи в эксплуатацию.

Стандартизация.

Точки входа. Выхода из проекта. Кто сопровождает на операционке.

Fast track по всем функциям. Амбасадоры. Быстрое согласование документов.

Отдельное юр. лицо с выделенным бюджетом.

Куратор. Нужна поддержка, сопровождающий ментор. Подрядчики.

Тестирование на клиентах.

Включение других рынкок Прибалтика, Казахстан. Коллаборация и шеринг ресурсов между рынками. Синхронизация процессов в компании.

Гармонизация целеполагания.

# data[].attributes.headline
Нет подхода к расчету эк.эффекта от инноваций

# data[].attributes.subject
Нет подхода к расчету эк.эффекта от инноваций

# data[].attributes.headline
Нет четкого подхода к  работе со стартапами

# data[].attributes.subject
Нет четкого подхода к  работе со стартапами

# data[].attributes.headline
Сотрудники вовлечены и готовы к качественным изменениям

# data[].attributes.subject
Сотрудники вовлечены и готовы к качественным изменениям

# data[].attributes.headline
В TUI достаточно хороших экспертов

# data[].attributes.subject
В TUI достаточно хороших экспертов

# data[].attributes.headline
Сложная интеграция стартапов с IT системой компании

# data[].attributes.subject
Сложная интеграция стартапов с IT системой компании

# data[].attributes.headline
База клиентов и команды

# data[].attributes.subject
База клиентов и команды

# data[].attributes.headline
Нехватка ресурсов в IT

# data[].attributes.subject
Нехватка ресурсов в IT

# data[].attributes.headline
Открытость руководства к новому

# data[].attributes.subject
Открытость руководства к новому

# data[].attributes.headline
Инновационные каникулы - на неделю, и создание условий и ресурсного состояния. Для группы фаундеров- участников команд. и что будет результатом

# data[].attributes.subject
Инновационные каникулы - на неделю, и создание условий и ресурсного состояния. Для группы фаундеров- участников команд. и что будет результатом

# data[].attributes.headline
Рассмотреть возможность замещения фаундера в операционной работе. 

# data[].attributes.subject
Рассмотреть возможность замещения фаундера в операционной работе. 

# data[].attributes.body
Выделение ко-фаундера из другой дирекции, который может подхватить проект.

# data[].attributes.headline
Выделение дополнительного ресурса +10% на проработку инноваций

# data[].attributes.subject
Выделение дополнительного ресурса +10% на проработку инноваций

# data[].attributes.headline
Отсутствует автоматизация

# data[].attributes.subject
Отсутствует автоматизация

# data[].attributes.headline
Интересная работа

# data[].attributes.subject
Интересная работа

# data[].attributes.headline
Обратная связь

# data[].attributes.subject
Обратная связь

# data[].attributes.body
1. Что нужно сделать - какие внести изменения в бизнес-процессы, чтобы инновации в TUI "взлетали"?
Время работы группы 20 мин

2. Определите докладчика и представьте результаты работы группы в общем зале всем участникам (в течение 5 мин)

# data[].attributes.body
Модераторы: Александр Булатов/
Ксения Калинина

# data[].attributes.headline
Нет подхода к расчету эк.эффекта от инноваций

# data[].attributes.subject
Нет подхода к расчету эк.эффекта от инноваций

# data[].attributes.headline
Нет четкого подхода к  работе со стартапами

# data[].attributes.subject
Нет четкого подхода к  работе со стартапами

# data[].attributes.headline
Нехватка ресурсов в IT

# data[].attributes.subject
Нехватка ресурсов в IT

# data[].attributes.headline
Сложная интеграция стартапов с IT системой компании

# data[].attributes.subject
Сложная интеграция стартапов с IT системой компании

# data[].attributes.headline
Сотрудники вовлечены и готовы к качественным изменениям

# data[].attributes.subject
Сотрудники вовлечены и готовы к качественным изменениям

# data[].attributes.headline
В TUI достаточно хороших экспертов

# data[].attributes.subject
В TUI достаточно хороших экспертов

# data[].attributes.headline
База клиентов и команды

# data[].attributes.subject
База клиентов и команды

# data[].attributes.headline
Сопровождение и снижение барьеров

# data[].attributes.subject
Сопровождение и снижение барьеров

# data[].attributes.body
Стандартизация процессов. Точки входа и выхода из проекта. Кто сопровождает на операционке.
Fast track по всем функциям. Амбасадоры. Быстрое согласование документов.
Куратор. Нужна поддержка, сопровождающий ментор. Подрядчики.

