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Ser mas justa conmigo misma cuando recibo el feedback

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Preguntar para aclarar lo que se da como retroalimentación 

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Separar el mensaje del mensajero, ver el feedback como un regalo 

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Pedir feedback , dar feedback y tener escucha activa 

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Reaccionar antes de terminar de escuchar el mensaje

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Agradecer, preguntar e indagar situaciones que respalden el feedback

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Asumir que las cosas tienen que pasar como yo las pienso 

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Seguir abierto a todas las recomendaciones y sugerencias de todos los compañeros 

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Dejar de pensar que el feedback es algo personal

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Un Feedback es una fortaleza que nos hace creer cada dia tanto laboralmente y como personas a ser mejores 

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Escuchar y aprender de todas las retroalimentaciones brindadas 

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Quedarme con los comentarios que no suman en mi crecimiento

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Agradecer siempre los feedback’s a pesar de no ser tan positivo.

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Suponer lo que la persona piensa en lugar de entender lo que se piensa 

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No escucha y simular que si lo estoy haciendo

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Pensar en los disparadores y desde ese lugar ser más receptivo 