# data[].attributes.body
1. Jika saya menjadi Kepala Sekolah, saya akan berupaya keras untuk menciptakan lingkungan sekolah yang aman, nyaman, dan inklusif bagi seluruh warga satuan pendidikan. Berikut adalah beberapa langkah konkret yang akan saya lakukan misalnya Membangun Komunikasi yang Efektif,Menerapkan Kebijakan yang Inklusif,Meningkatkan Kesadaran akan Pentingnya Lingkungan yang Aman,Menciptakan Fisik Sekolah yang Aman dan Nyaman,Membangun Hubungan yang Positif dengan Komunitas sertaEvaluasi dan Pengembangan

# data[].attributes.body
Jika saya sebagai Kepala Sekolah, saya akan mengambil beberapa langkah strategis untuk mewujudkan lingkungan yang aman, nyaman, dan inklusif bagi seluruh warga satuan pendidikan. Yaitu :

1. Mengembangkan kebijakan sekolah yang komprehensif

Menyusun kebijakan anti-bullying dan anti-diskriminasi yang jelas

Membuat prosedur penanganan masalah keamanan dan kenyamanan

Memastikan kebijakan inklusif untuk semua siswa, termasuk yang berkebutuhan khusus

2. Meningkatkan keamanan fisik sekolah

Memasang sistem keamanan seperti CCTV di area strategis

Memperbaiki penerangan di seluruh area sekolah

Membuat sistem check-in untuk tamu yang berkunjung

3. Pelatihan staf dan guru

Menyelenggarakan pelatihan tentang pencegahan bullying dan diskriminasi

Memberikan workshop tentang pendidikan inklusif

Melatih staf dalam penanganan krisis dan pertolongan pertama

4. Program pengembangan karakter siswa

Mengintegrasikan pendidikan karakter ke dalam kurikulum

Menyelenggarakan kegiatan yang mempromosikan empati dan toleransi

Membentuk klub atau organisasi siswa yang mendukung keberagaman

5. Menciptakan saluran komunikasi yang efektif

Membuat sistem pelaporan anonim untuk masalah keamanan atau bullying

Mengadakan pertemuan rutin dengan perwakilan siswa, guru, dan orang tua

Menerapkan kebijakan pintu terbuka untuk keluhan dan saran

6. Meningkatkan aksesibilitas

Memastikan fasilitas sekolah dapat diakses oleh siswa dengan kebutuhan khusus

Menyediakan teknologi bantu untuk siswa yang membutuhkan

Merenovasi area yang kurang ramah untuk semua siswa

Sebagai Pengawas Sekolah, saya akan mengambil beberapa langkah strategis untuk mendampingi kepala sekolah dalam meningkatkan kepedulian terhadap keselamatan dan keamanan peserta didik, baik sebagai individu maupun kelompok:

1. Melakukan asesmen awal

Evaluasi kebijakan dan prosedur keamanan yang ada

Identifikasi potensi risiko dan area yang perlu perbaikan

2. Memberikan pelatihan dan workshop

Mengadakan sesi tentang pentingnya keselamatan dan keamanan siswa

Membahas studi kasus dan praktik terbaik dari sekolah lain

3. Membantu pengembangan kebijakan komprehensif

Mendampingi dalam merancang kebijakan keselamatan yang holistik

Memastikan kebijakan mencakup aspek individu dan kelompok

4. Mendorong implementasi sistem pelaporan

Membantu merancang sistem pelaporan insiden yang efektif

Memastikan adanya mekanisme tindak lanjut yang jelas

# data[].attributes.body
1. jika saya kepala sekolah yang saya lakukan adalah dengan menerapkan budaya positif untuk semua warga sekolah dan menerapkan nilai nilai kebajikan

2. jika saya pengawas sekolah cara yang saya lakukan adalah dengan melakukan pengarahan, kontrol pada sekolah tersebut

