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Der Wahrnehmungsfehler wird in dem Beispiel so dargestellt das man an Hand des Verhaltens eines Menschen über Ihn und über seine Eigenschaften urteilt und mit Vorurteilen über Ihn denkt.

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Die Erwartungen an eine Person welche durch das unbewusste Verhalten geprägt und provoziert werden.

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Er wird so dargestellt, dass Personen die gut Aussehen, als intelligent und gesellig beschrieben werden und direkt in eine Kiste gepackt werden anstatt auf die Kerneigenschaften zu achten.

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Primacy Effekt
Dem ersten Eindruck wird mehr Gewichtung geschenkt als den folgenden Eindrücken
->erster Eindruck überschattet die weiteren Eindrücke

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Die Projektion ist ein Abwehrmechanismus. Es ist ein seelisches Ausweichmanöver damit wird versucht seine Ängste zu vermeiden oder eben auch Gefahren zu entgehen. Der Mensch zeigt in dem Falle was ihm Angst macht in dem er es einer anderen Person oder auch einem Objekt zu schreibt.

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Bsp.1: Kind schreit und weint, der Erzieher nimmt dies als ersten Eindruck wahr. Dies gilt selbst dannnoch, wenn das Kind sich unauffällig verhält.

Bsp.2: war das Kind die erste Zeit negativ Auffällig, obwohl es das normal nicht ist, hält sich dieser erste Eindruck vom Kind lange Zeit.

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1. Die Beurteilung einer Person orientiert sich an einer Einzeleigenschaft, die hervorsticht. Das ist die sogenannte Kerneigenschaft, sie stellt viele andere Eigenschaften in den Hintergrund.

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1.2 So kommt es zu einem Beurteilungs- bzw. Wahrnehmungsfehler.

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In der Kita habe ich die Kinder erst ganz ruhig und lieb eingeschätzt, doch als ich sie besser kennengelernt habe, waren sie wild und total offen. Manchmal gibt es auch Kinder in der Kita, wo man denkt die sehen sehr frech aus und laut, doch eigentlich sind sie ganz lieb.

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Wenn ich einem Vorschulkind eine Aufgabe gebe bekommt dieses automatisch eine anspruchsvollere Aufgabe als die Jüngeren z.B. einen Lük Kasten anstatt einen Bildes, weil man andere Erwatungen hat.

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1. Erläuterung: logische Fehler sind Fehler die bei der Einschätzung von Eigenschaften, Merkmalen etc eines Menschen entstehen können wie hier im Text auch, ein lauter junge schreit und wird als ,,aggressiv‘‘ abgestempelt sowie auch ein stilles Mädchen als ,,schüchtern‘‘

Damit meine ich  das man direkt unbewusst verurteilt, es muss nicht heißen dass, das Mädchen schüchtern ist nur , weil sie leise ist.

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2. Wenn man eine Person kennenlernt sieht man erst immer nur das was heraus sticht zum Beispiel das aussehen oder ähnliches, dies verbindet man dann mit vielen anderen positiven Charakter Eigenschaften.

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Ich habe an die Vorschulkinder andere Erwartungen als an zwei jährige. Man kann erwartet, dass ein Vorschulkind ein Spiel holt und dieses mit dir ausführt. Man kann bestimmte Erwartungen setzen, z.B. Puzzle oder ähnliches.

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3. Man könnte solche Fehler vermeiden in dem man erstmal das große Ganze sieht und auch auf kleine Details achtet.

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2. Ein Beispiel dazu wäre wer schmutzige Arbeitskleidung trägt, arbeitet auch unordentlich.

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3.Logische Fehler fallen unter die Kategorie systematischer externer Beurteilungsfehler, die durch Aufmerksamkeit oder Übung vermieden werden können, so dass eine Kette von logischen Fehlern eine Person ungerechtfertigt beeinflussen kann.

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Die Person mit den Ängsten, Bedürfnissen etc konfrontieren und verdeutlichten das das Bedürfnis oder das Verlangen in der Person selbst liegt und nicht mit einem Gegenstand oder einer anderen Person zusammen hängt.

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Man soll alle Kinder gleich berechtigen. Kein anderes Kind bevorzugen für die selbe Strafe die ein anderes Kind auch gemacht hat. Man muss darauf achten das man es nicht unbewusst tut. Alle Kinder auf ihre Fehler ansprechen und die Kinder sollen es beim nächsten Mal richtig machen.

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Der Lehrer hat ein Lieblingsschüler und wenn dieser Schüler aggressiv wird, reagiert er normal/mild. Aber wenn der Schüler nicht das „Lieblingskind“ ist, reagiert er strenger. In diesem Falle werden eigene Verhaltensweisen (ob positiv oder negativ), auf den zu Beobachten übertragen.

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Der Milde-Effekt bezeichnet die Beurteilung einer Person, die negative Eigenschaften verharmlost. Er beurteilt sympathische oder kompetente Personen milder, als unsympathische Personen.✅

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Bezeichnet die Fehlerquelle bei der Beurteilung anderer Personen. Der Effekt zeigt in der Tendenz eine grundsätzlich negative Einschätzung.

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Man kann es vermeiden, indem man erstmals das große Ganze gezielt beobachtet und dann seine Einschätzungen hinterfragt. Außerdem sollte man länger beobachten und nicht direkt nach einer Situation urteilen. (siehe Beispiele)

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3.2 Der Halo-Effekt ist dafür bekannt das er die Kerneigenschaft bzw. die stärkste Charaktereigenschaft hervorstechen lässt. Daher sollte man, wenn man jemanden neu kennenlernt auch auf andere Eigenschaften achten und sich nicht von der Kerneigenschaft blenden lassen. Ebenfalls ist es wichtig sich nicht von Vorurteilen beeinflussen zu lassen, zum Beispiel wenn jemand aus einem bestimmten Land kommt und man die Vorurteile zu solchen Menschen kennt oder wenn jemand einen schlechten Ruf hat. Man sollte sich immer sein eigenes Bild machen und darauf achten das man alles versucht Wahrzunehmen.

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Ein Kind benimmt sich daneben/aggressiv und die Erzieherin reagiert milder, als bei anderen Kindern, da es ihr Lieblings Kind ist. Dies fiel einer anderen Erzieherin auf und erklärte, dass man jedes Kind gleich behandeln sollte.☹️👎

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Wenn man Personen grundsätzlich im Alltag negativ einschätzt

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In so einer Situation wie im Beispiel, sollte die Erzieherin die Strategie anwenden ihre Emotionen in den Hintergrund zu stellen, um die Kinder gleich gerecht zu behandeln.😁👍

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Man sollte sich erstmal ein Bild von der Person machen und sie näher kennenlernen bevor man eine negative Einschätzung hat.