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En esta sección analizaremos detalladamente los principales riesgos a los que se enfrenta el alumnado de Xestion Forestal

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En esta sección analizaremos detalladamente los principales riesgos a los que se enfrenta el alumnado de Xestion Forestal

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Madera sostenible es un periódico digital para la industria española de la madera y el mueble

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La Federación Empresarial de Aserraderos y Rematantes de Madera de Galicia ( FEARMAGA) ha puesto en marcha a campaña "Siniestralidad 0.0 en el sector forestal" con el objetivo de difundir entre los trabajadores mensajes sobre prevención de riesgos laborales (PRL), protagonizada por profesionales en situaciones reales.

Adrián Beloso, técnico de una empresa de aprovechamiento forestal, Esteban Míguez, autónomo forestal y Horacio García, trabajador forestal, muestran en el vídeo 'Planificar' la importancia de localizar e identificar posibles riesgos asociados a la parcela donde se va a desarrollar la actividad.

Jose Javier Calvarro, trabajador en una empresa de aprovechamiento forestal, analiza en el vídeo 'Prever' cómo seguir el protocolo ante un siniestro en el monte y la utilidad de contar con la placa PAS (ProtegerAvisar-Socorrer) colocada en un punto de encuentro previamente establecido.

En el video "Localizar" el motoserrista Mihai Chira explica la obligatoriedad de señalizar los trabajos en el monte para proteger tanto a las personas ajenas a la actividad forestal como a los propios trabajadores.

La importancia de la formación en PRL es la base del vídeo "Formar". Contar con los conocimientos y formación necesarios para realizar los trabajos forestales de forma segura es básico para minimizar riesgos. Por último, en el vídeo "Proteger" Mihai Chira muestra las zonas del cuerpo más afectadas por accidentes y los equipos de protección individual necesarios para desarrollar los trabajos de motoserrista.

Los vídeos fueron difundidos esta semana en las redes sociales de Fearmaga y cuentan ya con más de 600 visualizaciones. Están disponibles en el canal de Fearmaga en Youtube. En los próximos días, la campaña se completará con el lanzamiento de un concurso de preguntas en redes sociales para testar entre los seguidores los mensajes lanzados en las piezas audiovisuales.

La iniciativa se realizó en colaboración con empresas y trabajadores del sector e integrando los mensajes en materia de prevención de riesgos laborales del ISSGA ( Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral), tras años de experiencia de Fearmaga como entidad colaboradora de la Administración en la prevención de riesgos laborales en la industria forestal-madera.

EL FUTURO ES DE MADERA
Fearmaga es una organización sin ánimo de lucro que representa y defiende los intereses de los aserraderos y rematantes gallegos. Desde su fundación, hace 40 años, la federación promociona e impulsa la competitividad de todas las empresas que forman este sector. Aglutina la cerca de 350 empresas, lo que representa el 75% de los rematantes de madera y de las industrias de aserrado que dan empleo directo a 7.000 profesionales en nuestra comunidad. Esta iniciativa se desarrolla cofinanciada por XERA - Axencia Galega da Industria Forestal.

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Trabajadores forestales de Galicia comparten vídeo consejos para prevenir riesgos laborales - Madera sostenible es un periódico digital para la industria española de la madera y el mueble

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En el marco de la campaña "Siniestralidad 0.0 en el sector forestal" FEARMAGA ha realizado cinco micro vídeos.

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Siniestralidade 0,0 no sector forestal: LOCALIZAR

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Siniestralidade 0,0 no sector forestal: PLANIFICAR

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Siniestralidade 0,0 no sector forestal: FORMAR

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Con este muro queremos dar una visión general y atractiva de la prevención de riesgos; para ello, dividimos cada sección en tres partes: la primera, con vídeos introductorios, donde usamos un personaje que nos va a acompañar en todo el bloque llamado NAPO(napofilm.net): un trabajador al que le pasan todo tipo de aventuras relacionadas con la prevención de riesgos; la segunda, con vídeos explicativos de los contenidos más relevantes, y la tercera: un apartado llamado " ¿Qué debes saber?" ; para finalizar, todas las secciones contienen unas pruebas para comprobar los resultados de aprendizaje del alumnado. Cada parte va identificada con un color

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En esta sección se trata de dotar al alumnado de herramientas eficaces para actuar de forma rápida y segura ante un accidente. Para ello, además de NAPO, veremos un vídeo de Cruz Roja publicado en Youtube y realizaremos un test de es.educaplay.com. También analizaremos material de elaboración propia

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En esta sección se trata de dotar al alumnado de herramientas eficaces para actuar de forma rápida y segura ante un accidente. Para ello, además de NAPO, veremos un vídeo de Cruz Roja publicado en Youtube y realizaremos un test de es.educaplay.com. También analizaremos material de elaboración propia

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En esta sección analizaremos detalladamente los principales riesgos a los que se enfrenta el alumnado de Administración y Finanzas. Para ello, además de la introducción de NAPO, usaremos el manual y los vídeos explicativos del INSHT publicado en Youtube y la página de ERGAFP, que contiene fichas de formación en seguridad e higiene.

