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Permitir horário de inicio, almoóoc ou saida com margem de hora (ex: 8 e 10) de forma a evitar aglomerações excessivas nos elevadores e até no escritorio

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Gravar o leadership, pra gente poder assistir no fds.

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Gravar o leadership, pra gente poder assistir no fds.

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Alinhar melhor a interface do time com as áreas, blindando o time em relação às áreas de negócio.

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Recorrência de forum sobre gestão de canais ou competências especificas. Usar lideres de chapters para multiplicar conhecimento

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Integrações mais frequentes entre os times de Marketing (Growth + Branding / Social)

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Integrações mais frequentes entre os times de Marketing (Growth + Branding / Social)

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Adoro o leadership mas acho que os encontros são muito longos e estão ficando muito recorrentes. Muitas vezes não consigo participar.

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Ansiedade gerada sobre indefinição do modelo de trabalho futuro: 100% presencial, híbrido, etc

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Em geral, as reuniões nos consomem mto e mtas vzs são assuntos que em um grupo de teams com todos envolvidos podem ser sanados de forma mais efetiva. Além disso, tentar fazer reuniões de <30' ou <60', com pautas e atas específicas

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- English talks quinzenais (30')
- Clube do Livro (atualmente: Sprint)
- Sessões trailhead quinzenais (30')

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Deixar pessoas do time apresentarem projetos e resultados para aáreas de negócio ou mesmo as demais lideranças de growth.

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Muito bom ter essa proximidade com a BP

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Criar momentos de discussão em conjunto ou oportunidades maiores de interação dentro do time e também com demais pares. Seja dentro do Inter (ex.: planejamento 2022, plannings, etc.) ou fora (HH).

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Construir, junto ao colaborador, o Plano de Desenvolvimento Individual.

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Todo mundo adora esse evento e conhecem mais sobre outras áreas

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Eventos/conteúdos cross áreas do Marketing

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Eventos/conteúdos cross áreas do Marketing

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Essa iniciativa é ótima, acho legal deixar "voluntário" mas também é bom ser chamado pelo rh para essa conversa

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Em alguns dias o 15 tem ficado tão cheio que nao conseguimos fazer reunião com quem está em casa, não conseguimos ouvir pelo volume das conversas e quantidade de pessoas. Conseguimos mais mesinhas no 15?

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O time tem falado que estão ficando sem cadeira para sentar e está ficando muito cheio. Será que podemos pensar em uma organização física? Elevadores também estão ficando lotados