# data[].attributes.headline
Monitoring jangka panjang & jangka pendek, dgn mengawal RTL Ami dlm upaya evaluasi ddlm prodi & mencari solusi strategi dlm meningkatkan maba,

# data[].attributes.subject
Monitoring jangka panjang & jangka pendek, dgn mengawal RTL Ami dlm upaya evaluasi ddlm prodi & mencari solusi strategi dlm meningkatkan maba,

# data[].attributes.headline
Dorongan peningkatan penelitian dan pkm, agar dpt meningkatkan klasterisasi PT. Peningkatan integrasi penelitian dan pkm terhadap pembelajaran/pendidikan, dorong rekognisi/dorongan peolehan hibah dosen dan mhs, peningkatan tata kelola SDM yg lbh baik, hilirisasi/pelaksanaan inkubator bisnis untuk peningkatan pendapatan diluar mhs.

# data[].attributes.subject
Dorongan peningkatan penelitian dan pkm, agar dpt meningkatkan klasterisasi PT. Peningkatan integrasi penelitian dan pkm terhadap pembelajaran/pendidikan, dorong rekognisi/dorongan peolehan hibah dosen dan mhs, peningkatan tata kelola SDM yg lbh baik, hilirisasi/pelaksanaan inkubator bisnis untuk peningkatan pendapatan diluar mhs.

# data[].attributes.headline
Berusaha menjaga amanah dengan meningkatkan kualitas diri dan komunikasi yang baik

# data[].attributes.subject
Berusaha menjaga amanah dengan meningkatkan kualitas diri dan komunikasi yang baik

# data[].attributes.headline
Meningkatkan kinerja, bekerjasama dg sejawat 

# data[].attributes.subject
Meningkatkan kinerja, bekerjasama dg sejawat 

# data[].attributes.body
Memperbaiki bidang pekerjaan sesuai orgas yg dimiliki dngn dukungan SOP yg terintegrasi

# data[].attributes.headline
FGD secara menyeluruh dengan keterbukaan. Kemudian rencanakan sistem kinerja dengan pemenuhan kebutuhan manusia di setiap posisi organisasi yang efektif.

# data[].attributes.subject
FGD secara menyeluruh dengan keterbukaan. Kemudian rencanakan sistem kinerja dengan pemenuhan kebutuhan manusia di setiap posisi organisasi yang efektif.

# data[].attributes.headline
Faktor internal : Membantu sesuai bidang kemampuan, saya push tridharma dengan luaran sesuai IKU disetiap standar. 

# data[].attributes.subject
Faktor internal : Membantu sesuai bidang kemampuan, saya push tridharma dengan luaran sesuai IKU disetiap standar. 

# data[].attributes.body
faktor eksternal : mencukupi tenaga bantu

# data[].attributes.body
Meningkatkan kualitas diri dan kualitas kinerja sesuai dengan jobdesk.

# data[].attributes.headline
Melakukan sesuai job penuj tanggung awab

# data[].attributes.subject
Melakukan sesuai job penuj tanggung awab

# data[].attributes.headline
Memantaskan diri mengemban amanah dg terus meningkatkan performa dan kualitas diri

# data[].attributes.subject
Memantaskan diri mengemban amanah dg terus meningkatkan performa dan kualitas diri

# data[].attributes.headline
berkontribusi mengembangkan unit IT dan mendorong utk memutakhirkan layanan dengan teknologi terbaru

# data[].attributes.subject
berkontribusi mengembangkan unit IT dan mendorong utk memutakhirkan layanan dengan teknologi terbaru

# data[].attributes.headline
Bekerja lebih untuk memenuhi kekurangan yang ada, dan bekerja iklas untuk kemajuan Unjaya dengan berkoordinasi antar bidang untuk mencapai tujuan.

# data[].attributes.subject
Bekerja lebih untuk memenuhi kekurangan yang ada, dan bekerja iklas untuk kemajuan Unjaya dengan berkoordinasi antar bidang untuk mencapai tujuan.

# data[].attributes.headline
Melakukan pekerjaan sesuai jobdesk.. sehingga tidak ada beban lebih dalam pekerjaan

# data[].attributes.subject
Melakukan pekerjaan sesuai jobdesk.. sehingga tidak ada beban lebih dalam pekerjaan

# data[].attributes.headline
Memperbaiki bidang pekerjaan sesuai orgas yg dimiliki dengn SOP yg terintegrasi

# data[].attributes.subject
Memperbaiki bidang pekerjaan sesuai orgas yg dimiliki dengn SOP yg terintegrasi

# data[].attributes.headline
Bekerja dengan baik, meningkatkan komunikasi dan koordinasi, berinovasi 

# data[].attributes.subject
Bekerja dengan baik, meningkatkan komunikasi dan koordinasi, berinovasi 

# data[].attributes.headline
bekerja dgn bertanggung jawab, amanah, menyesuaikan era perubahan yg sangat cepat sehingga lulusan yg dihasilkan unggul kompetensinya

# data[].attributes.subject
bekerja dgn bertanggung jawab, amanah, menyesuaikan era perubahan yg sangat cepat sehingga lulusan yg dihasilkan unggul kompetensinya

# data[].attributes.headline
Menguatkan koordinasi kepemimpinan scr internal di Unjaya dan mendorong bisa mensinergikan dg program Yayasan.