3. kebijakan yang saya ubah adalah disiplin warga sekolah , restitusi

4. cara saya mengetahui dengan melakukan supervisi pada sekolah binaan saya dan juga melakukan pendampingan agar penerapan budaya positif benar-benar maksimal

# data[].attributes.body
1. Sebagai kepala sekolah, mewujudkan lingkungan yang aman, nyaman, dan inklusif adalah prioritas utama saya. Pertama, saya akan memastikan semua staf dan siswa memahami dan mematuhi kebijakan anti-bullying yang tegas. Kedua, saya akan mendorong keterlibatan aktif dari seluruh komunitas sekolah, termasuk orang tua, melalui forum-forum diskusi dan kegiatan bersama yang membangun rasa kebersamaan.Selain itu, saya akan mengimplementasikan program-program yang mempromosikan keberagaman dan inklusi, seperti hari budaya, kegiatan kerjasama antar kelas dll.

2. Sebagai pengawas sekolah, langkah pertama yang akan saya ambil untuk mendampingi kepala sekolah dalam meningkatkan kepedulian terhadap keselamatan dan keamanan peserta didik adalah mengadakan pertemuan rutin.Saya akan membantu kepala sekolah mengidentifikasi hal-hal yang membutuhkan peningkatan. Saya akan mendorong kepala sekolah untuk membentuk tim keselamatan yang terdiri dari perwakilan guru, staf, orang tua, dan siswa. Tim ini akan bekerja sama untuk mengawasi dan meningkatkan praktik keselamatan di sekolah.

3. Sebagai kepala sekolah, saya akan mengubah kebijakan disiplin yang berbasis hukuman menjadi pendekatan restoratif yang lebih mendukung pembelajaran sosial-emosional, sesuai dengan konsep Modul 1.4 PGP. Kebijakan baru akan fokus pada pemulihan hubungan, pengembangan empati, dan tanggung jawab melalui mediasi, diskusi kelompok, dan restitusi. Tujuannya adalah menciptakan lingkungan yang lebih inklusif, aman, dan mendukung bagi semua siswa.

4. Sebagai pengawas sekolah, untuk mengetahui apakah sekolah yang didampingi sudah menerapkan disiplin positif, saya akan mengamati interaksi di kelas, berbicara dengan siswa dan guru, serta meninjau catatan disiplin. juga melakukan evaluasi secara konsisten dan berkelanjutan

# data[].attributes.body
2. (1) Jika Sebagai pengawas sekolah, saya akan melakukan beberapa hal untuk mendampingi kepala sekolah dalam meningkatkan kepedulian terhadap keselamatan dan keamanan peserta didik yaitu Memastikan bahwa kepala sekolah telah memahami dan menerapkan secara konsisten semua peraturan dan prosedur terkait keselamatan dan keamanan yang telah ditetapkan, melakukan evaluasi secara berkala terhadap kondisi fisik sekolah, prosedur evakuasi, dan penanganan darurat, mengadakan workshop atau pelatihan bagi kepala sekolah dan seluruh staf terkait penanganan darurat, pertolongan pertama, dan pencegahan kecelakaan, Membagikan praktik terbaik dari sekolah lain yang telah berhasil menciptakan lingkungan belajar yang aman, Melakukan monitoring secara berkala terhadap pelaksanaan kebijakan keselamatan dan keamanan di sekolah, Memberikan pendampingan secara langsung kepada kepala sekolah dalam mengatasi kendala yang dihadapi.

(2)Kebijakan yang mungkin perlu diubah adalah kebijakan yang tidak mendukung terciptanya lingkungan belajar yang inklusif, aman, dan nyaman bagi semua peserta didik, misalnya Kebijakan disiplin yang masih menggunakan hukuman fisik atau verbal. Contoh kebijakan baru misalnya

Kebijakan disiplin positif yang berfokus pada pembinaan karakter dan perbaikan perilaku, Kebijakan inklusi yang memastikan semua siswa mendapatkan kesempatan yang sama untuk belajar dan berkembang.