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En esta sección analizaremos detalladamente los principales riesgos a los que se enfrenta el alumnado de Administración y Finanzas. Para ello, además de la introducción de NAPO, usaremos el manual y los vídeos explicativos del INSHT publicado en Youtube y la página de ERGAFP, que contiene fichas de formación en seguridad e higiene.

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En esta sección hacemos uso, además de la página de napofilm.net, de los conocimientos en Flipped Clasroom de mi compañero de FOL Antonio Guirao, que nos facilitará con un vídeo y diapositivas de elaboración propia el acercamiento a la organización de la prevención en la empresa; para finalizar, hay un test de Daypo.com para la evaluación de os conocimientos adquiridos.

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En esta sección hacemos uso, además de la página de napofilm.net, de los conocimientos en Flipped Clasroom de mi compañero de FOL Antonio Guirao, que nos facilitará con un vídeo y diapositivas de elaboración propia el acercamiento a la organización de la prevención en la empresa; para finalizar, hay un test de Daypo.com para la evaluación de os conocimientos adquiridos.

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En esta unidad pretendemos dar una visión general acerca de los conceptos más importantes sobre prevención de riesgos; para ello usamos un video de NAPO(napofilm.net) un vídeo de la página "con F de FOL", apuntes de elaboración propia y una actividad para comprobar conocimientos de la página flipaconfol.com

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En esta unidad pretendemos dar una visión general acerca de los conceptos más importantes sobre prevención de riesgos; para ello usamos un video de NAPO(napofilm.net) un vídeo de la página "con F de FOL", apuntes de elaboración propia y una actividad para comprobar conocimientos de la página flipaconfol.com

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Os dejo un vídeo de mi compañero de FOL Antonio Guirao

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Unidad 2. Vídeo 2. Flipped FOL. Responsabilidades y organización de la prevención

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Delegación Federal Del Trabajo en Tlaxcala

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Abusando de mi compañero Antonio Guirao, os dejo unas diapositivas explicativas

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Os presento a NAPO: un trabajador que nos acompañará en nuestra aventura de la Prevención de Riesgos

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La película cuenta la historia de Napo, un trabajador modelo que, sin embargo, después del trabajo ignora los riesgos y las normas a seguir en las diferentes situaciones que se le presentan. Por ese motivo está siempre a punto de sufrir accidentes y, finalmente, acaba en el hospital lesionado al hacer deporte. En el tiempo de ocio existen diferentes situaciones como la conducción de un vehículo, la casa, el modo de vida y las actividades sociales y deportivas. En el sitio web encontrará un pequeño cuestionario que puede descargar (está también disponible en DVD) con algunas normas para el público.

La pelicula de Napo está dirigida principalemente a los trabajadores de las empresas para que conozcan las normas de seguridad que pueden aplicar en su tiempo libre, aunque también es útil para la formación de la dirección en la gestión de las ausencias.

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relajacióntiempo libre y estilo de vidaseguridad vial

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Napo presenta: "la seguridad dentro... y fuera del trabajo"

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La película cuenta la historia de Napo, un trabajador modelo que, sin embargo, después del trabajo ignora los riesgos y las normas a seguir en las diferentes situaciones que se le presentan. Por ese motivo está siempre a punto de sufrir accidentes y, finalmente, acaba en el hospital lesionado al hacer deporte.

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video extraido de la página con F de FOL

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primeros auxiliosseñales de seguridadseñales de seguridad

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Riesgos en Administración y Finanzas y su prevención

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Riesgos en Administración y Finanzas y su prevención

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Comprueba lo que sabes sobre enfermedades profesionales

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Comprueba lo que sabes sobre enfermedades profesionales

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Ahora vamos a ver si sabes qué has aprendido de este tema...

