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Estimados estudiantes, les presento el libro con el que trabajaremos el club de lectura.
En esta primera actividad deberán responder lo siguiente:
•Mesa 1:

Actualmente, lo más importante en las relaciones es el fondo, no la forma.

•Mesa 2:

Hace algunos años el trabajo era un derecho. Hoy todo eso ha cambiado, la relación laboral se ha flexibilizado

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Estimados estudiantes, les presento el libro con el que trabajaremos el club de lectura.
En esta primera actividad deberán responder lo siguiente:
•Mesa 1:

Actualmente, lo más importante en las relaciones es el fondo, no la forma.

•Mesa 2:

Hace algunos años el trabajo era un derecho. Hoy todo eso ha cambiado, la relación laboral se ha flexibilizado

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RESPONDER LO SIGUIENTE:
¿Ha cambiado la importancia de la apariencia en las relaciones a lo largo de los años en comparación con el contenido?

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Mesa 2:

Hace algunos años el trabajo era un derecho. Hoy todo eso ha cambiado, la relación laboral se ha flexibilizado

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Tema
Actualmente, lo más importante en las relaciones es el fondo, no la forma.

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Mesa 2:

Hace algunos años el trabajo era un derecho. Hoy todo eso ha cambiado, la relación laboral se ha flexibilizado

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Tema
Actualmente, lo más importante en las relaciones es el fondo, no la forma.

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Mesa 2:

Hace algunos años el trabajo era un derecho. Hoy todo eso ha cambiado, la relación laboral se ha flexibilizado

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Conclusión:
En conclusión, la flexibilidad laboral es un tema que genera controversia y que tiene efectos tanto positivos como negativos en el mercado laboral y en la economía en general. Es importante que se tomen medidas para garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores y para evitar la precarización del empleo. Además, es necesario que se promueva la competitividad de las empresas de manera responsable y sostenible.

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Tema
Actualmente, lo más importante en las relaciones es el fondo, no la forma.

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Tema
Actualmente, lo más importante en las relaciones es el fondo, no la forma.

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Tema
Actualmente, lo más importante en las relaciones es el fondo, no la forma.

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Mesa 2:

Hace algunos años el trabajo era un derecho. Hoy todo eso ha cambiado, la relación laboral se ha flexibilizado

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Barrientos Ruth
La flexibilidad laboral es un tema que ha cobrado relevancia en los últimos años, y que ha generado controversia en cuanto a su impacto en el mercado laboral y en la economía en general. En el primer capítulo del libro "Usted SA" de Inés Temple, se establece que hace algunos años el trabajo era visto como un derecho, pero que hoy en día la relación laboral se ha flexibilizado. Esto ha llevado a que los trabajadores tengan que construir y reforzar su propia carrera y competitividad para lograr un trabajo ideal.
La flexibilidad laboral puede ser vista como una estrategia de competitividad que permite a las empresas adaptarse a los cambios del mercado y mejorar su productividad. Sin embargo, también puede tener efectos negativos en los trabajadores, como la precarización del empleo y la falta de estabilidad laboral.

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Mesa 2:
Hace algunos años el trabajo era un derecho. Hoy todo eso ha cambiado , la relación laboral se ha flexibilizado