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¿Qué son los principios de la administración?

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¿Qué son los principios de la administración?

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Son todas aquellas reglas que, al ser aplicadas por los responsables de las organizaciones, permiten lograr mejores resultados en la gestión de entidades de todo tipo.

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Para planear eficientemente es necesario:

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Para planear eficientemente es necesario:

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Tomar en cuenta los siguientes principios:
-Factibilidad.
-Objetividad y cuantificación.
-Flexibilidad.
-Unidad.
-Del cambio de estrategias.

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Lo que se planee debe ser realizable, es inoperante elaborar planes demasiado ambiciosos y optimistas que sean imposibles de lograrse. La planeación debe adaptarse a la realidad y a las condiciones objetivas que actuan en el medio.

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Cuando se plantea es necesario basarse en datos reales, razonamientos precisosny exactos, y nunca en opiniones subjetivas, especulaciones o cálculos arbitrarios.
Este principio, conocido también como de precisión, establece la necesidad de utilizar datos objetivos como estadísticas, estudios de mercado, estudios de factibilidad, cálculos probabilísticos, modelos matemáticos y datos numéricos, al elaborar planes para reducir al minimo los riesgos.
La planeación será más confiable en tanto que pueda ser cuantificada, o sea, expresada en tiempo, dinero, cantidades y especificaciones (porcentajes, unidades, volumen, etc). La cuantificación facilita la ejecución y evaluación del progreso de los planes.

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Al elaborar un plan. es conveniente establecer márgenes de holgura que permitan afrontar situaciones imprevistas y que proporcionen nuevos cursos de acción que se ajusten faclmente a las condiciones. El no establecer ´´colchones de seguridad´´ puede ocasionar resultados desastrosos.

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Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general y dirigirse al logro de los propósitos y objetivos generales, de tal manera que sean consientes en cuanto a su enfoque, y armónicos en cuanto al equilibrio e interrelación que debe existir entre éstos.

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Cuando un plan se extiende en relación con el tiempo (largo plazo), será necesario rehacerlo completamente. Esto no quiere decir que se abandonen los propósitos, sino que la empresa tendrá que modificar los cursos de acción (estrategias) y, consecuentemente, las políticas, programas, procedimientos y presupuestos para lograrlos.
No hay que confundir este principio con el de flexibilidad ya que este último implica el establecimiento de márgenes para ciertos ajustes, mientras que el del cambio de estrategias comprende la modificación completa del plan por causa de factores de fuerza mayor que originan la necesidad de cambios definitivos.

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¿Cuál de los principios mencionados consideras más importante?

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¿Cuál de los principios mencionados consideras más importante?

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Lourdes Münch
José G. García Martínez