(3)Untuk mengetahui apakah sebuah sekolah telah menerapkan disiplin positif, saya akan melakukan beberapa hal misalnya Melakukan observasi langsung ke kelas, melihat interaksi antara guru dan siswa, serta mengamati suasana kelas, Melakukan wawancara dengan kepala sekolah, guru, siswa, dan orang tua untuk mengetahui persepsi mereka tentang penerapan disiplin positif serta Menganalisis dokumen-dokumen sekolah seperti kurikulum, peraturan sekolah, dan laporan kegiatan. Untuk mendorong KS menerapkan budaya positif , yang saya lakukan yaitu

Memberikan contoh-contoh praktik baik dari sekolah lain yang telah berhasil menerapkan disiplin positif, Mengadakan workshop atau pelatihan tentang disiplin positif bagi kepala sekolah dan guru, Memberikan pendampingan secara langsung kepada kepala sekolah dalam merancang dan melaksanakan program disiplin positif, Membentuk komunitas praktik bagi para kepala sekolah untuk saling berbagi pengalaman dan belajar bersama.

# data[].attributes.body
1. Membangun komunikasi yang baik dengan berbagai pihak (pendidik, murid dan semua warga sekolah). Menyusun rencana kegiatan yang sesuai dengan visi misi sekolah.

2. jika saya menjadi pengawas maka saya melakukan pendampingan kepada kepala sekolah dan memantau kegiatan yang berhubungan de

3. Jika saya kepala sekolah hal yang ingin saya ubah adalah merubah adanya hukuman visik yang masih diberlakukan oleh sebagian guru

4. Sebangai pengawas saya mengetahui apakah suekolah binaan saya sudah menerapkan disiplin positif dengan melihat guru dan muridnya, serta melihat lingkungan sekolah. jika sekolah belum menerapkan disiplin positif maka memotivasi agar menerapkannya serta memberikan target minimal yang dapat dicapai, serta mengevaluasi secara berkala

# data[].attributes.body
1. Jika saya kepala sekolah, tentunya perlu kolaborasi dari berbagai pihak (baik KS, guru, Komite dan Wali murid) untuk memberikan ide-ide yang mengarah pada tujuan tersebut

2. Tentunya dengan mendampingi, mengecek program sekolah dan KOSP serta memantau aset dan lingkungan sekolah serta memberikan saran-saran yang bersifat membangun.

3. Peraturan yang saya rubah adalah mengenai peraturan disiplin sekolah dengan membuat keyakinan-keyakinan di masing-masing kelas dan bentuk konsekuensi yang mereka sepakati.

4. Melakukan supervisi kesekolah-sekolah yang menjadi binaan, melakukan pendampingan tentang penerapan budaya positif dan menanyakan hasil dari budaya positif yang telah dicapai baik ke guru maupun siswa.

# data[].attributes.body
1) Hal yang akan saya lakukan jika saya adalah berkolaborasi dengan semua warga sekolah untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dengan menerapkan budaya positif, membangun komunikasi dan tim kerja yang solid dan efektif serta mengembangkan visi misi sekolah serta membangun kesadaran yang dimulai dari diri sendiri untuk melaksanakan kebijakan yang telah kita sepakati bersama dengan semua warga sekolak. 2) Jika saya menjadi seorang pengawas hal yang akan saya lakukan yaitu dengan memberikan pendampingan, perngarahan, serta kengawasan atau kontroling terhadap hal-hal yang telah dijalankan sekolah. 3) Kebijakan yang saya ubah adalah kebijakan tentang kedisiplinan, kebijakan baru yang saya terapkan yaitu menerapkan peraturan baru tentang kedisiplinan beserta sanksi bagi yang meanggar baik siswa maupun guru. 4) Jika saya pengawas sekolah untuk mengetahui sekaolah sudah menerapkan disiplin positif atau blm yaitu dengan melakukan supervisi, memotivasi serta memberikan pengarahan dan contoh tentang disiplin positif

