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https://rebel-your-skills.de/portfolio/azubicampus/azubicamp/

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Das AzubiCamp setzt Maßstäbe: Der Gewinn des Bayerischen Landespreises sowie die Nominierungen zum Finale beim Bundes- und Europapreis der Wirtschaftsjunioren sind nur 3 Argumente für die Stärke des Team-Onboardings.

Besonders freut uns, dass in einer unabhängigen Studie an der Universität Bamberg die nachhaltige Wirksamkeit des AzubiCamps wissenschaftlich bestätigt wurde. Hintergründe und erste Tipps für einen gelungenen Ausbildungsstart finden Sie übrigens in unserem Artikel für die "Personalwirtschaft".
Optimieren auch Sie Ihre betriebliche Ausbildung mit AzubiCamp, AzubiTag sowie den Basis- uns Zusatzmodulen unseres azubiCampus.
Das AzubiCamp bietet Ihren Auszubildenden die Zeit, den Raum und den Rahmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und als Team zusammenzuwachsen. Es stärkt die wesentlichen beruflichen Kompetenzen Ihrer Azubis, festigt die Bindung an Ihr Unternehmen und forciert Ihre Oeffentlichkeitswirkung als starker Ausbildungsbetrieb - und das bereits seit 2010. Und Sie? Lehnen Sie sich doch einfach zurück! Wir machen die Arbeit und Sie können sich ganz auf Ihre Auszubildenden und das Geschehen fokussieren.

Hier ein Video zum Camp von Azubis für Azubis:

Wir kennen die Lebenswelt der Jugendlichen! Auch deswegen machen unsere Azubiseminare den Auszubildenden sehr viel Spaß und sorgen dafür, dass sich Ihre Azubis besser und von einer ganz anderen Seite kennenlernen. Professionalisieren Sie doch Ihre Einführungstage zum Start des neuen Lehrjahrs!

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Das AzubiCamp | just ask! GmbH: Team-Onboarding mit dem AzubiCamp

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Das AzubiCamp setzt Maßstäbe: Der Gewinn des Bayerischen Landespreises sowie die Nominierungen zum Finale beim Bundes- und Europapreis der Wirtschaftsjunioren sind nur 3 Argumente für die Stärke des Team-Onboardings. Besonders freut uns, dass in einer unabhängigen Studie an der Universität Bamberg die nachhaltige Wirksamkeit des AzubiCamps wissenschaftlich bestätigt wurde.

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Eine grobe Zeitschiene zur Planung eines Team-Onboardings