Empezamos por ver si sabrías reconocer cuáles de estos daños se reconocen como Enfermedades Profesionales o Patologías asociadas al ambiente laboral

Como hemos visto, para estos casos la entidad gestora (mutua de AT/EP o Instituto Nacional de la Seguridad Social) te protege, en muchos casos, hasta ahora muchas de esas enfermedades o patologías no se han reconocido como EP en sentido estricto, y han quedado fuera del cuadro legal de Enfermedades Profesionales, siendo catalogada como enfermedad común, y solo si se demuestra su atribución unívoca al entorno laboral o a las " conductas inadecuadas" de la empresa, la Seguridad lo reconoce como Accidente de Trabajo. Observa el siguiente video.

Cambiamos de tema. Como sabrás, la empresa está obligada a comunicar los Accidentes de trabajo producidos, cumpliendo una serie de formalismos, documentos y plazos, con el fin de que diferentes organismos con competencias en este tema, estén al tanto y puedan actuar, según el caso.

Veamos si lo has comprendido en el siguiente juego. Recuerda que el tiempo corre cuando se trata de cumplir las obligaciones con los plazos de notificación, así que piensa rápido y dirígete a la respuesta correcta:

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Actividades Accidente y Enfermedad Laboral

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Ahora vamos a ver si sabes qué has aprendido de este tema... Empezamos por ver si sabrías reconocer cuáles de estos daños se reconocen como Enfermedades %

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Manejo Básico Extintores. Bomberos Madrid