# data[].attributes.body
1. Jika saya sebagai kepala sekolah yang akan saya lakukan agar lingkungan yang aman, nyaman, dan inklusif untuk warga satuan pendidikan terwujud adalah:

a. pilih lokasi belajar yang nyaman, tenang dan bebas dari gangguan

b. menyusun jadwal yang teratur

c. memberikan motivasi visual

d. memberi penghargaan atau prestasi

e.jalin komunikasi yang baik dengan semua warga sekolah

f. menerapkan disiplin positif pada semua warga satuan pendidikan

2. Jika saya sebagai pengawas yang saya lakukan untuk mendampingi kepala sekolah dalam meningkatkan kepedulian terhadap keselamatan dan keamanan siswa, baik sebagi individu maupun kelompok adalah:

a. berkolaborasi dengan KS dalam menentukan kebijakan

b. melakukan evaluasi secara berkala terhadap kondisi sekolah

3. saya akan melakukan kebijakan disiplin positif sesuai segitiga restitusi yang berdasarkan modul 1.4 juga berdasarkan keyakinan sekolah yang telah disepakati.

4. saya akan melakukan supervisi kepala sekolah agar beliau mau dan bisa menerapkan disiplin positif dilembaganya dengan kontrol secara berkala, bisa berjalan dengan baik ataukah tidak.

# data[].attributes.body
1. Jika Saya sebagai Kepala Sekolah hal yang Anda akan lakukan agar lingkungan yang aman, nyaman, dan inklusif untuk warga satuan pendidikan menjadi terwujud adalah berkolaborasi dengan guru,murid dan semua pihak bisa dimulai dengan sosialisasi dan pembentukan tim untuk mewujudkan lingkungan yang aman, nyaman, dan inklusif

2. Jika Saya sebagai Pengawas Sekolah hal yang Anda akan lakukan untuk mendampingi kepala sekolah untuk memiliki kepedulian terhadap keselamatan dan keamanan peserta didik sebagai individu dan kelompok adalah memberikan pengarahan kepada KS dan menuangkan program kepedulian terhadap keselamatan dan keamanan peserta didik seperti program gemayur(gemar makan sayur) gemuah(gemar makan buah) yang rutin dilaksanakan setiap minggu serta pelaksanaanya dilaporkan secara berkala

3. Jika saya sebagai Kepala Sekolah, Apa kebijakan di sekolah saat ini yang akan saya ubah karena tidak sesuai dengan konsep modul adalah mengenai penanganan pada peserta didikyang melakukan pelanggaran terhadapaturan yang berlaku.Kebijakan baru yang akan saya terapkan sesuai dengan konsep modul 1.4 adalah menerapkan langkah-langah segitiga restitusi dalam menanggani siswa yang melanggar aturan.

4. Jika Saya sebagai pengawas sekolah, cara saya mengetahui sekolah yang Anda dampingi sudah menerapkan disiplin positif atau belum adalah dengan melakukan sidak dan supervisi.Hal yang akan saya lakukan agar KS yang saya dampingi menerapkan dan atau menguatkan budaya positif di sekolahnya dengan memberikan pengarahan tentang pelaksanaan program budaya positif yang terlapor dan Saya melaksanakan supervisi dalam pelaksanaanya.

# data[].attributes.body
1.Jika saya menjadi Kepala sekolah, Saya akan menciptakan disiplin positif untuk semua waraga sekolah baik dalam hal manajemen kelas maupun manajemen sekolah.adapun diantaranya adalah dengan memberikan pelayan yang optimal terkait kebutahan dasar dari semua warga sekolah.

2. Jika saya menjadi pengawas sekolah , saya akan mendampingi kepala sekolah binaan saya untuk mengontrol mereka agar bisa memenuhi keamanan dan kenyaman peserta didik dalam lingkungan belajarnya disamping selalu kolaborasi dengan mereka

3. Kebijakan yang saya ubah adalah kebijakan yang tidak berpihak pada murid

4. Cara mengetahuinya dengan cara melakukan supervisi terhadap kepala sekolah binaan dan dengan melakukan sidak sewaktu-waktu.