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Definir roles y responsabilidades claras

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Definir roles y responsabilidades claras

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Cada miembro del grupo debe saber qué se espera de él.

ejemplo: denominar la tarea que cada uno va a realizar

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Tener una visión compartida motiva y enfoca al grupo.

ejemplo: establecer metas cortas para q los integrantes realicen

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Fomentar la comunicación abierta y honesta

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Fomentar la comunicación abierta y honesta

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Promover un ambiente donde todos puedan expresarse sin miedo.

ejemplo: que se mantenga una escucha activa donde todos puedan plantear sus ideas

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Usar herramientas de colaboración digital

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Usar herramientas de colaboración digital

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(Ej: Google Drive, Trello, Slack, Notion) para organización y seguimiento.

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Realizar reuniones periódicas de seguimiento

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Realizar reuniones periódicas de seguimiento

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Para mantener a todos informados y corregir desviaciones a tiempo.

ejemplo: reunirse para comentar sobre el objetivo y los avances que se han echo sobre el

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Validar ideas y mostrar interés por las opiniones ajenas.

ejemplo: comentar y escuchar las ideas de los compañeros

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Entender las circunstancias personales y emocionales de cada miembro.

ejemplo: fomentar la buena convivencia donde todos sean empáticos