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Wie können Büroräume gestaltet werden um die Zusammenarbeit anzuregen?

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Wie können Büroräume gestaltet werden um die Zusammenarbeit anzuregen?

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Wie kann Kommunikation bei Zusammenarbeit verbessert werden?

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Wie kann Kommunikation bei Zusammenarbeit verbessert werden?

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Kommunikation besonders in Bezug zu Probleme bzw. Konflikten. Sodass jeder sich in der Gruppe wohlfühlt.

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Wie kann man die Kommunikation von Studierenden unterstützen, sodass die Zusammenarbeit verbessert wird?

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Wie kann man die Kommunikation von Studierenden unterstützen, sodass die Zusammenarbeit verbessert wird?

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Ziel: Die Planung der Teamarbeit sowie der Feedbackprozess sollen erleichtert werden, sodass man auch in den Austausch kommt, wenn man sich nicht so gut kennt

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Gibt es eine unerwartete Zusammenarbeit in der Gesellschaft? (Instinktive)

Kurz: Ist es möglich, eine Zusammenarbeit als Notfall- und unerwartete Hilfe für Menschen in schwierigen Momenten zu bezeichnen? Wenn Fremde einen Ziel haben.

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Wie kann das Schaffen von mehr Transparenz zwischen den Abteilungen eines Unternehmens die Zusammenarbeit verbessern? (Es geht darum Prozesse, Entscheidungen, Aufgaben offen zu legen)

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Strikte Trennung der Räume durch zum Beispiel Wände aufbrechen

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Strikte Trennung der Räume durch zum Beispiel Wände aufbrechen

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Hierarchien abschaffen -> bessere Laune und Zusammenhalt -> bessere Leistung und Ergebnisse

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Workshops zur Reaktion in Notfallsituationen

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Workshops zur Reaktion in Notfallsituationen

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ähnlich wie ein erste Hilfe Kurs nur mit dem Fokus darauf, andere Menschen in Notfällen zum Mithelfen zu animieren (sodass Schaulustige die nur rumstehen mithelfen)

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Orte wo man sich austauschen kann z.B. Sitzecken, Kaffeebar 

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Orte wo man sich austauschen kann z.B. Sitzecken, Kaffeebar 

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Vielleicht sowas wie Checklisten um zu wissen ob man alles wichtige besprochen hat. In Form einer App etc.

Teambildungsworkshops

Apps zum Zeitmanagement/Aufgabenplanung

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Gemütliche Atmosphäre schaffen, Sofas, Sitzecken, Hängematten und Kissen

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Gemütliche Atmosphäre schaffen, Sofas, Sitzecken, Hängematten und Kissen

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Sensibilisierungsseminare zum Thema psychische Belastung, Trauma etc.

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Viel natürliches Licht und angenehme Farben, nicht alles schwarz weiß halten 

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Viel natürliches Licht und angenehme Farben, nicht alles schwarz weiß halten 

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Auflockerungsspiele oder Ähnliches um die Spannung die herrscht wenn man sich nicht kennt zu brechen

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Auflockerungsspiele oder Ähnliches um die Spannung die herrscht wenn man sich nicht kennt zu brechen

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App über die man mit anderen in den Austausch gehen kann und sich gegenseitig hilft

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z.B in jeder Woche der Teamarbeit wird einmal anonym aufgeschrieben wie man sich gefühlt hat und was gestört hat (und natürlich Verbesserungsvorschläge). Dies wird dann zusammen ausgetauscht und besprochen was man ändern kann.

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Workshops zum Thema Zusammenarbeit im Alltag 

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Workshops zum Thema Zusammenarbeit im Alltag 

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Anonymität von feedback (aber auch irgendwie blöd weil es schnell unsensibel formuliert werden kann und das Gefühl feedback von jemanden zu bekommen den man nicht zuordnen kann ist blöd)

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Teamarbeit und Gruppenübungen, vielleicht guidelines oder Etiketten nutzen.

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Viel Plätze auf den Boden-Möglichkeit dort schlaffen, liegen, sitzen

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Bewusste Übungen zur besseren Kommunikation und konstruktiven Problemlösung.

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Als workshop irgendwo. Um szenarien aufzuzeigen wo es zusammenarbeit im Alltag gibt , auch Zusammenarbeit die auf den ersten Blick nicht ersichtlich ist. Man sollte so viele Leute wie möglich erreichen also kann zum Beispiel Bestandteil bei Theoriestunden vom Führerschein sein

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Als workshop irgendwo. Um szenarien aufzuzeigen wo es zusammenarbeit im Alltag gibt , auch Zusammenarbeit die auf den ersten Blick nicht ersichtlich ist. Man sollte so viele Leute wie möglich erreichen also kann zum Beispiel Bestandteil bei Theoriestunden vom Führerschein sein

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Vielleicht wäre es auch cool wenn man einen neutralen Ansprechpartner hätte. Vielleicht sogar jemanden virtuell der sich freiwillig meldet (App, Programm etc), da diese Person wirklich total unvoreingenommen ist. Bei ihr kann man Probleme klären

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Mitarbeiter können an einem Tag der offenen Tür in andere Abteilungen eintauchen und erfahren, was Aufgaben ihrer Arbeitskollegen sind und wie dies mit ihrer eigenen Arbeit zusammenhängt

-> neue Bekanntschaften machen

-> Prozesse anderer Abteilungen nachvollziehen

-> Bietet sich in größeren Konzernen an, bei denen man oft herumtelefoniert aber den Menschen dahinter noch nie begegnet ist

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Seine Fehler sehen und eingestehen, daraus lernen

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Führungskräfte tauchen in den Arbeitsalltag ein

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Führungskräfte tauchen in den Arbeitsalltag ein

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Ähnlich zur Contextual Inquiry begeben sich Führungskräfte in die Rolle eines Schülers und tauchen in den Nutzungskontext der Arbeitnehmer ein. Arbeitnehmer sind die Meister und erklären wie ihre Arbeit funktioniert

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Videos schauen, um weit verbreitete Probleme aufzudecken z.B. Tiktok

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Videos schauen, um weit verbreitete Probleme aufzudecken z.B. Tiktok

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Pinnwand mit vielen  Post-Its dass man seine Ideen analog austauschen kann (wie dieses Design Thinking oder so i guess)

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Pinnwand mit vielen  Post-Its dass man seine Ideen analog austauschen kann (wie dieses Design Thinking oder so i guess)

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Ein tool das anonymes feedback möglich macht. Aber es ist wichtig dass es z.B formulierungshilfen gibt und es muss deutlich sein dass es um Probleme/Konflikte geht die die Gruppendynamik negativ beeinflussen. sonst kann es schnell zu persönlichen angriffen kommen

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Ein tool das anonymes feedback möglich macht. Aber es ist wichtig dass es z.B formulierungshilfen gibt und es muss deutlich sein dass es um Probleme/Konflikte geht die die Gruppendynamik negativ beeinflussen. sonst kann es schnell zu persönlichen angriffen kommen

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Durch reibungsloses arbeiten ist auch die allgemeine Stimmung am Arbeitsplatz besser, durch offenere Räume wird ich der Austausch gefördert.

Was vermutlich gut wäre, ist wenn man Einblicke in alle anderen Abteilungen bekommen könnte. Das könnte zum Beispiel durch einen einwöchigen Workshop klappen.

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Ein tool wo man Emotionen, Gefühle nach jedem treffen oder auch währenddessen angeben kann, z.b. mit Emojis

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Ein tool wo man Emotionen, Gefühle nach jedem treffen oder auch währenddessen angeben kann, z.b. mit Emojis