# data[].attributes.subject
Menguatkan koordinasi kepemimpinan scr internal di Unjaya dan mendorong bisa mensinergikan dg program Yayasan.

# data[].attributes.headline
Sy berkomitmen patuh terhadap ketentuan dan aturan yang ada.

# data[].attributes.subject
Sy berkomitmen patuh terhadap ketentuan dan aturan yang ada.

# data[].attributes.body
Bersinergi dengan rekan², dan berkontribusi sesuai bidang keilmuan dan tupoksi

# data[].attributes.headline
Saya akan tetap komit mengerjakan apa yg sudah menjadi tanggung jawab saya selama ini.memgikuti irama dari pimpinan tertinggi saya sambil berinovasi di unit saya

# data[].attributes.subject
Saya akan tetap komit mengerjakan apa yg sudah menjadi tanggung jawab saya selama ini.memgikuti irama dari pimpinan tertinggi saya sambil berinovasi di unit saya

# data[].attributes.headline
Menjalankan kewajiban sesuai dengan norma

# data[].attributes.subject
Menjalankan kewajiban sesuai dengan norma

# data[].attributes.headline
Mendukung tatakelola Universitas yang mendukung ekosistem kerja lebih sehat dan kondusif 

# data[].attributes.subject
Mendukung tatakelola Universitas yang mendukung ekosistem kerja lebih sehat dan kondusif 

# data[].attributes.body
Membangun komunikasi yang baik dengan unit lain.

# data[].attributes.headline
Meningkatkan koordinasi supaya tdk tjd miskomunikasi 

# data[].attributes.subject
Meningkatkan koordinasi supaya tdk tjd miskomunikasi 

# data[].attributes.headline
Melakukan manajemen  organisasi yang lebih baik dan pembenahan dalam pembelajaran, penelitian serta pengabdian

# data[].attributes.subject
Melakukan manajemen  organisasi yang lebih baik dan pembenahan dalam pembelajaran, penelitian serta pengabdian

# data[].attributes.headline
Melakukan tugas sesuai tupoksi  dan mengembangkan diri sesuai keahlian...

# data[].attributes.subject
Melakukan tugas sesuai tupoksi  dan mengembangkan diri sesuai keahlian...

# data[].attributes.headline
Bekerja dg sebaik2nya, memperbaiki kualitas diri, komitmen untuk kemajuan unjaya dg loyalitas dan dedikasi yg tinggi

# data[].attributes.subject
Bekerja dg sebaik2nya, memperbaiki kualitas diri, komitmen untuk kemajuan unjaya dg loyalitas dan dedikasi yg tinggi

# data[].attributes.body
Belajar terus menerus, meningkatkan kualitas diri, fokus untuk perbaikan organisasi yang dibawahi.

# data[].attributes.body
Memecahkan masalah itu ke bentuk yang lebih kecil dan menyelesaikan sesuai kapasitas

# data[].attributes.headline
Meningkatkan kualitas diri dan evaluasi diri

# data[].attributes.subject
Meningkatkan kualitas diri dan evaluasi diri

# data[].attributes.headline
Mengelola administrasi dengan baik dan lengkap.

# data[].attributes.subject
Mengelola administrasi dengan baik dan lengkap.

# data[].attributes.headline
Perbaiki komunikasi dan koordinasi antar unit. Berjuang atas nama Unjaya, semangat atas nama Unjaya. 

# data[].attributes.subject
Perbaiki komunikasi dan koordinasi antar unit. Berjuang atas nama Unjaya, semangat atas nama Unjaya. 

# data[].attributes.headline
Meningkatkan kesejahteraan staf dalam bidang apaoun termasuk tri dharma.. sehingga visi tercapai bahkan tingkat internasional

# data[].attributes.subject
Meningkatkan kesejahteraan staf dalam bidang apaoun termasuk tri dharma.. sehingga visi tercapai bahkan tingkat internasional

# data[].attributes.headline
Penguatan thridharma, jaga relevansi dengan luaran, dengan sistem PPEPP yg terintegerasi sepenuhnya dengan Sistem Informasi

# data[].attributes.subject
Penguatan thridharma, jaga relevansi dengan luaran, dengan sistem PPEPP yg terintegerasi sepenuhnya dengan Sistem Informasi

# data[].attributes.headline
5)	Apa yang harus Saudara lakukan sebagai bagian dari Unjaya agar Unjaya dapat mencapai kenaikan poin sebagaimana yang diharapkan?

