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Bruna Rafaela, Geovana Gonçalves, Miriam Lídia, Nathália Medeiros, Nicolly Lew, Stella Rodrigues;

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1. Erradicação da pobreza
2. Erradicação da fome
3. Saúde de qualidade
4. Educação de qualidade
5. Igualdade de Gênero
6. Água limpa e Saneamento
7. Energia Renováveis
8. Empregos Dignos e crescimento econômico
9. Inovação e Infraestrutura
10. Redução das desigualdades
11. Cidades e comunidades sustentáveis
12. Consumo Responsável
13. Combate as mudanças climáticas
14. Vida de baixo da água
15. Vida sobre a Terra
16. Paz e justiça
17. Parcerias pelas metas
18. The Global Goals- For sustainable Development.

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1. Modelo utilizado
2. Expectativa
3. Realidade
4. Objetivos

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Neste texto, é apresentada a Rede de Associações de Carrinheiros, que começou em 2001 e reúne organizações do setor privado, público e do terceiro setor. Essas organizações colaboram para fortalecer as Associações e Cooperativas de Carrinheiros, criando relações sociais e interorganizacionais. A rede busca promover o desenvolvimento sustentável e o respeito social pelo trabalho dos carrinheiros.

Destaca-se a participação ativa de indivíduos da comunidade e do Terceiro Setor, que apoiam o desenvolvimento regional das associações. A gestão é cooperativa e comunitária, lidando com diferentes interesses de forma colaborativa.

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9. Ela promove a mobilização da classe dos carrinheiros e a criação de várias Associações e Cooperativas.

10. A Rede articula ações conjuntas e colabora com entidades públicas, participando de eventos sociais.

11. Os atores na Rede incluem associações, cooperativas, organizações públicas, empresas privadas e movimentos populares.

12. A estrutura da Rede apresenta baixa densidade, mas com distâncias médias curtas entre os atores.

13. A centralidade na Rede é destacada por organizações como o Instituto Lixo e Cidadania e o Movimento Nacional dos Catadores de Materiais Recicláveis (MNCR).

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Organizações sem fins lucrativos

Governamentais X Não Governamentais

Foco em atendimento ao interesse público

Desafio das ONG’s é falta de recursos e alta demanda de trabalho

Objetivos e forma de gestão: 1) a cooperação e a responsabilidade solidária, coletiva e compartilhada; (2) a convivência de forma pluralista, composta de assalariados, voluntários e outros parceiros; (3) o trabalho em equipes multidisciplinares, com ambiente propício ao desenvolvimento individual profissional e emocional; (4) a observância de um suporte substantivo ao trabalho pela causa; (5) diversas fontes de recurso, oriundas das mais diferentes origens; (6) processos decisórios colegiados; (7) surgimento de liderançasempreendedoras; (8) desenvolvimento de alianças organizacionais, entre outros.

Rede horizontal e não hieráriquica.

Dificuldades em coordenação e controle

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1. Transformações na Sociedade Brasileira;

2. Redução do Poder do Estado;

3. Descentralização da Responsabilidade Social;

4. Interação entre Atores Sociais;

5. Novos Modelos de Gestão Social;

6. Gestão Organizacional Baseada em Coordenação;

7. Estudo de Caso: Rede de Associações de Carrinheiros;

8. Contribuição do Terceiro Setor na Gestão Pública.

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1 - Introdução

2- Redes

3- Terceiro Setor

4- Metodologia

5- Resultados

6- Conclusão

7- ODS Relacionada