# data[].attributes.body
Включение других рынко Прибалтика, Казахстан. Коллаборация и шеринг ресурсов между рынками. Синхронизация процессов в компании.

# data[].attributes.headline
Открытость руководства к новому

# data[].attributes.subject
Открытость руководства к новому

# data[].attributes.body
2 пути - получить ресурсы, которых нет. Создать миниИТ. Третий путь - Кластеризация: техническая аналитика, web разработка и все что с ним связано, базы данных.

# data[].attributes.headline
Отсутствует автоматизация

# data[].attributes.subject
Отсутствует автоматизация

# data[].attributes.headline
Интересная работа

# data[].attributes.subject
Интересная работа

# data[].attributes.headline
Обратная связь

# data[].attributes.subject
Обратная связь

# data[].attributes.body
1. Что нужно сделать - какие внести изменения в бизнес-процессы, чтобы инновации в TUI "взлетали"?
Время работы группы 20 мин

2. Определите докладчика и представьте результаты работы группы в общем зале всем участникам (в течение 5 мин)

# data[].attributes.body
Модераторы: Марина Сушенцева/
Николай Писаренко

# data[].attributes.headline
Обратная связь

# data[].attributes.subject
Обратная связь

# data[].attributes.headline
Нет подхода к расчету эк.эффекта от инноваций

# data[].attributes.subject
Нет подхода к расчету эк.эффекта от инноваций

# data[].attributes.headline
Нет четкого подхода к  работе со стартапами

# data[].attributes.subject
Нет четкого подхода к  работе со стартапами

# data[].attributes.headline
Сложная интеграция стартапов с IT системой компании

# data[].attributes.subject
Сложная интеграция стартапов с IT системой компании

# data[].attributes.headline
Нехватка ресурсов в IT

# data[].attributes.subject
Нехватка ресурсов в IT

# data[].attributes.headline
Сотрудники вовлечены и готовы к качественным изменениям

# data[].attributes.subject
Сотрудники вовлечены и готовы к качественным изменениям

# data[].attributes.headline
В TUI достаточно хороших экспертов

# data[].attributes.subject
В TUI достаточно хороших экспертов

# data[].attributes.headline
База клиентов и команды

# data[].attributes.subject
База клиентов и команды

# data[].attributes.headline
Открытость руководства к новому

# data[].attributes.subject
Открытость руководства к новому

# data[].attributes.headline
Отсутствует автоматизация

# data[].attributes.subject
Отсутствует автоматизация

# data[].attributes.headline
Интересная работа

# data[].attributes.subject
Интересная работа

# data[].attributes.body
Модераторы: Антон Кузнецов
Анжелика Москалева

# data[].attributes.headline
Место для конкретного действия

# data[].attributes.subject
Место для конкретного действия

# data[].attributes.body
Алгоритм действий для каждой роли на пути развития проекта

# data[].attributes.headline
Место для конкретного действия

# data[].attributes.subject
Место для конкретного действия

# data[].attributes.body
создать платформу для автоматизации процесса работы с инновациями

# data[].attributes.headline
Место для конкретного действия

# data[].attributes.subject
Место для конкретного действия

# data[].attributes.body
Выделить время (слоты времени) для более быстрой проработки гипотез участниками рабочих групп

# data[].attributes.body
1. Что нужно сделать - какие внести изменения в бизнес-процессы, чтобы инновации в TUI "взлетали"?
Время работы группы 20 мин

2. Определите докладчика и представьте результаты работы группы в общем зале всем участникам (в течение 5 мин)