# data[].attributes.body
La mayoría  de líderes comprenden la dinámica de la prioridad, la responsabilidad compartida , la división de la labor, y la delegación.

Hay muchas tareas que necesitan más de talento extraordinario en una persona y no del talento mediocre de muchas.

# data[].attributes.body
1. Debemos maravillarnos de su habilidad.

2. Debemos reconocer su contribución a la sociedad.

3. Debemos separar lo que pueden hacer de lo que pueden lograr.

# data[].attributes.body
Las personas tienen el mismo valor pero no la misma habilidad, algunas personas parecen ser bendecidas con una multitud de talento, la mayoría de nosotros tienen menos habilidades pero

TODOS TENEMOS ALGO QUE PODEMOS HACER BIEN.

# data[].attributes.headline
DECISIONES CLAVES QUE SE PUEDEN HACER PARA AMPLIAR EL TALENTO CUALQUIER PERSONA

# data[].attributes.subject
DECISIONES CLAVES QUE SE PUEDEN HACER PARA AMPLIAR EL TALENTO CUALQUIER PERSONA

# data[].attributes.body
Creer

Pasión

Iniciativa

Concentración

Preparación

Práctica

Perseverancia

Valor

Sed de conocimiento

Carácter

Relaciones

Responsabilidad

Trabajo en equipo

TALENTO + DECISIONES CORRECTAS = UNA PERSONA EXTRA TALENTOSA

# data[].attributes.body
No creer en sí mismos funciona como un techo sobre el talento, sin embargo cuando las personas creen en sí mismo liberan un poder y recursos que inmediatamente las llevan a un nivel más alto.

# data[].attributes.headline
UNA CAPACIDAD DE CREER QUE LLEVA AL COMPROMISO.

# data[].attributes.subject
UNA CAPACIDAD DE CREER QUE LLEVA AL COMPROMISO.

# data[].attributes.body
SI QUIERES SER EL MEJOR, NECESITAS CREER QUE ERES EL MEJOR.

1. CREER EN TU POTENCIAL.

2. CREER EN TI MISMO.

3. CREER EN TU MISIÓN.

# data[].attributes.body
Tu potencial es una imagen de  lo que puedes convertirte.
SI PUDIÉRAMOS VER NUESTRO REFLEJO CON EL TODO POTENCIAL QUE POSEEMOS, QUEDARIAMOS SORPRENDIDOS DE LO QUE SOMOS CAPACES DE  HACER.

# data[].attributes.attachment_link.description
Una vez que hayas desarrollado tu máximo potencial, es hora de esforzarte por alcanzarlo. Aunque tomará planificación, tiempo y esfuerzo, es posible hacerlo. Lograr tu máximo potencial no se trata de una simple tarea, sino más bien cons...

# data[].attributes.body
EJERCICIO DE APLICACIÓN.

1. ESCRIBE UNA DESCRIPCIÓN CORTA DE TI MISMO CÓMO TE VES EN LA ACTUALIDAD

2. ¿CUALES SON TUS TALENTOS MÁS NOTABLES?

3. ESCRIBE UNA LISTE DE LAS 3 ACTIVIDADES QUE TE APASIONAN MÁS

4. PIENSA CUÁLES OPORTUNIDADES ESTÁN EN LA PUERTA

5. LO QUE ACABAS DE ESCRIBIR ES UNA DESCRIPCIÓN DE LO QUE PODRÍAS LLEGAR HACER

# data[].attributes.body
Definitivamente la pasión es el primer paso hacia el logro, y es el único elemento que nos ayuda a resistir los problemas, los obstáculos y cualquier adversidad que tengamos a la hora de luchar por un sueño

# data[].attributes.body
LA PASIÓN PUEDE LLENAR CON ENERGÍA CADA ASPECTO DE LA VIDA DE UNA PERSONA INCLUYENDO EL TALENTO

# data[].attributes.body
No existe ningún sustituto de la pasión en lo que respecta llenar tu talento de energía

1. LA PASIÓN ES EL PRIMER PASO PARA EL LOGRO

2. LA PASIÓN AUMENTA LA FUERZA DE VOLUNTAD

3. LA PASIÓN PRODUCE ENERGÍA

4. LA PASIÓN ES EL FUNDAMENTO DE LA EXCELENCIA

5. LA PASIÓN HACE QUE UNA PERSONA SE VUELVA CONTAGIOSA.

# data[].attributes.body
EJERCICIOS DE APLICACIÓN.

1. RESPONDE A ESTAS PREGUNTAS ¿QUÉ ES LO QUE TE HACE CANTAR? ¿QUÉ ES LO QUE TE HACE LLORAR? ¿QUÉ ES LO QUE TE HACE SOÑAR?

