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Al relacionarse el hombre trasciende a través del yo social, pero no de la que él cree, sino de lo que en realidad es.

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El organismo; necesita
atención y cuidado para poder desarrollar sus capacidades y convertirlas en
habilidades, (alimentación, ejercicio).

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Es la parte interna, se divide en tres:
Lo emotivo: que lleva al hombre a conocerse; es a través de estados de ánimo, sentimientos y emociones.
La mente: tiene todos los talentos; es necesario desarrollarlos y, más aún, estar consciente de ellos para poder manejarlos positivamente.
El espíritu: es el elemento que busca el significado de la vida, es el "YO profundo", el núcleo de identidad, la parte más interna y dinámica.

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Es el yo integral, o sea la reunión de todas sus partes (la que se es y se tiene) que cargadas de energía salen o se manifiestan en las actuaciones.

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Tener confianza en sí mismo, es reconocer las capacidades límites y posibilidades.
Se conoce la fuerza física, fuerza moral y se teme arriesgarse.

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Todos los seres humanos tenemos derecho a tener defectos, pues son parte de nuestra naturaleza configuran nuestra singularidad personal.

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Son recursos positivos que sirven para muchísimas
aplicaciones, entre otras, superar los defectos.

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Circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una función, el desempeño de un cargo, etc.

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es la valoración que tenemos de nosotros, la opinión y
sentimiento que cada uno tiene acerca de si mismo de los propios actos, los propios valores y las propias conductas.
Autoestima alta: nos sentimos llenos de energía y
entusiasmo, nos sentimos capaces de todo.
Autoestima baja: estamos cansados, nada nos
entusiasma, nos sentimos inseguros de lo que somos capaces de hacer, sentimos que valemos poco.

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Para desarrollar la Autoestima en todos los niveles se necesita tener una actitud de confianza frente sí mismo y actuar con seguridad frente a terceros, ser abiertos, flexibles, valorar a los demás, aceptarlos como son, ser capaz de ser autónomo en sus decisiones, tener
comunicación clara y directa, tener una actitud empática.

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AUTOESTIMA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES 

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AUTOESTIMA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES 

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Según la autoestima, así van a ser las relaciones con los demás; autoestimarse lleva a estimar a los demás. Cuando la persona se perciba a sí misma percibirá a los demás. Algunas veces verá en el otro lo que crea o lo que sienta de sí misma.

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Se lleva a cabo con la utilización de todo el potencial, que se puede manejar poniéndose metas, haciendo contratos consigo mismo, remodelando actitudes y actividades,
actualizando la escala de valores y manejando la agresividad.

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☯ Inteligencia racional: madurez del sentido común y del
pensamiento.
☯ Inteligencia emocional: madurez para canalizar los sentimientos y emociones
☯ Sensibilidad: percepción y reacción creativa
☯ Intuición: cálculo y deducción lógica y espontánea
☯ Templanza: fuerza y control sobre las emociones
☯ Memoria: retención de información
☯ Sensitividad: percepción extrasensorial
☯ Sentidos sensoriales: gusto, olfato. Vista, tacto y oído
☯ Afectividad: capacidad de amar
☯ Creatividad: capacidad de abstraer e innovar ideas

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La motivación es subjetiva.
Hay dos clases de motivaciones: de deficiencia y de desarrollo.
Las primeras se basan en las propias necesidades básicas,
primarias o deficitarias, qué son las que sólo pueden ser satisfechas por los demás, es decir, desde fuera de la persona
La segunda de las motivaciones de desarrollo, el individuo  se autorrealiza, es menos dependiente, menos espectador, más autónomo y autodirigido.

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El conocimiento del yo, de nosotros mismos es algo que alimenta nuestra conciencia. El saber algo porque lo hayamos estudiado en un libro es muy diferente al haber ganado conocimiento por medio de la experiencia directa a través de nuestra conciencia.

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Los seres humanos nos enfrentamos a diversas
situaciones a las que debemos adaptarnos, cuando no logramos esta adaptación, nos sentimos incómodos y frustrados.
Entonces al analizar la importancia de la adaptación podemos mencionar que tenemos opciones, te adaptas a tu situación, o la cambias.

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Definir el autoconcepto es imprescindible para poder tomar conciencia de lo que no nos gusta de nuestro estado actual y poder cambiarlo al estado deseado.
El autoconcepto se desarrollará positiva o
negativamente

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Naranjo C. (2002), Autoconocimiento transformador. España, Ed. Llave
Pick de Weiss, S. (1996), Yo Adolescente, México, Ed. Planeta Mexicana.
Covey, S. (1995), Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, México, Ed.Paidós.

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El conocimiento acerca de nosotros mismos, es una actividad beneficiosa e interesante, el saber qué es lo que nos hace actuar de cierta manera, por qué nos enojamos o nos ponemos nerviosos, por qué nos deprimimos o nos angustiamos, es una información muy útil de poseer.