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Nace como órgano colegiado y tripartito desde el que se orienten, impulsen y coordinen las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales que posibiliten la mejora de las condiciones de trabajo y disminuya la siniestralidad laboral en la Comunidad Autónoma Andaluza. Estamos hablando de: Consejo Andaluz de Riegos Laborales. La Consejeria de Prevención de Riesgos Laborales. Consejo Andaluz de Salud Laboral. Consejo Andaluz de Riegos de la Salud.
El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales estará integrado por: El Presidente y venticuatro miembros. El Presidente y veintidos miembros. El Presidente y veintiseis miembros. El Presidente y veintiocho miembros.
El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales estará integrado por: El Presidente y ocho representantes de la Administración Pública. Ocho representantes de las organizaciones sindicales. Ocho representantes de las organizaciones empresariales. Todas son correctas.
Se crean en el ámbito de la Administración de la Junta de Andalucía como instrumentos de la acción preventiva que garantice el derecho de los empleados públicos a su servicio a una adecuada protección de su seguridad y salud, así como el establecimiento de los instrumentos para su control: Servicios de Prevención en cada Provincia. Servicios de Prevención en cada Municipio. Servicios de Prevención en cada localidad. Ninguna es correcta.
Se ocuparán de los riesgos laborales específicos del sector sanitario, así como para cualquier otro sector de actividad en el que concurran factores de riesgos laborales y de organización que lo justifiquen. Unidades de prevención. Unidades de Riesgos laborales. Unidades de prevención organizativa. Ninguna es correcta.
El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, es un organo adscrito a la Consejería de: Salud Empleo, Empresa y Comercio. Presidencia y Administración Local. Economía y Conocimiento.
Sin perjuicio de las funciones que con carácter general se derivan de la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Reglamento de los Servicios de Prevención, los Servicios de Prevención deberán estar en condiciones de proporcionar a los órganos, entidades y organismos de la Administración de la Junta de Andalucía: El diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva. El asesoramiento y el apoyo en función de los tipos de riesgos en ella existentes. La información y formación de los trabajadores. Todas son correctas.
Para el desarrollo de sus funciones los Servicios de Prevención serán dotados de los medios suficientes y adecuados a sus cometidos, teniendo en cuenta las necesidades reales de cada ámbito territorial o funcional, siendo la: Consejería de Empleo, Empresa y Comercio la que determine los medios materiales y humanos necesarios. Consejería de Salud la que determine los medios materiales y humanos necesarios. Consejería de trabajo, Empresa y Comercio la que determine los medios materiales y humanos necesarios. Consejería de Empleo y Empresa la que determine los medios materiales y humanos necesarios.
La vigilancia de la salud, correspoderá en todo caso a: Consejería de Salud. Consejería de Salud y Politicas Sociales. Consejería de Empleo, Empresa y Comercio. Consejería de Empleo.
Las Unidades de Prevención podrán integrar: Cuatro especialidades y disciplinas correspondientes a la prevención de riesgos laborales. Cinco especialidades y disciplinas correspondientes a la prevención de riesgos laborales. Seis especialidades y disciplinas correspondientes a la prevención de riesgos laborales. Tres especialidades y disciplinas correspondientes a la prevención de riesgos laborales.
La herramienta útil al servicio de todos nuestros centros, que ayuda a la normalización de los distintos procesos que participan en la gestión de los residuos en los centros sanitarios, dotando a sus responsables de un instrumento operativo en el desarrollo de esta tarea, estan recogidas en: Plan de Gestión de Residuos. Plan General de Residuos. Plan de Residuos en la administración de la Junta de Andalucía. Plan Integral de Residuos.
El objetivo fundamental de este plan de Gestión de residuos es: Asegurar que las actividades humanas relacionadas con el tema de residuos sanitarios no deterioren la calidad de vida del individuo ni de la comunidad y de que sean respetuosos con el medio ambiente. Asegurar que las actividades humanas relacionadas con el tema de residuos sanitarios y no sanitarios no deterioren la calidad de vida del individuo ni de la comunidad y de que sean respetuosos con el medio ambiente. Asegurar que las actividades humanas relacionadas con el tema de residuos sanitarios no deterioren la calidad de vida del individuo ni de la comunidad y de que no contaminen. Ninguna es correcta por si misma.
Debemos considerar sustancias biológicas contaminantes: Toda aquella producción de sangre, linfa o cualquier otro fluido corporal que se produzca como resultado de algun procedimiento sobre el paciente. Residuos peligrosos sanitarios. Toda aquella producción de sangre, linfa o cualquier otro fluido corporal que se produzca como resultado de algún procedimiento sobre el paciente. Todo fluido corporal que se produzca como resultado de algún procedimiento del paciente.
Según la clasificación de residuos en nuestra Comunidad, los residuos sanitarios asimilables de urbanos se clasifican en el grupo: I II IV IIIB.
Según la clasificación de residuos en nuestra Comunidad, los residuos radiactivos se clasifican en el grupo: IIIA IIIB IV V.
Según la clasificación de residuos en nuestra Comunidad, los residuos peligrosos de origen no sanitarios, se clasifican en el grupo: IIIA IIIB IV V.
Según la clasificación de residuos en nuestra Comunidad, los residuos generales asimilables a urbanos se clasifican en el grupo: I II IIIA IIIB.
Según la clasificación de residuos en nuestra Comunidad, los residuos peligros sanitarios, que tenemos que manipular para su eliminación, lo clasificamos en el grupo: IIIA IIIB II IV.
Según la clasificación de residuos en nuestra Comunidad, los residuos químicos y hipostáticos, lo clasificamos en el grupo: IIIA IIIB II IV.
