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1.- Durante 16 años demostró estar capacitado, ocupando un puesto de gerencia para finalmente sumir la presidencia.
2.- Buscar conocer a las personas, entablar buenos vínculos a fin de generar un compromiso laboral y personal.
3.- Muestra apertura a las diferencias, amor al conocimiento y meritocracia del talento.
4.- Confianza es un elemento clave en el desarrollo de las actividades.
5.- "Prefiero pensar que soy parte de un equipo y no solo el líder"
6- Ha logrado excelentes resultados con la Compañía Minera Buenaventura.
7- Busca el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores, y busca aportar al desarrollo del Perú.

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Reconoce que el logro de buenos resultados a pesar de los años no solo depende del líder, sino al buen trabajo de todas las personas que conforman la empresa. Indica sentirse identificado y agradecido con ellos.

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Roque Benavides: una vida dedicada a construir un mejor país

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-Ingeniero Civil, egresado de la PUCP  y con un MBA de la Universidad de Reading (Reino Unido).
-Presidente de la minas Buenaventura, tiene a cargo a 25 000 personas.

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Cocinero, egresado del Instituto de cocina Le Cordon Bleu de Francia. Presidente de la organización La Macha. Tiene a cargo a 4 000 personas.

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"El jefe no puede exigir algo que el mismo no haría, o algo que presume cumplir y que luego no cumple. Los dobles discursos ya no son aceptables"

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"El jefe no puede exigir algo que el mismo no haría, o algo que presume cumplir y que luego no cumple. Los dobles discursos ya no son aceptables"

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1. El líder es un general en medio de la batalla, que debe retirarse al término de la guerra.
2. El verdadero líder no puede exigir algo que él mismo no haría.
3. el líder debe ser un soñador, pero también debe ser consciente del entorno y su realidad.
4. Le es sumamente importante el escuchar la opinión de otros, siendo partidario del liderazgo desde la humildad.

5. Acepta lo indispensable de delegar funciones y el trabajo en equipo, haciendo cosas.