# data[].attributes.headline
Definición, importancia, objeto y elementos del derecho laboral

# data[].attributes.subject
Definición, importancia, objeto y elementos del derecho laboral

# data[].attributes.body
1. Definición, importancia, objeto y elementos del derecho laboral

2. Evolución de la legislación laboral en El Salvador.

# data[].attributes.body
El Derecho del Trabajo o Derecho Laboral es parte vital de la cotidianidad de mujeres y hombres, es por ello que el sistema jurídico salvadoreño establece normas al ejercicio de la autonomía de la voluntad, esto como una consecuencia necesaria de la protección a derechos humanos fundamentales como la vida, la salud y la dignidad.

# data[].attributes.body
Es aquella rama del derecho que en forma principal se ocupa de regular las situaciones de  las personas naturales  que  obligan total o parcialmente su capacidad de trabajo durante un periodo de tiempo apreciable, aun empleo señalado por otra persona, natural o jurídica  que remunera sus servicios.

# data[].attributes.body
Para el empleado y el patrono son de suma importantes las leyes laborales, porque estas son las que rigen la actividad laboral funcionando como un reglamento básico  sin el cual seria imposible desarrollar la  actividad productiva.

Todo trabajador tiene derechos  mínimos reconocidos en las leyes. El primer derecho es el de la remuneración, es decir, cobrar un salario por una actividad.
En segundo lugar, la duración de la jornada laboral no puede superar las ocho horas diarias. Hay que indicar que la ley permite jornadas atípicas cuando hay una justificación. Las leyes laborales establecen toda una serie de aspectos fundamentales que deben respetarse: horas de descanso, periodo vacacional, seguro de accidente, salario mínimo, derecho de huelga.

# data[].attributes.body
El objeto del derecho de trabajo es proteger al trabajador humano, siempre y cuando la actividad laboral no se realiza de forma libre y espontánea, que no sea ejecutada por amistad, colaboración o con actitud benévola, entre esposos e hijos en asuntos del hogar, etc.

# data[].attributes.headline
La finalidad primordial del derecho del trabajo 

# data[].attributes.subject
La finalidad primordial del derecho del trabajo 

# data[].attributes.body
Es la justicia social, y tiene por misión el estudio de los problemas legales que tienen relación con una actividad laboral.

# data[].attributes.body
Tiene normas  adjetivas (Por ejemplo: El Código Procesal Civil, Nuevo Código Procesal Penal, Nueva Ley Procesal del Trabajo, etc.)y sustantivas (Por ejemplo, las normas contenidas en los Códigos Civil, Penal, Tributario, etc. Estas normas integran el denominado Derecho Sustantivo o material.)

Obligatorio cumplimiento de las normas ya que son impuestas por El Estado

Regula las relaciones entre la mano de obra y el capital

Regula las relaciones entre patrono y trabajador ( obrero, empleado)

# data[].attributes.headline
Evolución de la Legislación del Trabajo en El Salvador

# data[].attributes.subject
Evolución de la Legislación del Trabajo en El Salvador

# data[].attributes.body
El derecho del trabajo salvadoreño no es producto de una política de Estado, sino fruto de la presión de los trabajadores o bien de organismos internacionales. Esta lógica por supuesto ha provocado que en la práctica los derechos laborales no gocen de las garantías que permitan su cumplimiento, sino que se perpetué un formalismo jurídico garante del derecho como instrumento de ideologización.

# data[].attributes.headline
Este estudio sobre la evolución de la legislación laboral en El  Salvador comprende tres etapas.:

# data[].attributes.subject
Este estudio sobre la evolución de la legislación laboral en El  Salvador comprende tres etapas.:

# data[].attributes.body
La primera etapa que ubica de 1911 a 1948 y que se caracteriza como una justicia laboral de corte civil.

La segunda etapa que va desde 1948 a 1983 y se caracteriza por ser una justicia especial en materia de trabajo, pues si bien inicialmente se trataba de una justicia administrativa, posteriormente son jueces especiales quienes imparten la justicia laboral.

# data[].attributes.body
La tercera etapa data de 1983 hasta la actualidad, esta etapa en este momento se mueve en un contexto económico perjudicial para la vigencia de los derechos laborales, ya que la ideología neoliberal de la actual estrategia de globalización capitalista privilegia lo económico sobre la vida humana, es por eso que la caracterizamos como una etapa de regresión y no de evolución de los derechos laborales.