2. HAZ UNA LISTA CON LAS PERSONA QUE INTENTAN APAGAR EL FUEGO  DE TU PASIÓN

3. PIENSA EN  UNOS ENCENDEDORES CLAVES EN TU  VIDA

4. DEDICA TIEMPO A IDENTIFICAR CUÁLES SON LAS PRIORIDADES PRINCIPALES EN TU VIDA

5. PIENSA EN ALGUIEN A QUIEN TU PUEDAS AYUDARLE A ENCENDER UN FUEGO.

# data[].attributes.headline
LA INICIATIVA ACTIVA TU TALENTO. cap III

# data[].attributes.subject
LA INICIATIVA ACTIVA TU TALENTO. cap III

# data[].attributes.body
LAS PERSONAS EXTRA TALENTOSAS  NO ESPERAN QUE TODOS LOS PROBLEMAS O LOS OBSTÁCULOS DESAPAREZCAN , NO ESPERAN HASTA QUE EL TEMOR DISMINUYA , TOMAN LA INICIATIVA.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Desarrollar la capacidad de tener iniciativa es algo que todos podemos hacer para nuestro desarrollo personal.

Esto es sumamente importante, pues muchas veces la falta de iniciativa, y por lo tanto de éxito, es porque se está esperando que alguien más autorice a hacer las cosas, dé el visto bueno para realizar una tarea, ésto rompe las reglas de oro para el éxito.

Cuantas veces vemos que algo está mal y no nos ponemos en acción a resolverlo, muchas veces un empleado de alguna empresa puede resolver un problema, pero no lo hace, quizá por falta de seguridad en sí mismo, quizá porque está acostumbrado a pedir permiso para todo y no piensa por si mismo, le da pereza, o quizá hasta por indiferencia. El no tener iniciativa daña la productividad y no es conveniente para un adecuado servicio al cliente.

Si dicho empleado ha resuelto el mismo problema anteriormente, entonces ¿para qué pide permiso si ya sabe lo que hay que hacer?, no sabe tener iniciativa.

Obviamente todo tiene sus excepciones, pero muchas personas esperan que les digan lo que tienen que hacer y cómo, y si no es así, no se mueven, no preguntan, no hacen nada!!.

Hay veces en que en la mente de las personas están arraigados pensamientos y emociones negativos; estas son personas que para todo expresan: "que difícil", "que pereza", "eso no me corresponde a mí", y muchas otras quejas más del mismo tipo que sólo sumergen a la persona que las pronuncia en una terrible inercia que le roba la capacidad de tener iniciativa , pues se convierte en víctima de sus propias palabras, como en una especie de profecía auto-cumplida.

Tu puedes desarrollar el Don de Tener Iniciativa

Hay un dicho popular que dice "Es mejor pedir perdón que pedir permiso", esto tiene algo de cierto, si lo reflexionas adecuadamente verás que es así, es mejor equivocarse por tener iniciativa, que estarse quejando que la vida es injusta. "El que no arriesga no gana". Recordemos que sólo no se equivoca el que no hace nada.

En tu caso, ¿pides permiso para todo o tienes el don de tener iniciativa?

Déjame ayudarte, quiero realmente saber tu opinión y conocer que piensas al respecto, déjame tus valiosos comentarios aquí abajo o en la fanpage de ideas para el éxito en facebook, de ésa manera podré enfocarme en darte muchas más técnicas y herramientas para tu desarrollo personal,

Pregunta, observa, estudia, aprende, desarrolla tu capacidad de visualización creativa, aprende a hablar en público, desarrolla una memoria brillante, aprende a meditar, desarrolla tus relaciones interpersonales, de mucho de esto hablaremos en este blog, puedes conocer aquí cómo Juan, una persona normal como tú o como yo, lo logró, como él, tú también puedes.

Comparte esto con tus amigos, hazlo, fortalece el don de tener iniciativa y tu superación personal.

# data[].attributes.attachment_link.title
Como Tener Iniciativa - Desarrollo Personal

# data[].attributes.attachment_link.description
Desarrollar la capacidad de tener iniciativa es algo que todos podemos hacer para nuestro desarrollo personal. Esto es sumamente importante, pues muchas veces la falta de iniciativa, y por lo tanto de éxito, es porque se está esperando que alguien más autorice a hacer las cosas, dé el visto bueno para realizar una tarea, ésto rompe las reglas de oro para el éxito.

