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El Emprendimiento de Triple Impacto es aquel que busca generar no solo beneficios económicos sino también crear valor social y ambiental.

¿En qué consiste cada impacto?

SOCIAL: La ética y transparencia de una empresa, asi como su valor social, son las políticas que benefician a el empleado, teniendo asi un ambiente laboral armonioso.

AMBIENTAL: Como afecta la empresa en el medio ambiente, crea políticas que disminuyan el iimpacto ambiental.
ECONÓMICO: Se renuncia a obtener beneficios a cualquier costo, la empresa si tendra que generar dinero pero cuidando a sus empleados.

¿Qué es el enfoque sostenible?

Es aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones.

(Editorial RSyS, 2023)

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Emprendimiento social e Innovación social

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Emprendimiento social e Innovación social

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El Emprendimiento social es aquel en el que los ciudadanos contribuyen o transforman instituciones o sistemas para resolver una problematica. La innovacion social sera aquella solución que se utilizo para resolver la problematica.

¿Qué elementos integran el emprendimiento social?

Un objetivo social, una innovación transformadora y un modelo de negocios sostenible.

¿Cómo se está generando innovación social?

Impulsada por actores sociales o los mismos beneficiarios para mejorar los modos de vida de las comunidades que más lo necesitan. Generando transformaciones sociales trascendentes y duraderas para el grupo social que le dio origen

¿Cuál es la diferencia?

Que un emprendimiento social participan los mismos ciudadanos por una problematica, en cambio, la innovacion social es la solucion de una problematica y en ella particiapan actores sociales o beneficiarios.

(Ashoka, s.f., diapositiva 4)
(Ashoka, s.f., diapositiva 12).

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Esto sucede cuando una persona dentro de la empresa toma la iniciativa para desarrollar una nueva idea o proyecto, el colaborador implica los principios de emprendimiento dentro de la empresa.

¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?

1.Conocer y comprender el entorno de la empresa

2. Networking

3. Documentarse antes de hablar o tomar decisiones

4. Valorar un proyecto antes de sumergirse de lleno en él

5. Fomentar una cultura de aprendizaje

(5 habilidades que debe poseer el intraemprendedor, 2018)

¿Qué ventajas tiene el emprendedor “hacia dentro de la empresa”?

Identifican oportunidades de innovación dentro de sus compañías y utilizan técnicas de negocio para lograr un cambio social.

(Ashoka, s.f., diapositiva 9).

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Son aquellas personas que tiene las habilidades para crecer y contribuir en un mundo de cambios acelerados.

¿Cuáles son las características de un agente de cambio?

La empatía que es dónde están los problemas y el potencial de cambio.
Un liderazgo colaborativo para inspirar a otros a trabajar en equipo con la creatividad de crear e impulsar soluciones.

¿Qué es el paradigma de “Agencia de cambio”?

Entender los diferentes caminos de vida que tenemos como agentes de cambio, pero antes, conocernos y saber qué queremos o qué nos mueve para así, tomar la decisión de qué camino de impacto queremos tomar.

(Ashoka, s.f., diapositiva 14).