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Pesquisa:
A previdência social é gerenciada pelo governo e está sob a responsabilidade do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que é vinculado ao Ministério da Economia. Por outro lado, a previdência privada é gerenciada por instituições financeiras privadas, como bancos e seguradoras.

Pesquisa com as pessoas:

Jovem: 15 anos

- Previdência social: não soube responder

- Previdência privada: não soube responder

Jovem: 16 anos

- Previdência social: Providência social e privada é o trabalho para quem saiu do presídio.

- Previdência privada: não soube responder

Jovem-adulto: 18 anos

- Previdência socia: INSS

- Previdência privada: Não soube responder

Jovem- adulto: 19 anos

- Previdência social:  é como o INSS, você contribuiu mesmo que não queira e só tem acesso ao dinheiro na aposentadoria

Previdência privada: você investe o quanto quiser e resgata quando quer.

Jovem-adulto: 21 anos

- Previdência social:  é um sistema estatal de segurança social que tem como objetivo garantir o sustento do trabalhador em momentos de invalidez, velhice, óbito, etc.

- Previdência privada:  é um método de economia pessoal para a aposentadoria. Ela funciona através de depósitos opcionais feitos pelo próprio indivíduo ou pelo empregador em uma instituição privada, como seguradoras ou fundos de pensão. O dinheiro guardado é investido e, ao se aposentar, a pessoa recebe uma quantia regular ou uma soma total, dependendo do que foi acumulado.

Jovem- adulto: 25 anos

Previdência social: tipo de investimento de longo prazo, que tem como característica garantir uma renda após um determinado período de contribuição. Também é chama de previdência complementar, pois serve como complemento à previdência pública do INSS

Previdência privada: não soube responder

Jovem-adulto: 30 anos

- Previdência social: INSS

- Previdência privada: não soube responder

Jovem-adulto: 35 anos

- Previdência social: INSS e aposentadoria

- Previdência privada: não soube responder

Jovem- adulto: 36 anos

- Previdência social:  é um dinheiro que é guardado todo mês pela a empresa.

-  Previdência privada:  é quando você faz, e você guarda.

Jovem- adulto: 39 anos

- Previdência social:  é a contribuição que nós fazemos pro governo, afim de pegar a aposentadoria

- Previdência privada:  é quando eu pago por fora um tal valor, como um investimento, e eu posso resgatar quando quero

Jovem- adulto: 50 anos

- Previdência social: é aquela que desconta na folha de pagamento

- Previdência privada: é particular é um investimento ao longo prazo contrato com tempo determinado é aquele que tem a data do início é fim do contrato

Jovem-adulto: 55 anos

- Previdência social: é um benefício de proteção da renda salarial em caso de doença, acidente de trabalho, velhice, maternidade, morte ou reclusão. Os benefícios, são aposentadoria, pensão e auxílio são os benefícios que a Previdência Social oferece aos segurados e seus familiares,

- Previdência privada: é uma forma de investimento. A pessoa contribui com uma quantia em dinheiro por um determinado período e esse valor fica rendendo. Pode se até fazer contribuições adicionais sempre que tiver recurso sobrando.

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Contrato com prazo determinado e indeterminado 

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Contrato com prazo determinado e indeterminado 

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Pesquisa: O contrato determinado tem uma data de início e fim pré-determinada, enquanto o contrato indeterminado não possui uma data de término estabelecida.

Pesquisa com as pessoas:

Jovem: 15 anos

- Prazo determinado: não soube responder

- Prazo indeterminado: não soube responder

Jovem: 16 anos

- Prazo determinado: não soube responder

- Prazo indeterminado: não soube responder

Jovem- adulto: 18 anos

- Prazo determino: É um contrato que a pessoa assina quando vai trabalhar, tem gente que tem prazo determinado por exemplo: vc vai começar hj e daqui a uma ano no dia 03-12-2025 seu contato encerra e vc sai.

Indeterminado: É que vc não tem um prazo pra acabar o trabalho, vc vai trabalhando a não ser que seja demitida ou todo ano eles vão renovando o contrato já que não tem prazo pra acabar.

Jovem-adulto 19 anos:

- Prazo determinado: tem início e fim

- Prazo indeterminado: não tem a data final

Jovem-adulto 21 anos:

- Prazo determinado: é um acordo entre empregador e empregado no qual eles definem um período específico para a relação de trabalho. Após esse período, o contrato é encerrado automaticamente, a menos que seja renovado.

- Prazo indeterminado:  é um acordo no qual não se estabelece uma data específica para o término do emprego. Ele pode ser encerrado por qualquer uma das partes, desde que haja aviso prévio.

Jovem- adulto 25 anos:

- Prazo determinado: é aquele em que há uma definição do início e término do contrato já no momento da admissão

- Prazo indeterminado: por tempo indeterminado, também conhecido como contrato sem termo definido, é um tipo de contrato de trabalho no qual não há data definida para o seu término. Segundo a CLT, esse tipo de contrato pode ser rescindido por qualquer uma das partes, mediante aviso prévio.

Jovem- adulto: 30 anos

- Prazo determinado: tem fim

- Prazo indeterminado: não tem fim

Jovem- adulto: 35 anos

- Prazo determinado: com data de validade na contratação

- Prazo indeterminado: sem data de finalização no contrato

Jovem-adulto: 36 anos

- Prazo determinado: quando ele tem um prazo para finalizar

- Prazo indeterminado: quando não tem um prazo

Jovem-adulto: 39 anos

- Prazo determinado: é quando é contrato por uma empresa e ela estabelece um prazo de permanência na empresa, início, meio e fim

- Prazo indeterminado:  é quando eu entro em uma empresa e não tenho um prazo para sair dela, eu posso sair quando eu achar que meu tempo já deu ou quando a empresa resolver me demitir

Jovem-adulto: 50 anos

- Prazo determinado: é aquele em que há uma definição do início e término do contrato já no momento da admissão

- Prazo indeterminado: Contrato indeterminado é aquele que contém o início do contrato, mas não tem fim

Jovem- adulto: 55 anos

- Prazo determinado: é forma de contrato de trabalho que tem datas de início e término,  combinadas entre o trabalhador e o empregador.

- Prazo indeterminado: contrato por prazo indeterminado é um modelo de contratação em que o funcionário é admitido sem a existência de uma data para o fim de sua prestação de serviços. Assim, o trabalhador continua realizando seu trabalho até que uma das partes decida rescindir o contrato por algum motivo específico.

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Qual a diferença entre previdência social e previdência privada? #GenialResponde

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Qual a diferença entre previdência social e previdência privada? #GenialResponde

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O que é contrato por prazo indeterminado e determinado?

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O que é contrato por prazo indeterminado e determinado?