# data[].attributes.subject
5)	Apa yang harus Saudara lakukan sebagai bagian dari Unjaya agar Unjaya dapat mencapai kenaikan poin sebagaimana yang diharapkan?

# data[].attributes.headline
Meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM yang diiringi dengan kesejahteraan yg baik

# data[].attributes.subject
Meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM yang diiringi dengan kesejahteraan yg baik

# data[].attributes.headline
Fokus memperhatikan dan mensuport bidang yg masih l3mah

# data[].attributes.subject
Fokus memperhatikan dan mensuport bidang yg masih l3mah

# data[].attributes.headline
Harus punya strategi untuk meningkatkan capaian Tri Dharma PT, meningkatkan tata kelola yg baik

# data[].attributes.subject
Harus punya strategi untuk meningkatkan capaian Tri Dharma PT, meningkatkan tata kelola yg baik

# data[].attributes.headline
Dukungan terhadap PKRA untuk meningkatkan akreditasi dan membangun budaya organisasi yang mencerminkan visi misi

# data[].attributes.subject
Dukungan terhadap PKRA untuk meningkatkan akreditasi dan membangun budaya organisasi yang mencerminkan visi misi

# data[].attributes.headline
Ada mekanisme reward and punishment yang jelas atas capaian individu, unit. Kerja dan Unjaya, bersama dengan sinkronisasi dengan YJEP

# data[].attributes.subject
Ada mekanisme reward and punishment yang jelas atas capaian individu, unit. Kerja dan Unjaya, bersama dengan sinkronisasi dengan YJEP

# data[].attributes.headline
Menanamkan pada setiap komponen setiap unit bahwa keberadaan suatu bagian saling terkait dengan bag lain. Oleh karenanya saling mempengaruhi. Dan untuk maju maka semua unit harus maju bersama

# data[].attributes.subject
Menanamkan pada setiap komponen setiap unit bahwa keberadaan suatu bagian saling terkait dengan bag lain. Oleh karenanya saling mempengaruhi. Dan untuk maju maka semua unit harus maju bersama

# data[].attributes.headline
meningkatkan kekompakan antar unit , meningkatkan koordinasi, timwork yang handal, beberapa SDM yang diperlukan dan belum ada bisa di adakan 

# data[].attributes.subject
meningkatkan kekompakan antar unit , meningkatkan koordinasi, timwork yang handal, beberapa SDM yang diperlukan dan belum ada bisa di adakan 

# data[].attributes.headline
Melakukan penguatan internal, tata pamong, SDM, sarpras, internasionalisasi dan penciri yg beda dg yg lain dg mengunggulkan NKJA untuk penguatan karakter dan nilai jual unjaya

# data[].attributes.subject
Melakukan penguatan internal, tata pamong, SDM, sarpras, internasionalisasi dan penciri yg beda dg yg lain dg mengunggulkan NKJA untuk penguatan karakter dan nilai jual unjaya

# data[].attributes.headline
Meyakinkan yayasan untuk dapat memberikan full support untuk pengembangan Unjaya ke depan. 

# data[].attributes.subject
Meyakinkan yayasan untuk dapat memberikan full support untuk pengembangan Unjaya ke depan. 

# data[].attributes.body
Memperbaiki tata kelola PT

(Termasuk kejelasan tupoksi SDM dan sistem reward and disreward)

# data[].attributes.headline
Komitmen & dukungan PT serta yayasan (SDM, management organisasi, pembiayaan n sarpras) 

# data[].attributes.subject
Komitmen & dukungan PT serta yayasan (SDM, management organisasi, pembiayaan n sarpras) 

# data[].attributes.headline
Kerjasama dan upaya perbaikan dr manajemen baik SDM, keu, dll

# data[].attributes.subject
Kerjasama dan upaya perbaikan dr manajemen baik SDM, keu, dll

# data[].attributes.headline
Memberikan kesempatan maju utk dosen dan tendik.

# data[].attributes.subject
Memberikan kesempatan maju utk dosen dan tendik.

# data[].attributes.body
Kejelasan aturan

# data[].attributes.headline
disiplin, 1 misi, peningkatan kesejahteraan

# data[].attributes.subject
disiplin, 1 misi, peningkatan kesejahteraan

# data[].attributes.headline
Pendanaan yang maksimal, penilaian yang adil dan merata sehingga bs meningkatkan kinerja pegawai, punishment dan reward pegawai diberlakukan dengan adil dan merata