Igualmente son sustancias biológicas potencialmente contaminantes: Aquellos restos de tejidos o muestras que resultan tras la aplicación de un procedimiento terapéutico. Toda aquella producción de sangre, linfa o cualquier otro fluido corporal que se produzca como resultado de algún procedimiento sobre el paciente. Toda aquella producción de sangre, linfa o cualquier otro fluido corporal que se produzca o no como resultado de algún procedimiento sobre el paciente. Aquellos restos de tejidos o muestras que resultan tras la aplicación de un procedimiento sobre el paciente.
El procedimiento del lavado de las manos, se realiza siguiendo el siguiente procedimiento. Indique el incorrecto: Primero arremangándose y sacándose reloj, anillos y pulseras. Es importante despojarse de todos los adornos porque ellos son un nicho importante para los gérmenes. A continuación se mojan las manos situándolas debajo del grifo, solamente cuando las manos estén bien mojadas Tomamos un buen jabón, que debe encontrarse en un dispensador de pared, puede usarse pastilla para jabonarse. Se jabonan bien ambas manos, por ambas caras, prestando especial atención a los espacios interdigitales así como, muñecas y antebrazos, frotándose enérgicamente.
Se entiende por limpieza a la eliminación de materiales, manchas y materia orgánica ajena al objeto que se está limpiando, devolviéndolo en lo posible su aspecto original. Limpieza de enseres e instrumental. Limpieza de instrumental de trabajo. Limpieza de materiales. Limpieza de materiales e instrumental.
Procedimiento 27 de prevención de riesgos laborales elaborados por el Servicio Andaluz de Salud nos ofrece la metodología de evaluación de Factores ergonómicos. Aquellos riesgos relacionados con la posibilidad de sufrir una lesión o alteración adversa e indeseada durante la realización del trabajo, debido a las condiciones de la tarea se denomina: Riesgos ergonómicos. Factores ergonómicos. Prevención de riesgos ergonómicos. Ninguna es correcta.
Se consideran riesgos ergonómicos: Indique la incorrecta. Todas son correctas. Movilización de pacientes. El trabajo con pantallas de visualización de datos. Condiciones ambientales.
Según el Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, nos dice que es el empresario quien deberá evaluar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en cuenta en particular los posibles riesgos para la vista y los problemas físicos y de carga mental. La evaluación se realizará teniendo en consideración: Las características propias del puesto de trabajo y las exigencias de las tareas. El tiempo promedio de la utilización del equipo. El tiempo máximo de atención continua a la pantalla requerido por la tarea habitual. Todas son correctas.
Según el Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, nos dice que la Pantalla: Los caracteres de la pantalla deberán estar bien definidos y configurados deforma clara, y tener una dimensión suficiente, disponiendo de un espacio adecuado entre los caracteres y los renglones. La imagen de la pantalla deberá ser estable, sin fenómenos de destellos, centelleos u otras formas de inestabilidad. EI usuario de terminales con pantalla no deberá ajustar fácilmente la luminosidad y el contraste entre los caracteres y el fonda de la pantalla, ni adaptarlos fácilmente a las condiciones del entorno. La pantalla deberá ser orientable e inclinable a voluntad, con facilidad para adaptarse a las necesidades del usuario. La pantalla no deberá tener reflejos ni reverberaciones que puedan molestar al usuario.
Según el Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, nos dice que el asiento en el trabajo. Indique el incorrecto. El asiento de trabajo deberá ser estable, proporcionando al usuario libertad de movimiento y procurándole una postura confortable. El respaldo deberá ser reclinable y su altura ajustable. Se pondrá un reposapiés a disposición de quienes lo deseen. El asiento de trabajo deberá tener reposa brazos. La altura del mismo debe ser regulable.
Según los agentes biologicos que podemos encontrarnos en el quehacer profesional, los Agentes patógenos que pueden causar enfermedad al ser humano y suponen un peligro para los trabajadores, están clasificados en el Grupo: Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 Grupo 4.
Según los agentes biológicos que podemos encontrarnos en el quehacer profesional, los Agentes patógenos que causan enfermedad muy grave al ser humano, representan un serio peligro para la comunidad; hay muchas probabilidades de propagación a la comunidad, están clasificados en el Grupo: Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 Grupo 4.
La Esterilización en frío se realiza: A través de medios químicos como el gas oxido de etileno y el peróxido de hidrogeno, adecuado para esterilizar instrumentos de cortes, plásticos y vidrios así como elementos tecnológico, cámaras de video, etc... Medios físicos, como la fuerza de la gravedad. Medios acuosos, como el chorro laminado. Todas son falsas.
Esterilización por calor húmedo y calor seco: Es adecuado para todos los materiales excepto vidrios, plásticos e instrumentos de cortes. Es adecuado para todos los materiales excepto el corcho y los plásticos. Es muy adecuado para los materiales de vidrio, plástico e instrumentos de cortes. Todas son falsas.
Pero la destrucción real de los microorganismos patógenos se consigue: Con la aplicación de soluciones desinfectantes posterior a la limpieza. La secuencia lótica de las tareas es siempre: limpieza, desinfección, secado y acabado. Con la aplicación de soluciones desinfectantes posterior a la limpieza. La secuencia lógica de las tareas es siempre: limpieza, desinfección y secado. Con la aplicación de soluciones desinfectantes anterior a la limpieza. La secuencia lógica de las tareas es siempre: limpieza, desinfección, secado y acabado. Con la aplicación de soluciones desinfectantes posterior a la limpieza. La secuencia lógica de las tareas es siempre: Desinfección, secado y acabado.