# data[].attributes.body
LA INICIATIVA ES EL PRIMER PASO A DONDE QUIERA QUE VAYAS

LA INICIATIVA CIERRA LA PUERTA AL TEMOR

LA INICIATIVA ABRE LA PUERTA A LA OPORTUNIDAD

LA INICIATIVA FACILITA LAS DIFICULTADES DE LA VIDA

LA INICIATIVA CON FRECUENCIA ES LA DIFERENCIA ENTRE EL ÉXITO Y EL FRACASO

# data[].attributes.headline
La falta de iniciativa es ausencia total de uso del talento

# data[].attributes.subject
La falta de iniciativa es ausencia total de uso del talento

# data[].attributes.body
El autor habla de cuatro tipos de personas:

Los que hacen lo correcto sin que se los digan.
Los que hacen lo correcto cuando se les dice.
Los que hacen lo correcto cuando se los dicen más de una vez
.Los que nunca hacen lo correcto sin importar cuantas veces se los digan.

¿De cuál grupo eres? Pues el autor enfatiza en algo: Solo los primeros logran ser exitosos

# data[].attributes.attachment_link.title
Falta de Iniciativa - Uma Vida de Insecto

# data[].attributes.body
EJERCICIOS DE APLICACIÓN

1. CREAR UNA LISTA CON LAS RAZONES POR LAS CUALES NO TOMAS LA INICIATIVA

2. ¿ QUÉ ES LO QUE TE HACE POSTERGAR LAS COSA?

3. PIENSA EN ALGO QUE QUIERES HACER Y NO TE ATREVES HACERLO

4. QUE ES LO QUE ACTUALMENTE ESTAS IGNORANDO QUE IMPIDE QUE TU TALENTO SE ACTIVE

# data[].attributes.body
Tener talento sin enfoque es como tener un pulpo en patines,, puedes estar seguro de que habrá movimiento pero no sabrás en que dirección irá

EL TALENTO CON ENFOQUE TE DIRIGE Y TIENE POTENCIAL PARA LLEVARTE LEJOS

# data[].attributes.attachment_link.title
El enfoque dirige asertivamente la energía en calidad y cantidad

# data[].attributes.body
SIN EL ENFOQUE TE SENTIRÁS AGOTADO Y SIN PODER LOGRAR MUCHO. CON ÉL DESCUBRIRÁS QUE TUS TALENTOS TIENEN DIRECCIÓN .

1. El enfoque no surge de manera natural en la mayoría de personas.

2. elenfoque aumenta tu  energia

3. el enfoque expande tu vida

4. el enfoque te eleva

5. el enfoque debe ser apoyado de manera intencional

# data[].attributes.headline
TALENTO + ENFOQUE = UNA PERSONA EXTRA TALENTOSA  

# data[].attributes.subject
TALENTO + ENFOQUE = UNA PERSONA EXTRA TALENTOSA  

# data[].attributes.body
1. SE INTENCIONAL, QUE CADA ACCIÓN CUENTA.

2. DESAFÍA TUS EXCUSAS -

3. NO DEJES QUE TU AYER ROBE TU ATENCIÓN

4. ENFÓCATE EN EL PRESENTE

5. ENFÓCATE EN LOS RESULTADOS

6. DESARROLLA Y SIGUE TUS PRIORIDADES

7. ENFÓCATE EN TUS ÁREAS FUERTES NO TUS ÁREAS DÉBILES

8. RETRASA LA RECOMPENSA HASTA QUE EL TRABAJO ESTE HECHO

# data[].attributes.body
EJERCICIOS DE APLICACIÓN.

1. ¿EN CUÁL ÁREA LA FALTA DE ENFOQUE AH DETENIDO TU ENERGÍA EN EL PASADO?

2. DA UN EJEMPLO DE UN MOMENTO CUANDO TU HABILIDAD PARA ENFOCARTE  TE AYUDO A LOGRAR RESULTADOS  EXCELENTES.

3. ¿ DONDE ESTAS PONIENDO  TU ENFOQUE?

4. ¿ QUE PUEDES HACER PARA COLOCAR UN ÉNFASIS MAYOR EN LAS ÁREAS FUERTES

5. ¿ COMO PUEDES SUBIR LA APUESTA Y HACER QUE TUS ACTIVIDADES SEAN MAS ENFOCADAS ?

6. PIENSA EN QUE TE GUSTARÍA TENER