# data[].attributes.body
Fordel:

Flere kompetencer,

ideer,

erfaring,

mere personlig udvikling.

Ulemper:

Hyggemode

ikke så fokuseret arbejde (2+2=3), planlægningsproblemer, gnidninger,

diskutioner,

manglende forventningsafstemning.

Perfekte team:

Taler åbent om uenigheder,

trives godt med hinanden, ligesindet respekt all around,

lært hinanden at kende på godt og ondt.

# data[].attributes.body
Fordele: Yde med forskellige kompetencer der styrker både produktiviteten og personlige styrker.
Ulemper:

# data[].attributes.body
Fordele: Sparing, læring, hjælp, socialt, samarbejde, overholder aftaler

Ulemper: Teamet ikke fungere, domminerede, tilbageholdende, usikkerhed, kan ikke bidrage hvis man ikke ved nok om emnet, effektivitet

Det perfekte team: god kommunikation, rummelighed, respekt, åbenhed, konflikthåndtering, hygge

# data[].attributes.body
Fordele:
Sparring
Ideer
Hjælpe hinanden
Fordeling af opgaver

Ulemper:
Uenigheder
Hvis der er nogen der ikke bidrager
Hvis der er nogen der er meget styrende

Hvad skal der til:
Forskellige kompetencer
Alle er motiveret for at gøre en opgave færdig
Blive enige om resultatet

# data[].attributes.body
Fordele:
- Forskellige input
- Erfaringer
- Baggrunde (Udd.)
- Sparring
- Deles om arbejdsopgaverne
- Holde fokus
- Tekniske komp.

Ulemper:
- Samarbejde mellem I/E
-

# data[].attributes.body
Fordele:
Forskellige erfaringer/ kompetencer og ideer
Udvikling
Får input fra hinanden - større viden
Kvalitetskontrol - Højne niveau

Ulemper:
En der er dominerende
En der ikke bidrager med noget
Enspænder
Uklarheder omkring målet
Dårlig kommunikation
Konflikter - i forbindelse med uenigheder

Perfekte gruppe:
Giv plads til hinanden
Finde ud af hvordan hver især gør tingene - plads til forskelligheder
God kommunikation/samarbejde/åbenhed

# data[].attributes.body
-En er dygtyg men flere er bedre.
-Man kan komplementerer hinanden fagligtmæssigt.
-Ubalance i produktivitet
- Forskellige personligheder gør det svært ved at udføre fællesmål.
-Tydeligt rolle fordeling/ opgaver beskrivelse/ villighed til samarbejde.
- Tage hensyn til hinanden mht faglige kompetencer.

# data[].attributes.body
Fordele:
- Vidensdeling
- Sparring
- Kompentenceudvikling
- 2 + 2 = 5
- Effektivitet i opgaveløsning
- Socialt

Ulemper:
- Forskellige forventninger
- Tage hensyn/koordinering
- Tidskrævende
- Forskellige arbejdstempo + arbejdsgang

Perfekt gruppe:
- Forventningsafstemning
- Rumlighed
- Ansvarsfølelse
- Man bidrager
- Overholder aftaler

# data[].attributes.body
- Kvalitetskontrol: få et andet syn på tingene
- komplementere hinanden
- sparring
- fordeling af arbejds byrden
- lære af hinandens erfaringer
- man lære at indgå i en dynamik
- man udvikler sig og bliver bedre kollegaer måske også privat
- forventningsafstemme

Ulempen:
- hvis der er for mange holdninger
- svært ved at tilpasse sig
- alt få dominerende - konservativ
- mindre åbensindet over for andres ideer
- stædig
- alle kan se 'problemet' men ingen påpeger det

Perfekt
- Åbenhed - rummelighed
- kommunikationen skal være konstruktiv
- kunne tage hensyn til hinandens forskelligheder - respektere dem
- tilpasser sig til hinanden
- Empati

# data[].attributes.body
Fordel: Man går ikke død i opgaven. Opgaven "holdes frisk", fordi man er fælles om den og hele tiden har fokus på den.

Ulempe: Konflikter ml. teammedlemmer. Fare for "hygge-team".

Hvordan: Være obs på præferencer og personligheder.

# data[].attributes.headline
Team 5 - CaSum - Erfaringer med gruppearbejde

# data[].attributes.subject
Team 5 - CaSum - Erfaringer med gruppearbejde

# data[].attributes.body
Fordele:
- Flere inputs
- Mere nuance
- Mulighed for at supplere hinanden
- Uddelegere arbejdsopgaver
- Blive udfordret
- Kvalitetssikring
- Sparring
- Struktur

Ulemper:
- Manglende kontrol
- For mange idéer
- Blive udfordret
- Kommunikation
- Manglende eller modstridende struktur

Perfekte gruppe- & teamsamarbejde:
- Klar kommunikation
- Forventningsafstemning
- Rummelighed
- Åbenhed til at gøre ting anderledes

# data[].attributes.body
Den største fordel er at have nogen at sparre med. Ved at arbejde i et team får du erfaring med videre.

Ulemper: Forskelle på indsatsten. Kemien kan briste.

Den perfekte: kompromis, nysgerrighed, selvindsigt, forventningsafstemning.