Se entiende por limpieza: Primero por vía seca, mediante barrido con escobas o escobillones, pero mejor aún usando máquinas aspiradoras con el fin de extraer la tierra, polvo y material sólido. Devolver al estado original al objeto que esté limpiando. A la eliminación de materiales, manchas y materia orgánica ajena al objeto que está limpiando. Todas son correctas.
Las especialidades-disciplinas preventivas de Riesgos laborales son: Seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología. Seguridad en aplicada, higiene industrial y ergonomía y psicosociología. Seguridad en aplicada, higiene preventiva y ergonomía y psicosociología. Seguridad en aplicada, higiene industrial y ergonomía.
Según el Decreto 117/2000 del 11 de Abril, define los Servicios de Prevención propios en materia de riesgos laborales en el ámbito de la Administración de la Junta de Andalucía: Como instrumentos de la acción preventiva que garantice el derecho de los empleados públicos a su servicio a una adecuada protección de su seguridad y salud, así como el establecimiento de los instrumentos para su control. Como instrumentos de la acción preventiva que garantice el derecho y las obligaciones de los empleados públicos a su servicio a una adecuada protección de su seguridad y salud, así como el establecimiento de los instrumentos para su control. Como instrumentos de la acción preventiva que garantice el derecho de los empleados públicos a su servicio a una adecuada protección de su seguridad, así como el establecimiento de los instrumentos para su control. Como instrumentos de la acción preventiva que garantice el derecho y los deberes de los empleados públicos a su servicio a una adecuada protección de su seguridad y salud, así como el establecimiento de los instrumentos para su control.
El Decreto 117/2000 del 11 de Abril y sus normas de desarrollo serán de aplicación en el; En el ámbito de la relación laboral que el empleador sea la Junta de Andalucía. En el ámbito de las relaciones de carácter administrativo que el empleador sea la Junta de Andalucía. En el ámbito de las relaciones de carácter estatutario, que el empleador sea la Junta de Andalucía. Las tres son correctas.
Las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales de nivel 1 son del ámbito: Hospitales o combinadas. Hospitales. Exclusivamente Atención Primaria. Ninguna es correcta.
En relación a las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización (PVD) se recomienda situarla respeto a los ojos del usuario: A una distancia inferior a 40 Cm A una distancia superior a 40 Cm A una distancia adecuada en función a las características del trabajadorD) A una distancia adecuada en función a las dimensiones de la pantalla.
En relación a las acciones preventivas para mejorar la seguridad en trabajos de oficina llevados a cabo con ordenadores podemos: Ajustar la altura del teclado a las necesidades del usuario Ajustar brillo y contraste y evitar brillos molestos Utilizar programas informáticos que se adapten a la formación del trabajador Las tres respuestas anteriores son correctas.
Según la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, los Estados miembros adoptarán las medidas necesarias para que, en función de las necesidades de protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores: La duración media del trabajo no exceda de 37,5 horas por cada periodo de 7 días La duración media del trabajo no exceda de 40 horas, incluidas las horas extraordinarias, por cada periodo de 7 días La duración media del trabajo no exceda de 45 horas, incluidas las horas extraordinarias, por cada periodo de 7 días La duración media del trabajo no exceda de 48 horas, incluidas las horas extraordinarias, por cada periodo de 7 días.
El personal de la categoría de auxiliar administrativo utiliza habitualmente pantalla de visualización de datos, ésta se define, a efectos del Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, como: Los puestos de conducción de vehículos o máquinas. Una pantalla alfanumérica o gráfica, independientemente del método de representación visual utilizado. Las pantallas electrónicas de información y consulta en centros públicos, aeropuertos y estaciones de ferrocarril. Las máquinas de escribir de diseño clásico, conocidas como "máquinas de ventanilla".
De acuerdo con lo establecido en las disposiciones sobre condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo, en los locales de trabajo cerrados: La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 10 y 14º C. La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27º C. La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 28 y 30º C. La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 15 y 17º C.
Es una lesión producida por esfuerzos repetitivos en el desempeño de las funciones del puesto de auxiliar administrativo que afecta a distintas partes de los miembros superiores o de la región cervical: La hipoacusia. El síndrome de inmersión. El síndrome de túnel carpiano. Las tres respuestas anteriores son correctas.

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Test organización de la prevencion de riesgos laborales

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Test Organización de la prevencion de riesgos laborales Servicio Andaluz de Salud.. Nace como órgano colegiado y tripartito desde el que se.

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Con este test pondrás a prueba tus conocimientos sobre primeros auxilios

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Con este test pondrás a prueba tus conocimientos sobre primeros auxilios

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Recursos educativos (Test): PRIMEROS AUXILIOS (Otros - Grado Medio - primeros auxilios - fol - emergencias) - Test para repasar cómo actuar antes situaciones elementales de primeros auxilios.

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Completa esta sopa de letras sobre riesgos laborales

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Completa esta sopa de letras sobre riesgos laborales

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Recursos educativos (Sopa de letras): RIESGOS LABORALES () - Aquí una sopa de letras de riesgos laborales

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Localiza los riesgos que aparecen en el caso práctico y propón medidas preventivas