# data[].attributes.subject
Pendanaan yang maksimal, penilaian yang adil dan merata sehingga bs meningkatkan kinerja pegawai, punishment dan reward pegawai diberlakukan dengan adil dan merata

# data[].attributes.headline
Konsolidasi dan komunikasi tingkat dewa.artinya pimpinan tertinggi mengkomunikasikan ide dan rencana sampe pada level bawah sehingga semua tau kapal unjaya ini mau kemana

# data[].attributes.subject
Konsolidasi dan komunikasi tingkat dewa.artinya pimpinan tertinggi mengkomunikasikan ide dan rencana sampe pada level bawah sehingga semua tau kapal unjaya ini mau kemana

# data[].attributes.headline
Tingkatkan semangat kebersamaan untuk menuju unjaya yg unggul

# data[].attributes.subject
Tingkatkan semangat kebersamaan untuk menuju unjaya yg unggul

# data[].attributes.headline
Perlu ekstra dorongan untuk bisa menggapai persingan sitingkat global. Dg publikasi internasional, mahasiswa asing dll.

# data[].attributes.subject
Perlu ekstra dorongan untuk bisa menggapai persingan sitingkat global. Dg publikasi internasional, mahasiswa asing dll.

# data[].attributes.headline
Dukung program dan anggaran untuk percepatan.. 

# data[].attributes.subject
Dukung program dan anggaran untuk percepatan.. 

# data[].attributes.headline
Meningkatkan pendapatan dan kecukupan pegawai serta komunikasi top to down yang baik dan jelas

# data[].attributes.subject
Meningkatkan pendapatan dan kecukupan pegawai serta komunikasi top to down yang baik dan jelas

# data[].attributes.headline
Sistem yg terintegrasi, kualitas SDM, the right person in the right place 

# data[].attributes.subject
Sistem yg terintegrasi, kualitas SDM, the right person in the right place 

# data[].attributes.headline
Minimal untuk Prodi Psikologi, Di Dukung Syarat Perlunya agar kami bisa maju akreditasi di tahun 2025. 

# data[].attributes.subject
Minimal untuk Prodi Psikologi, Di Dukung Syarat Perlunya agar kami bisa maju akreditasi di tahun 2025. 

# data[].attributes.body
Lengkapi struktur organisasi, dukung kegiatan dengan anggaran yang memadai dan tidak dipotong²

# data[].attributes.headline
Intensifkan sinkronisasi program kerja dan atau renstra Unjaya dg Ykep

# data[].attributes.subject
Intensifkan sinkronisasi program kerja dan atau renstra Unjaya dg Ykep

# data[].attributes.headline
Lebih memahami maksud visi pada satu pemahaman yang sama terlebih dahulu. jangan berbeda beda.

# data[].attributes.subject
Lebih memahami maksud visi pada satu pemahaman yang sama terlebih dahulu. jangan berbeda beda.

# data[].attributes.headline
perkuat unit IT dan Kerjasama luar negeri

# data[].attributes.subject
perkuat unit IT dan Kerjasama luar negeri

# data[].attributes.headline
Meningkatkan akreditasi Prodi-Prodi ke Unggul 

# data[].attributes.subject
Meningkatkan akreditasi Prodi-Prodi ke Unggul 

# data[].attributes.body
Memulai dengan melihat dan menyadari adanya masalah

# data[].attributes.headline
Bersinergi, teamwork, dan dukungan finansial

# data[].attributes.subject
Bersinergi, teamwork, dan dukungan finansial

# data[].attributes.headline
Gaya kepemimpinan, manajemen organisasi, dan loyal kepada instansi utk mencapai tujuan

# data[].attributes.subject
Gaya kepemimpinan, manajemen organisasi, dan loyal kepada instansi utk mencapai tujuan

# data[].attributes.headline
Sinergi yang kuat antar seluruh unit di Unjaya

# data[].attributes.subject
Sinergi yang kuat antar seluruh unit di Unjaya

# data[].attributes.headline
Bentuk sistem informasi yang terintegrasi 

# data[].attributes.subject
Bentuk sistem informasi yang terintegrasi 

# data[].attributes.headline
bayangan kebanggaan yang dirasakan terhadap UNJAYA saat melihat pertumbuhan yang pesat, inovasi dosen2nya yang konsisten, dan dampak positifnya dalam industri. Kesuksesan mereka tercermin dalam dedikasi terhadap kualitas, keberlanjutan, dan kontribusi positif terhadap masyarakat.

# data[].attributes.subject
bayangan kebanggaan yang dirasakan terhadap UNJAYA saat melihat pertumbuhan yang pesat, inovasi dosen2nya yang konsisten, dan dampak positifnya dalam industri. Kesuksesan mereka tercermin dalam dedikasi terhadap kualitas, keberlanjutan, dan kontribusi positif terhadap masyarakat.