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Universidad pedagógica de El Salvador

Gabriela Eunice Amaya Martínez

AM-70168-25

Docente: Jaime Ernesto Pérez

Filosofía y Ética profesional

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Un padre y su hijo sufren un accidente automovilístico, el padre muere.

El hijo es llevado al hospital y requiere una operación compleja.

Llaman a una eminencia médica, quien al entrar al quirófano dice: “No puedo operarlo, es mi hijo”.

La pregunta: ¿cómo es posible esa frase?

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La “eminencia médica” es la madre del niño.

Muchas personas no consideran esta opción de inmediato debido a un sesgo implícito (prejuicio inconsciente) que asocia automáticamente “médico eminente” con un hombre.

El acertijo revela cómo funcionan las asociaciones mentales automáticas.

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Conceptos clave: sesgo implícito / parcialidad inconsciente

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Conceptos clave: sesgo implícito / parcialidad inconsciente

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Los sesgos implícitos son juicios automáticos que hacemos sin darnos cuenta, basados en asociaciones culturales y estereotipos.

Según estudios, solo un porcentaje pequeño de personas resuelven el acertijo sin vacilar (por ejemplo, en una prueba con estudiantes de psicología, solo 14 % llegaron a la respuesta correcta).

Estos prejuicios inconscientes pueden contradecir nuestras convicciones conscientes de igualdad y justicia.

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Este acertijo nos invita a reflexionar sobre lo que no vemos de nosotros mismos: ideas automáticas que nos afectan sin darnos cuenta.

Nos llama a reconocer y cuestionar esos prejuicios internos para actuar con más conciencia.

También sugiere la necesidad de educar (y reeducar) modelos sociales que representen diversidad de género en roles profesionales.

En un nivel más profundo: nos recuerda que nuestra percepción del mundo está mediada por filtros mentales, no siempre evidentes.